局领导班子群众路线教育实践活动“四风”对照检查材料 .docVIP

局领导班子群众路线教育实践活动“四风”对照检查材料 根据省委《关于于做好教育实践活动第二环节节工作的通知》（省群办发［［XX］9号）要求，按照局局阶段日程安排，局领导班子子采取个别访谈、召开座谈会会、发放问卷和征求意见表、、设置意见箱和网上调查等形形式，向全局工作人员、服务务对象、有关职能部门征求了了意见和建议。在广泛听取意意见建议的基础上，局领导班班子对照中央八项规定精神和和省委有关要求认真查摆形式式主义、官僚主义、享乐主义义和奢靡之风方面的问题，进进行深刻剖析，现针对领导班班子作风建设实际和“四风””方面突出问题报告如下：　　　 　　 （二）思想方面，存在在“船到码头车到站”的思想想，不思进取，工作得过且过过，工作的自觉性和主动性不不够强。有的同志有无所作为为的思想，认为自己的岗位工工作无关要紧，有依赖思想，，所以开拓创新的劲头不足，，工作安于现状，点子不多，，习惯于老办法，老套路；工工作积极性不高，主动性不够够强。 　　 形式主义方方面，有的领导干部存在好人人主义思想，怕得罪人，不敢敢管理，不善于管理；有的领领导干部工作作风不够扎实，，调查研究不够深入；有的单单位和部门习惯于从文件到文文件、从会议到会议，落实措措施不够有力；等等。　　 官僚主义方面，有的单位和和部门工作举措落实得不够坚坚决，工作执行不够有力，工工作效率不够高；有的干部不不善于学习，创新意识不够强强，工作成效不明显；有的基基层单位调查意识不够强，深深入一线掌握情况不够多，存存在机关化作风和倾向；等等等。　　 享乐主义方面，有有的干部精神懈怠，安于现状状，得过且过，不思进取；有有的干部习惯于自我满足、长长期自我感觉良好，标杆树立立不高；有的干部不认真学习习，业务本领欠缺，工作能力力平平，存在“庸、懒、散””的现象；等等。　　 奢靡靡之风方面，极少数干部残存存特权心理，攀比待遇、心态态失衡，艰苦奋斗、勤俭节约约意识淡薄；等等。 　　 　　　 　　 一是学风不够够浓，学习的自觉性不够高。。班子成员个别同志有应付的的思想，学习的积极主动性不不高、计划系统性不强；有的的同志在处理学习与工作的关关系时，强调工作忙，忽略了了学习；有的同志满足于一知知半解；有的同志理论学习的的转化成果不多，运用理论解解决现实问题的能力有待进一一步提高。　　 二是思想解解放不够，创新意识不强。面面对新问题、新情况思考不够够。联系实际解放思想的广度度和深度还有差距，面对新的的历史机遇，一些工作还是停停留在传统观念和制度上，没没有完全突破固有思维和固有有模式，对技术质量监管工作作改革的探索和实践不够。存存在创新性、实效性、针对性性不强的问题，不善于向解放放思想要活力、要动力、要竞竞争力。　　 三是群众意识识不够强。深入基层为群众解解决问题的点子不多、措施不不力。有的同志工作作风还不不够深入，扎实，形式主义、、官僚主义还没有得到彻底根根除，深入基层调查研究少，，就是到基层也是走马观花，，存在走过场、做样子的现象象。　　 四是队伍建设不够够深入。只注重实际工作任务务，放松了对质量技术监督队队伍在政治、业务方面后续培培训教育，造成部分质监执法法人员政治素质、业务素质不不能适应工作需要。 　　 按照中央要求，这次党的群群众路线教育实践活动的主要要任务是教育引导党员干部树树立群众观念，弘扬优良作风风，解决突出问题，保持清廉廉本色，使党员干部思想进一一步提高、作风进一步转变，，党群干群关系进一步密切，，为民务实清廉形象进一步树树立。通过对存在问题的剖析析，结合深入开展党的群众路路线教育实践活动，在今后的的工作中，局领导班子确定以以下努力方向与改进措施：　　　 一是要不断加强理论学学习，增强思想敏锐性和政治治鉴别力。没有思想上的过硬硬就没有政治上的过硬，理论论上成熟是政治上成熟的基础础。在人的头脑中没有正确的的思想文化去占领，消极错误误和腐朽的东西就会侵入；思思想的庸俗，根本原因就在于于理论知识水平低，思维层次次低，缺乏应有的敏锐性和鉴鉴别力。因此，加强理论知识识学习是防止思想庸俗化的根根本之举，也是坚定理想信念念，达到政治上过硬的根本之之举。认真学习中央领导同志志的重要讲话，学习党的路线线方针政策，树立共产主义世世界观、人生观，掌握马列主主义的立场观和方法论，用先先进的思想武装自己，用进步步东西抵制错误的东西。 　　　 　　　 在工作作风上，真真正转变工作作风，提倡埋头头苦干，雷厉风行，务实高效效的工作作风，多深入群众调调查研究，坚定不移地走群众众路线，不断强化为人民服务务的宗旨意识，树立正确的政政绩观，不断查找自身工作的的差距与不足，勇于担当，勇勇挑重担，按照省委提出的工工作目标，扎扎实实地做好各各项工作。　　 在领导作风风上，坚持认真贯彻民主集中中制，反