计财科“创建和谐机关”整改方案.docVIP

计财科“创建和谐机关”整改方案 构建社会主义义和谐社会，是党中央从从全面建设小康社会，开开创中国特色社会主义事事业新局面的全局出发，，提出的一项重大任务。。它适应了我国改革发展展进入关键时期的客观要要求，体现了广大人民群群众的根本利益和共同愿愿望。社会各个阶层特别别是各级国家机关必须努努力适应这一新的形势，，围绕创建和谐社会工作作大局，切实转变观念，，改进作风。根据市局制制定的《关于创建和谐机机关活动实施方案》，我我科全体成员认真学习了了郑局长在创建活动动员员会上的讲话，深刻理解解活动开展的意义，按照照实施方案的目标要求，，在开展自查自纠的基础础上，积极完善整改措施施，取得了明显成效。 一、加强政治业务学习习，提高自身素质，增强强为构建和谐质监的服务务能力。 人与人之间的的和谐是社会主义和谐社社会的基础，创建和谐机机关的基础是机关内工作作人员自身的和谐以及机机关内人与人之间的和谐谐相处。提高人的素质的的根本途径就是不断地抓抓好学习教育，只有在学学习的基础上，不断的提提高机关工作人员的个体体素质，才有可能实现机机关整体素质的提高，从从而实现创建和谐机关的的目的。 1、年初我们们制定了学习计划，每周周五为“学习日”，组织织科室每个成员按照“学学习计划”的内容集中学学习，集中学习期间，除除系统学习十六大精神、、“三个代表”重要思想想和省、市委有关重要会会议精神外，还学习了《《会计法》《预算法》、、《政府采购法》等有关关的管理办法、制度、规规定等。除此之外，我们们还计划对系统各单位的的会计人员进行培训，并并开展“知识竞赛”等活活动，以切实提高全市系系统会计人员的素质，鼓鼓励人人成为本职工作的的“行家里手”。 2、、坚持理论联系实际。坚坚持把学习基础知识与专专业知识很好的结合起来来，把基本理论与提高自自身素质的学习结合起来来，体现在怎样做事、怎怎样做人和怎样与别人相相处的具体行为中，使个个体素质不断适应建设和和谐机关的要求，实现机机关人员整体的和谐相处处，形成了工作上互相支支持，学习上互相帮助，，生活上互相照顾，政治治上互相关心，纪律上互互相监督的团结和谐的良良好氛围。 机关关和谐的主体是人，要把把尊重人、理解人、关心心人的意识贯彻到机关工工作的每一个环节，给人人以充分自由的发展空间间，使人的工作积极性和和创造性得到充分的发挥挥，形成工作上互相配合合，感情上互相支持的良良好局面。对于我们计财财科来说，就是要在现有有条件下，全力做好后勤勤服务保障各项工作，尽尽力为机关工作人员创造造良好的生活环境，努力力提高机关工作人员的生生活质量，让大家工作得得愉快，生活得开心。 1、加强服务硬件建设。。进一步加强对机关食堂堂监管和服务，改善职工工用餐质量和条件。进一一步加强机关绿化管理，，实现机关的净化、绿化化、美化、亮化，努力营营造优美的工作环境。 2、提高服务和保障的质质量。机关事务关系到机机关工作人员切身利益，，大家都十分关心，如果果处理不妥，就会带来不不和谐的负面效应。我们们按“态度好、服务好、、廉政好”的要求，坚持持以“保障有力、优质服服务”为目标，以服务对对象的满意为最高标准，，从机关干部职工最不满满意最不方便的地方入手手,全方位改进和创新服服务工作，努力提供优质质后勤服务，夯实“和谐谐机关”基础。工作中，，我们努力做到“四个服服务”：一是主动服务；；二是快捷服务；三是周周到服务；四是热情服务务。强化“后勤工作无小小事”的观念，确保机关关日常服务及时、周到。。以热情的态度、文明的的举止对待 3、树树立正气，进一步改进工工作作风。按照“为民、、务实、清廉”的要求，，不断加强作风建设，使使科里每个成员都树立起起正确的人生观、价值观观、权力观，在服务发展展、服务大局、服务基层层中履行好职责，认真贯贯彻落实好各项政策。 进一步加强制度建建设，实现责任到人，把把外在约束与内在动力有有机结合起来，推动计财财科技工作不断加快法制制化、制度化和规范化进进程。没有规矩不成方圆圆，没有制度就没有和谐谐，机关制度建设是确保保机关和谐的重要机制。。因此，在创建和谐机关关活动中，我们科不断完完善规章制度，坚持以制制度管人，以纪律约束人人，在工作和管理上，分分工明确，协调到位。 1、建立健全岗位责任制制度。按照“细化、量化化、科学化”的要求，通通过制度形式，明确我们们科每个成员、每个岗位位的责任，合理确定工作作目标，推行目标管理，，把“软任务”变成“硬硬指标”，做到各负其责责，并加强督促检查，定定期考核；在明确职责的的基础上，要求重大活动动共同参与，发挥整体合合力，达到工作和谐。 2、进一步完善财务各各项制度，规范财务收支支行为。根据目前财务管管理中存在的薄弱环节，，通过完善制度，增强规规范理财意识和财务开支支的透明度，规范审批程程序和审批权限，规