某集团公司员工管理条例规定（ 19页）.docVIP

公司员工工作管理条例 目　录 一、人事记录 1 二、个人仪表 1 三、员工证 1 四、更衣柜 1 五、制服 1 六、员工出入通道 2 七、员工出入管理 2 八、嘉宾设施 2 九、值班时间 2 十、旷工 2 十一、通告 2 十二、拾遗 3 十三、物业公司财产 3 十四、钟卡记录 3 十五、保密 3 十六、部门内部规则 3 一、员工奖励 4 ?二、员工惩罚条例 4 三、程序要点 7 一、人员的聘用、培训制度 7 二、 试用期、转正 9 三、员工待岗管理制度 10 四、员工离职制度 10 福利制度 12 公事处理程序 15 安全守则 16 员工行为规范 一、人事记录 员工须将以下变更事项在变更后七天内报告综合管理部。 1.个人变更事项。 2.地址和电话。 3.婚姻状况。 4.子女出生。 二、个人仪表 员工上岗服务应保持衣着整洁。男员工不可留长发，长度不能盖及耳部与衣领，女员工的发型与化妆要端庄清雅。制服、皮鞋、头鬓均须保持整洁。 三、员工证 每个在物业公司工作的员工都要配发员工证，值班时佩戴员工证上岗。员工证由人事部发放，并请妥善保管；如果丢失，应立即报人事部补领，并需交工本费。员工在离职时须将员工证及所有物品交到监管部，再由监管部移交人事部，如果遗失或不交则按价赔偿。 四