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创建和谐医院，争当健康卫士方案 创建“和谐医院，争当健健康卫士” 活动实施方方案 XX年---医院院在两级组织的领导下，，以和谐为主题，以病人人为中心，树立和落实科科学发展观，不断弘扬精精神文明主旋律，强化和和提升服务形象，将认真真组织开展“创建和谐医医院，争当健康卫士”活活动。具体方案如下： 一、指导思想 这次创创建活动的指导思想是：：着力于医院的环境建设设、文化建设、制度建设设，着力于构建和谐的医医患关系，着力于培养员员工“卓越、自信、创造造、进取”的时代精神。。紧紧围绕医疗工作中心心，抢抓机遇，积极拓展展医疗工作新领域，强化化市场意识，加快发展步步伐，营造和谐氛围，提提升发展能力。充分发挥挥党组织和党员的先锋模模范作用，以清正廉洁，，技术精湛，保障有力，，作风过硬的团队精神，，全心全意为患者服务，，努力打造现代医院优秀秀团队，为实现医院的又又好又快发展做出努力。。 二、成立活动领导小小组 （略） 二、活动动目标 这次活动的目标标是：以创建和谐医院为为目标，促进医院工作提提升品位；以支部积极创创建服务型、学习型、实实效型党组织为动力，提提升人文化服务水平；以以构建和谐的医患关系，，争当健康卫士为依托，，努力打造现代医院优秀秀团队，更好地满足人民民群众就医的的多层次需需要。 三、活动方案 创建活动的方案是：突出出医患中心，深化三项建建设，做好三个提升，打打造优秀团队。 ——突突出医患中心：结合医疗疗工作的实际，突出“以以病人为中心，以质量为为核心”的宗旨，以群众众满意不满意为标准，认认真履行服务社会职能，，确保医疗工作的顺利进进行，为职工群众创造良良好的就医环境。组织开开展“以构建和谐医患关关系”为内容的主题活动动，激发员工奋发奋进奋奋争先的进取精神。将员员工群众的思想政治工作作和医院的发展紧密结合合，取得满意的实效化效效果。 ——深化三项建建设：围绕创建和谐医院院的目标，医院着力培养养党员和员工的政治意识识、大局意识和责任意识识。重点是深化三项建设设：一是班子建设。提高高班子的创新能力、驾驭驭能力和市场开拓能力。。努力将班子建成为坚强强的发展后盾和战斗堡垒垒。二是环境建设。按照照文件要求，加强医院内内外环境建设，继续完善善和改进医疗设施，保持持环境优美整洁，营造和和谐氛围。三是思想文化化建设。全面推进和提升升医护人员的素质和服务务意识。党员带头，员工工积极参与，以企业核心心价值观为要点，坚持以以能为本，营造医院良好好的文化氛围。推崇诚信信文化，树立全心全意为为患者服务的思想，坚守守医疗护理职业道德标准准。 ——做好三个提升升：认真贯彻执行“十年年三阶段”发展战略，为为构建公司和医院的高速速发展搭建平台。医院党党支部要抓住将医院发展展能力做大做强这个关键键，积极采取措施，付诸诸行动，做好三个提升。。一是提升医院工作的整整体水平和工作品位。不不断提高医疗防病治病的的能力和应急公共卫生突突发事件的能力，在设备备不断完善的情况下，抓抓好职工的医疗护理教育育培训。党员要成为业务务技术的模范和排头兵。。二是提升医院品牌和市市场运作能力。进一步转转变员工队伍观念，克服服等、靠、要的思想，变变被动为主动，做好医保保政策的宣传和新农合参参保的市场运作，满足社社区群众和周边群众就医医的多层次需要。三是提提升和谐沟通能力。以当当前医疗工作中存在的问问题为借鉴，党支部要注注意听取群众的意见和吸吸收和采纳群众的合理化化建议，设立曝光台和光光荣榜，加强医患互动，，有效化解医患矛盾。加加强纠风监督检查，倡导导良好的医德医风，扶正正祛邪，弘扬美德，努力力构建和谐的医患关系。。为人才的成长提供良好好的上升空间。 4、打打造优秀团队：结合现代代医疗模式改革的市场变变化为先导，重视和振奋奋医院的整体作战能力和和工作品位，努力打造现现代医院优秀团队。以支支部为主，整合医院的文文化资源，形成突出优势势，培育我院的“四种精精神”，以争当“健康卫卫士”为己任，以“院强强我强，院荣我荣”为内内涵，强化团队意识，增增强团队荣誉感、归属感感和自豪感。强化员工岗岗位服务敬业意识，以先先进的医院文化塑造人，，以良好的激励机制培养养人，以诚信的医德医风风吸引人，努力打造现代代医院优秀团队。 四、、创建内容 1、认真贯贯彻落实区卫生系统XXX年工作会议精神，迎接接党的十七大胜利召开。。党支部要组织党员员工工认真学习有关文件精神神，深刻领会和把握当前前医疗改革发展和转变的的新的特点，贯彻好、落落实好、执行XX年卫生生工作要点。党支部通过过文化板、广播稿等多种种形式，营造良好的发展展氛围，团结和统一全院院职工思想，齐心协力，，共为医院的发展献计献献策，贡献力量。组织党党员员工开展合理化建议议活动，集思广益，共谋谋发展。同时加强党员员员工的业务理论学习，重重点是学好党的十七大精精神