城镇综合执法加强党风廉政建设 塑造良好队伍形象总结.doc

城镇综合执法加强党风廉政建设 塑造良好队伍形象总结 塑造造良好队伍形象 一、加强强党风廉政建设，坚持用用心、用情了解城市管理理行政执法环境的理念。。在行政执法岗位上，党党员干部要带头履行职责责，深入实际、深入群众众，不断加强党风廉政建建设，坚持用心、用情执执法，积极发挥求真务实实的工作作风，了解民情情，体察民意，努力塑造造良好的执法队伍形象。。在日常的执法过程中，，我们经常接触到形形色色色的管理对象，当然大大部分被管理对象都能配配合工作，自觉维护良好好的市容秩序，但也有少少数被管理对象存在胡搅搅蛮缠、无理取闹，更有有甚者以种种不文明的行行为阻挠执法和暴力抗法法，这给正常的执法工作作开展带来一定难度。面面对不同情况，在执法工工作中，我们如何打开城城管执法工作的新局面？？ （一）、用全方位位的视觉来了解城市管理理本身固有的属性。 1、特殊性。从城市管管理本身来说，其管理对对象不同于其他行政管理理对象，他们大部分都来来自于城市底层和边缘区区域，依靠摆摊设点来维维持生活的弱势群体，一一般没有太高的文化和城城市公德意识。在具体的的城市管理执法行动中，，往往牵涉到他们的生计计问题，客观上造成了对对象的特殊性。 2、、复杂性。城市管理执法法对象的复杂性包括人员员构成的复杂性和行为方方式的复杂性。人员构成成中既有外来民工、下岗岗职工，又有老弱妇幼和和孤寡残疾，甚至还有““两劳”人员。 3、、客观性。从目前的现状状可以看到，在经济发展展和改革开放的进程中，，由于城市拆迁、土地征征用以及企业改制等因素素影响而导致了部分下岗岗职工、失地农民以及部部分居民的生活困难，在在没有一技之长和文化的的背景下，他们要想实现现顺利就业非常困难。在在这种情况下，为维持生生计，他们只好选择基本本无需技术和文化要求的的摆摊设点式经营。 1、下岗人员。这类类人员大体上文化素质相相对较高，且多年受国家家和企业教育熏陶，有一一定的法律观念，只是因因为家庭压力和生活所迫迫才走上街头摆摊设点。。对这类执法对象，执法法人员应以说服教育、宣宣传为主，采用“疏”与与“导”相结合，以“疏疏”为主的工作方式。 2、外来人员。这类类人员大体上文化素质偏偏低，缺乏法律观念，数数量多，分布广，流动性性强，其经营方式经常是是“打游击战”，跟执法法人员兜圈子、捉迷藏，，善于钻空子，往往因其其身无分文而无法处罚。。对于这类当事人，我们们一方面要做好宣传教育育工作，另一方面可采取取错时执法、突击取缔等等方法收缴其作业工具。。 3、残疾人员。这这类人员由于生理上的特特殊原因，在劳动和就业业时存在一定的困难，极极易导致生活贫困。其中中又有个别人把自已划定定为“特殊公民”，将生生理缺陷作为索取的资本本，违章占道、乱设摊点点，破坏市容环境。对此此，我们应当采取服务在在先，教育为主的工作方方式，并当在指出其违章章行为，耐心劝阻，并设设身处地为他们开拓渠道道，解决实际困难。 4、老幼病孤人员。这这类人员大多无正常的生生活来源，生活困难，往往往以摆地摊或沿街叫卖卖为谋生途径，极易获得得群众的同情。这种情况况下我们的执法人员对其其违章行为进行管理时，，工作方式方法稍不慎就就会引起群众围观和指责责、甚至介入阻碍执法，，最终沦为不被群众所认认同的“不文明执法”，，客观上造成了工作的被被动，并导致社会群众对对城管执法产生误解。因因而，对于这类当事人，，我们一定要谨慎自己的的工作方式和方法，在执执法活动中要多作宣传教教育，以真诚和真心来争争取他们对执法工作的理理解与支持。在约束其行行为的同时，积极联系民民政、街道、居委会等部部门，尽力帮 （三）、、用全方位的视觉区别对对待被管理对象。我们在在城市管理执法活动中““忌千篇一律“，一定要要区别对待，始终坚持实实事求是、服务便民、构构建和谐的原则，认真研研究各类被管理对象，做做到对症下药，在维护城城市市容秩序和圆满完成成创城任务的同时，能充充分兼顾到各类被管理对对象的利益，切实做到管管与被管的和谐统一。全全力打造“洁、净、美、、齐、雅”的城市新面貌貌。 二、加强党风廉廉政建设，以亲情执法促促进和谐社会的发展。本本职岗位上结合工作实际际，党员干部带头搞好党党风廉政建设，积极倡导导求真务实、廉洁勤政、、开拓创新的工作思路。。 1、坚持求真务实实，营造和谐社会的氛围围。执法中坚持求城市管管理的发展规律之真，务务城市发展是创城第一要要务之实的工作思路，以以亲情执法来促进和谐社社会的发展。在执法工作作中坚持疏堵结合、服务务与管理并举的工作原则则，立足工作岗位实际，，努力为促进天桥和谐社社区建设尽职尽责。为实实现“新XX、新XX，，建设现代化省会中心城城区”的奋斗目标，我们们牢固树立执法工作服务务于经济建设的思想，把把规范城市管理，洁美城城市形象，提