学长工作纲领.docVIP

学长工作纲领 总述：考虑到往年的学长内部出现的问题以及今年学长评选的新变革，特对学长的工作作以细化安排。以防学长内部再次出现：一，有的学长忙得慌，有的学长却闲得慌两种极端；二，优秀学长的评选只通过新生的选票的片面选举；三，内部沟通太少，学长间工作重复率高等相关问题。四，学长与新生的沟通只是表面，还不能够深入去了解新生，以致有些新生也是在敷衍学长。五，学长与律委之间沟通交流不够，很多工作难以更好完成。 学长前期准备工作 （6月份——8月份） （一） 6月份工作重点： 学院针对本学院的专业特色对学长工作做相应的培训与指导。 加强学长之间的沟通，完成各组学长计划书。 优秀学长经验交流会 （二） 7月份工作重点： 1、学长应充分利用暑假熟知学长培训的内容及补充相应的知识： A，周边环境了解——着实了解校园环境，如各教学楼，宿舍，各学院办公楼，学院办公室，教师办公楼会议厅，饭堂，银行，周边各大商场、旅馆的分布，熟知学校主楼中学校各行政、教学、后勤(如教务处、水电科、物业管理公司)等管理部门所在位置及职能，学校科技楼（机房）所在位置及功能。 B，常识信息熟知——学校的各项奖学金评比标准和数额，我院的师资情况；年级分布；专业介绍，就业前景，实验室及其中设备等，说明学分制的具体情况。包括大学是如何计算学分的，毕业要达到的学分要求，各个学期选修学分的限制，以及必修，限选，任选学分的区别关于学分制及