建工集团有限公司依法治市建设法治--工作会议经验交流材料.docVIP

建工集团有限公司依法治市建设法治**工作会议经验交流材料 促进企业业健康发展 ** 工作作会议经验交流材料 按照我市普法教育第四个个五年规划和市人大六届届常委会第22次会议通通过的《关于进一步加强强法制宣传教育的决议》》精神,建工集团公司认认真组织开展了一系列活活动,持之以恒的坚持年年年抓,抓落实。几年来来,较好地完成了“四五五”普法工作的各项任务务,集团公司法制宣传教教育工作取得了明显成效效,决策层和广大员工的的法制意识和观念进一步步增强,企业的形象更好好,整体素质提高, 市市场竞争力增强,两大文文明建设取得了可喜成绩绩,企业以每年产值2个个亿速度发展一年一个台台阶,正在迈出坚实步伐伐,力争做大做强。 ,制定规划划 ,由原原市建筑总公司为母体,,联合市内五家建筑企业业合并组建而成的较大股股份制企业,企业资质为为房屋建筑施工总承包一一级,注册资金一亿多元元“四五”普法第一年即即是建工集团组建第一年年,集团公司认真贯彻中中省市四五普法的有关指指示精神,根据市“四五五”普法规划要求和人大大《决议》,统一思想,,寻找突破口,制订落实实措施。我们基于企业实实际,主要从以下方面统统一提高了认识:一是要要主动接受服从党和政府府领导。企业要健康发展展,离不开党和政府的领领导,心中没有党没有人人民,则将一事无成,就就是搞起事情来也要偏离离方向。母体总公,是一九九七年川东东北、川东南第一家甚至至在川都不多。要扛好旗旗,往前冲,首要一条就就是坚定不移跟党走。因因此,建工集团公司组建建后董事长匡全明同志亲亲自担任党委书记,集团团公司仍然继续常设了纪纪委、人武部、工委等机机构。二是必须依法办事事走正路。企业要发展,,要做大做强,遵纪守法法,依法办事才是正确方方向。偷梁换柱,欺哄诈诈骗只能是混迹一时,不不能长留于一世,违法乱乱纪,违法经营是自寻绝绝路。三是必须着力提高高企业,进而提高其其综合素质是企业强身健健体的好途径。企业的管管理者和员工都懂法明礼礼,诚信经营,通过循序序渐进的形式,连续灌输输正确的思想,转变观念念,进行普法教育,必将将使公司的决策管理更趋趋合法合理规范有序。 ,泰山移,认认识得到了深化,从而为为公司逐年开展的普法教教育,社会综合治理等工工作顺利开展奠定了牢实实的思想基础。 ,夯实工作基基础 1、建立普法依依法治理领导小组,公司司董事长总经理,公司党党委书记分别担任“四五五”普法期间领导小组组组长,党委副书记、副总总经理分别担任副组长,,办公室主任、工程部、、综合部等相关部门领导导为成员,使该项工作有有人抓,有领导管,做到到了组织落实。 2、、每年集团公司召开的股股东大会决议和当年工作作安排都将普法依法治理理工作纳入了重要议事日日程,并单独发文具体安安排部署,年底有总结,,对先进单位和个人进行行表彰。几年来累计受表表彰的集体和个人达数十十个。 3、根据企业业实际,制定了公司普法法和依法治理规划,按照照公司特点,与生产调度度、政治学习、党员电教教、工会文体活动等有机机的紧密结合,组织开展展活动,落实学习计划。。 4、结合企业情况况,重点选编了近十余册册普法法规选编资料,供供员工学习宣传之用,普普法综治的一切费用均由由集团公司开支,做到了了经费落实9,保证了工工作顺利开展。 5、、公司为提升形象,对内内强化管理,对外强化宣宣传,专门创办了建工简简报、黑板报、企务公开开展板,与媒体报社电视视台联合撰文拍片发稿宣宣传,积极组织和参与社社会公共活动,每年都积积极组织动员了员工参加加市上统一组织的法制测测试答题,参加法规宣传传。 6、收集和整理理了几年来的普法综治资资料十一册,大的事件做做到了有记录,并逐步创创造条件进行声像存储。。 ,狠狠抓普法教育 ,与开会议事、生产产调度、节假日活动穿插插结合,把普法教育与企企业生产施工管理有机地地联系起来,收到了好效效果;围绕企业抓普法、、抓党建,抓好普法、党党建促发展为企业整体所所接受。 1、公司的的领导层和中层管理人员员,人人带头上阵,既是是战斗员,也是普法的宣宣传员,充分发挥了骨干干模范作用。 2、公司司党委几年来,一直坚持持组建了近20人参加的的企业中心学习组,编选选学习资料,制定学习计计划,定时和不定时开展展活动,为公司各级领导导层带头学习懂法执法奠奠定基础,从而整体提高高了公司法治意识和水平平。 3、利用党员电电教室、节假日活动、普普法宣传日等活动平台,,公司多年来都组织了系系统活动,由公司领导带带队,员工广泛参与,宣宣传法制学习法律,增强强法规意识,提高贯彻执执行法律法规自觉性。 4、采取送出去参加加省市活动、自办培训班班、运用讲座、知识竞赛赛,普法考试等多形式多多层次广泛开展普法宣传传教育活动, 近年来,,有近千人次员工和管理理人员分别受到了集中