(通报模板.docxVIP

劳动纪律通报××，男（女），×年×月×日出生，××市××县××镇××村人，×年×月入厂，原为××事业部××车间职工。×月×日（起），（张×偷盗××，在厂区某地被保卫值班人员当场查获。）（张×累计旷工×天，且未办理请假手续）（张×在生产××时，因工作失误导致×××，并未上报，私自处理）。对此，根据《员工奖惩管理制度》和《员工离职管理制度》，经工会审查同意，决定处理如下：1、解除与×××的劳动合同关系，永不再录用；2、对××罚款××元；3、通报全事业部。二○一四年五月十日培训考试通报×月×日，集团公司（事业部）组织了××考试，××人参加，××人合格，××人不合格。成绩如下：名次姓名分数单位为提高全员学习意识，端正态度，推动培训工作有序开展。对此，经事业部研究，决定处理如下：1、对成绩优秀的××部（科）（车间）张×通报表扬，正激励××元；2、对成绩不合格的××部（科）（车间）张××负激励××元；3、通报事业部。二○一四年五月十日联合检查通报×年×月×号，联合检查组按照 “抓管理、提效率、降成本”的要求，对各部门，科室、车间就各项管理制度的落实执行、安全文明生产、现场管理、工艺设备管理、生产计划管理、工序质量管理、物资管理、产品生产一致性等方面进行了联合检查，同时对以前联合检查问题整改情况进行了复查。现将检查发现问题通报如下：一、检查问题（一）××车间1、××防护不当，存在磕碰划伤现象。对车间主任××罚款××元。2、××物品摆放混乱，存在××现象。对××罚款××元3、职工××工作时未按要求戴防护用品，(职工××违规带烟火进入厂)。对其罚款××元。（二）××车间1、××防护不当，存在磕碰划伤现象。对车间主任××罚款××元。2、××物品摆放混乱，存在××现象。对××罚款××元3、职工××工作时未按要求戴防护用品，(职工××违规带烟火进入厂)。对其罚款××元。…二、其他问题1、周转筐破损严重，相关单位应共同研究对策，出台管理办法，明确要求共同控制；2、各单位均存在垃圾清理不及时问题，办公场所现场管理意识还比较淡薄，反映在办公桌物品摆放随意且乱。3、各单位职工骑二轮摩托车、（电动）自行车在厂区道路上行驶有超速现象，有不按规定，在限行道路上行驶现象。三、整改及改进意见1、各部门，科室、车间要逐条、认真分析本次检查中存在的问题（包括普遍问题和现象），找出问题出现的原因，制定整改措施和处理改进意见，并对责任人进行教育；其他单位也要举一反三，对照整改。2、各问题责任单位要将整改措施和处理意见以科室/车间为单位汇总，并经科室长/车间主任签字后，于××月××日前报安全生产科。已明确整改（落实）意见的也要将落实情况及时汇报。各部门，科室、车间每月××26前将上月自查情况汇总报安全生产科。 二〇一四年×月×日安全通报为加强安全文明生产，降低事故发生率，全面提高职工安全素养，促进事业部安全稳定和谐发展，现将×年×月份发生的安全事故通报处理如下：一、××车间×年×月×日×时，××在××时，事件描述。对此，经事业部研究，决定处理如下：××安全意识差，盲目蛮干引发事故，对其罚款×××元；××缺乏自我保护意识，对其警示教育并罚款××元；班长×××、安全员×××及车间主任×××负有管理责任，分别对其罚款×××元。二、××车间…………各事故责任单位要认真对存在的问题进行总结、检查、整改，对事故进行再教育培训，通过事故回头看，强化广大员工自主规避风险的安全防范意识。其他单位也要对照检查，进行全方位安全监控，提升公司安全管理水平。×××年，事业部将进一步加大安全督查、考核。各单位制定年度安全事故防控改善方案，就切实落实安全责任制，强化“一岗双责”的管理意识；宣贯公司各项安全管理制度，确保制度的执行力和约束力；落实“三级”安全检查、教育机制，做好生产全过程“三违”控制，并不断调整提高，努力转变员工观念，让员工自觉识别、检查、整改中的隐患，杜绝习惯性违章；开展岗位风险识别防控，提高岗位操作工的安全防范意识；将安全及时操作规程与工艺设备技术操作融合，做好岗位安全作业指导书的目视化管理；做好工艺改进，不断改善影响职工健康的生产作业环境；解决厂区及车间内的物流运输安全，做到物流安全畅通；加强外来人员、车辆安全管理等问题，开动脑筋，深入探讨，认真拟定各项安全管理改善的月度、季度和年度具体推行计划及改善方案，并于××月××日前报安全生产科。安全生产科将根据各单位提报的改善方案，对改善进度及效果进行监督、考核，×年×月×日