高速公路通车周年庆典上的致辞.docVIP

高速公路通车周年庆典上的致辞 尊敬的各各位领导、各位董事、监监事、各位来宾、同志们们： 下午好！ “一一元复始，万象更新”，，在冬寒渐浓的时候，我我们欢聚一堂，以激动而而愉悦的心情共同欢庆***高速公路通车营运三三周年，共同迎接在***公司发展史上具有重要要意义的一刻。 ***市人民政府、市交通通局和社会各界的关心支支持下，在公司董事会和和管理层的正确领导下，，全体**人围绕“一流流设施、一流管理、一流流服务、一流效益”的总总体目标要求，按照“一一年强基，两年达标，三三年争创一流”的工作步步伐，贯彻“以人为本、、以车为本、以路为本””的服务理念，坚持“物物质文明、精神文明、政政治文明”协调发展，科科学管理、规范运作，全全力构筑文明、安全、畅畅通、便捷的高速公路通通行环境。 ***全体员工以开拓进取取的创新精神，积极探索索“市管高速公路”经营营管理经验，取得了阶段段性成果。通车至今，***高速公路共通行车辆辆6880多万辆，公司司各项经营指标稳步增长长，公司先后荣获了全国国用户满意服务企业、***省用户满意服务明星星企业、**省优秀政工工企业等二十多项省、市市级荣誉，通过了**省省文明样板路、交通部十十佳文明运输大通道等考考核验收，打响了“文明明**”、“平安**””、“和谐**”的服务务品牌，为改善我市南北北通行条件，促进**社社会经济快速发展，加快快长三角一体化进程做出出了应有贡献。 **公司成成长发展的各级领导、各各位董事、监事、向各兄兄弟单位、合作单位表示示衷心的感谢!通车运营营三年来，我们勇于创新新，积极推进企业“物质质文明”建设，自觉接受受先进的管理理念，以制制度建设为基础、以科技技创新为手段，为公司科科学化管理、规范化运作作搭建了较高层次的平台台。 ISO9001质量量、ISO14001环环境和OHSAS180001职业健康与安全三三大管理体系的贯标，并并通过不断整合和持续改改进，我们已经建立起一一个体系较完整、结构合合理、内容翔实的管理制制度体系。 OA系统、网站和和站、区、队触摸屏的开开发使用，提高了公司的的办公效率和对外服务形形象，通过养护管理系统统、营运管理系统、票据据管理系统的开发进一步步提升科学管理水平。 **特色的“文明创建建之路。 “服务务明星”系列评比、“党党、团员亮证服务”等文文明创建活动，树立起一一批先进典型群体形象，，形成导向推进效应。 **为纽带，，组织、联合参与**高高速公路管理、服务的相相关单位、部门开展“同同在**，同为**”活活动，以科学的管理，专专业的技能，高效的效率率提升**通行品质和突突发事件综合处置能力，，创建平安文明畅通之路路，共同打造**的服务务品牌。 **、、和畅**”的理念。 7月，全面启启动了企业文化建设工程程，对自公司成立以来的的**文化各种要素资源源进行了全面评估和整合合，通过5个多月的反复复酝酿、提炼，构建了***“一心三道”为主要要内容的“和畅之道”企企业文化体系，它包含了了**企业文化的核心理理念、人之道的员工文化化、路之道的管理文化、、车之道的服务文化，形形成了**系统性、独特特性、现代性的“和畅之之道”企业文化体系。 **企业文化建设成成果标志之一的《和畅之之道企业文化蓝皮书》将将于今天正式颁布，《和和畅之道企业文化蓝皮书书》明晰了成为国内著名名的高速公路专业化管理理品牌的企业愿景，定位位了**的企业使命，引引领了公司全体员工的价价值取向，规范了员工的的道德行为，构成了企业业规范运作的基本纲要，，是企业制度建设的基本本准则，是员工行为的基基本指南。在推出《和畅畅之道企业文化蓝皮书》》的同时，公司企业文化化建设工程还将推出涵盖盖公司各项管理成果的《《**企业文化丛书》，，公司将通过编制规划、、建设网络、员工培训、、推动传播等实施步骤，，进一步把企业文化建设设工程逐步 各位领导、各位董事、、监事、各位嘉宾、同志志们，经过三年的努力，，**高速公路正以畅洁洁绿美的通行环境，文明明、安全、高效的通行服服务成为连接两个人间天天堂的交通大动脉，年轻轻的**人正以昂扬向上上、拼搏进取的时代精神神，实践着历史赋予***的责任和使命。 **市交通通局和社会各界的关心支支持下，在公司董事会、、公司经营管理层的正确确领导下，以团结拼搏、、锐意进取的工作作风，，以谦虚谨慎，戒骄戒躁躁的工作态度，继续坚持持“三个文明”协调发展展，为**更加美好的明明天而不断努力奋斗！ 本文标题题：高速公路通车周年庆庆典上的致辞 　　 　　 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does no