华夏学院直属党支部“创最佳党日”活动总结.docVIP

华夏学院直属党支部“创最佳党日”活动总结---华夏学院直直属党支部 2000年9月建建院招生。学院设有影视视节目制作、应用电子、、现代公共关系与文秘、、物业管理和证券实务五五个专业。现有一年级新新生265人。他们大都都来自我市的市区、郊县县，还有部分学生来自内内蒙、安徽、湖北等省，，学生基本全部住校。华华夏学院作为一个管理型型的新体制的二级学院，，学生工作始终处于学院院整体工作中的重点中心心地位。一个多学期以来来，学院党支部从学生生生活、学习等方面发现一一些学生经济条件相当困困难，他们到食堂就餐，，往往买了馒头就走，这这些学生日常着装、生活活花费也相当俭朴。本学学期 1． 活动的的宗旨及方式。 2． 走访中发现的问题及感感受。 农村生源虽已基本解决了了温饱问题，但一些家庭庭由于子女较多，孩子又又集中上学，造成家庭经经济压力较大。各种原因因造成的农业欠收，家中中劳力又少，而且目前农农村中农业耕种成本相对对较高，家中固定收入微微乎其微，使生活更加艰艰难。有些家庭除上述情情况外，还出现了家长身身患重病的情况，这些家家庭在担负子女上学的同同时， 还要支付一定定的医药费用，使原本困困难的生活更是雪上加霜霜。家长及学生的精神、、生活压力更大。以上几几条因素造成学生学费难难于筹措，甚至负债累累累。 3． 针针对问题，制定解决措施施。 学院与物业管理公司协协商研究，成立了院勤工工助学办公室。由学院指指派专职教师、学生会权权保部干部和物业办公室室工作人员三方成员组成成办公室，全权负责全院院学生，特别是困难学生生的勤工助学事宜。为使使工作的开展做到有章可可循，制定了院勤工助学学管理条例。在党支部的的领导关怀以及勤工助学学办公室全体工作人员的的共同努力下，目前已安安排了校内外约三十多个个岗位给23名困难学生生。这些学生通过院体育育馆、图书馆、阶梯教室室卫生的清扫与管理及餐餐厅服务，家教，促销等等等工作的锻炼，使他们们在不影响学习的情况下下，提高了社会实践的能能力，也实实在在地获得得了一定的经 与食堂共同研究，改改进伙食安排。每餐增加加二至四个低价素菜，增增设免费凉拌菜和免费热热汤（西红柿鸡蛋汤或绿绿豆汤），以保证困难生生的饮食质量，受到了同同学们的极大欢迎。 走访中，我们深感学生家家长每年为其子女缴纳55000元学费实在不易易，如果因为我们在组织织教与学两个方面不能到到位，学生学不到真才实实学，真是无颜面对“江江东父老”。党支部责成成教学部与授课教师联系系，探讨提高教学质量的的途径。在课时较松的情情况下，为帮助学生利通通过英语过级考试，充分分挖掘现有设备的潜力，，聘请教师，增设了英语语听力与阅渎课，为提高高学生的计算机及网络应应用技术水平，还开辟了了网络教室。 为困难难学生捐衣物。每到季节节交替时，都会有些学生生出现更换衣服 的困困难，现在，为困难学生生及家庭捐赠衣物，已成成了我院全体教职工的自自觉行动。季节交替是无无声的命令，每当此时，，大家就会不约而同地从从家里带来一包包供同学学们挑选的换季衣物，有有些甚至还送给学生家长长。 4． 活动后的收获与思考。。 加强责任感，提高服务意意识是形成学院凝聚力的的保证 华夏学院作为为新型的年轻的管理学院院，虽然目前仅有高职专专科生200多人，但由由于在他们中有来自内蒙蒙、安徽及本市郊区县的的特困生，所以特困生的的管理与教育工作成为本本院学生管理工作的主要要方面。它将象一面镜子子折射学院管理工作的总总体水平；它也会是一则则无言的广告，向人们展展示学院的风貌。从学院院成立之日起我们就认识识到了教师的责任感和服服务意识是做好管理工作作的基础。随着时间流逝逝和党组织活动的深入开开展，我们这种认识逐步步加深。无论是创建华夏夏学院伊始，还是到如今今捋顺了管理体系，使学学院融入了师大，且在各各项工作与活动中取得了了较为可喜的成绩。全体 在加强管理力度中提高管管理水平 学生管理，，特别是特困生的管理是是华夏学院这样新型合作作型管理学院管理工作的的新课题，需要不断地探探索和研究。实践中我们们认识到必须要加大管理理力度，把特困生管理工工作作为一项专门工作去去做，在管理中不断提高高水平。此次党日活动后后，在落实办实事的措施施中，我们采取了专职教教师，学生干部与投资方方共同组成专门机构的方方式，从管理制度入手，，以规章为准绳，以制度度为依据，加大管理力度度，在管理服务中强调社社会效益与经济效益的双双项原则和奉献与个人利利益兼顾。注重制度贯彻彻执行过程中的信息反馈馈，逐步改进与提高管理理水平与能力。 努力力创新，不断开拓工作新新思路 通过实际调研研，在掌握了困难学生的的问题后，我们充分研究究了解决问题的各种措施施。为将这些措施落到实实处，我们努力创新，想想办