工资管理先进工作者事迹材料.doc

工资管理先进工作者事迹材料 默默无无闻显魅力 -----*** 用操守守严把制度关 工资是国国家以货币形式支付给公公务员的报酬，体现着一一个公务员的工作职责、、工作能力、工作实绩等等因素。人事工作中的公公务员录用、考核、任免免、奖励、惩戒等多方面面的工作，最终都会反映映到工资工作上来，其政政策性强、情况复杂是工工资管理工作的一个显著著特点，这就要求我们必必须充分认识工资工作的的重要性和严肃性，认真真严格执行政策，对工作作负责、对他人负责、对对历史负责，扎扎实实地地开展工作。工资政策执执行得好不好，是否落实实到位，其重要性，严肃肃性对于多年从事工资管管理工作的**来讲，这这一点比谁都清楚。工资资管理工作的重要性和严严肃性在敬业精神的驱动动下**心中已内化化为一种品质，一种职业业操守，在工作上表现出出来的就是做事细仔、负负责，任何违反工资政策策的事，都别想从她的眼眼皮底下溜过去。曾经单单位里一位同志，第一学学历是高中，已经按高中中学历套定了工资，后来来经过自修取得大专文凭凭，就又想以大专文凭来来重新套定工资。这样以以来职务工资就可增加好好几十，他找到**，先先是套近乎，完后要接吃吃饭，始终没提正事儿，，**不明就里，就与他他寒暄，当这名干部感觉觉火候差不多了，就提出出以大专学历重新套职务务工资的要求，**当即即严正指出，“工资上的的事，丁是丁，铆是铆，，没有一点回旋的余地。。”并婉言谢绝**年的工资大检查中中，**从复杂的工资历历史资料比对中，发现一一位从外单位调进来的干干部的职务工资高了一档档，尽管不是在本单位发发生的，将错就错，谁也也找不到**的责任，但但是，这样以来，制度就就会形同(本文权属范文文网所有，更多文章请登登陆查看)虚设，原则就就会大打折扣，向来在工工作上追求完美的，眼睛睛里揉不得沙子的**，，果断地向二级领导汇报报了这一情况,得到批示示后将多调的一档工资给给降下来，个人看似损失失了，但是国家的利益得得到***年的工资大检查中，有有一位从本系统调过来的的一位老同志，由于工资资政策执行没有到位，该该享受的政策待遇没有享享受到，本应按正科待遇遇享受退养工资，但在过过去几年中一直按副科拿拿退养工资，当事人却浑浑然不知，稀里糊涂地已已经少拿好几年，**发发现这一情况当即上报，，得到上级确认后，积极极为他办好所有手续。当当这位退养干部当月拿到到补发的工资时，握着***的手连声道谢。真可可谓是：工资管理本无奇奇，公正原则是生命，一一增一降理当然，尽显人人格之魅力。 把一件事情情做好，那叫技术；把很很多事情都做好，那叫能能力和水平。做好一件事事并不难，难的是经年累累月始终把一件工作做深深、做细、做透。在外人人眼里，工资管理工作似似乎是件轻松活儿，风刮刮不着，雨淋不着，有什什么可值得渲染的？的确确，工资管理岗位上的同同志，靠的不是大把的力力气和风雨里的奔波，而而是用心去接近它、掌握握它、战胜，并最终完成成它。当长年工作的枯燥燥、繁琐频频袭来时，当当“急、难”任务摆在面面前时，当工作和家庭发发生矛盾和冲突时，一个个没奉献精神的人，是难难以胜任这项工作的。 记得那是一个周末的傍晚晚，**突然接到电话通通知，要求迅速向市局上上传一份工资清单，正在在给上初中的孩子做饭的的**，立即放下手中的的活儿，赶到办公室。查查资料、对政策、制表、、打印、上传，一连串的的工作忙完之后，回到家家这才想起女儿的晚饭还还没做好，赶忙在街上买买了饭菜，送到学校。她她似乎忘了自己也还没有有吃饭。此时，饿着肚子子的女儿已经坐在晚自习习教室里了。站在窗外，，看着女儿正在专心致志志地做着作业，作为母亲亲对女儿那份愧疚油然而而生，她在心中默默地念念道：“孩子，对不起，，妈妈不会再有下一次了了。”然而，常常因工作作而误了给女儿做饭、送送饭的她， “工作着着，就是美丽的。”这是是**常常说的话。几年年来，她就是在这个岗位位上，精心地演绎着自己己的美丽人生，把一份平平淡无奇的工作干得有滋滋有味、有声有色。平凡凡工作之余总是主动找来来各种工资政策类的书籍籍，仔细的研读，并把相相关的政策按照工作的需需要作成卡片，或摘录、、粘贴到笔记本上，以备备工作时急需。办公室的的资料柜俨然一个“工资资政策”的“百宝箱”。。井然有序，内容丰富，，可随时调取，方便实用用。全局三百号人的工龄龄、级别等常用的数据资资料，常常能够做到“一一口清”。并不断总结积积累工作中的经验，按照照工资管理内在的规律性性，想出了许多小窍门，，拓 **年的7、8月份份，全市组织工资大检查查，按照新要求，重新统统计上报工资报表。事情情偏往一处赶，任职于****单位的爱人也正赶赶上去外地，进行为期限限三个月的税收专项大检检查。困难面前最能体现现一个人的品质。那段时时间，**以一个女同志志特有的承受力紧张地((本文权属