非公有制企业工会“先进职工之家”考核表.docVIP

非公有制企业工会“先进职工之家”考核表 项 目目 核 内 容 四 个 机 制 （400分） 1 10 2 职工民民主参与机制。建立职工工代表大会等形式的职工工民主参与制度。工会主主席依法进入或列席董事事会、监事会。 10 3 协调劳动关系机制制。建立劳动争议调解组组织并发挥作用，劳资关关系较为融洽，杜绝童工工现象，职工的身心健康康、经济利益和工会干部部的合法权益得到有效保保障。 10 4 职工工与企业共谋企业健康发发展机制。建立工会与业业主定期对话磋商制度。。职工尊重投资者和经营营者的合法权益，支持和和关心企业经营生产，开开展“双爱双评”活动，，群众性的经济技术创新新工作富有实效，党组织织和经营者重视工会工作作。 10 温州市XXX年度非公有制企业工会会“先进职工之家”考核核表 目 核 内 容 考核得分 四 个 规 范 （35分） 1 90％以上上。 10 2 5 3 档案管理规规范。建有“七薄、三档档、三册”台帐。“七薄薄”：职代会或职工大会会提案征集处理薄、合理理化建议薄、各类活动登登记薄、会议记录薄、职职工来信来访登记薄；““三档”特困职工档案、、集体合同档案、职工教教育培训档案；“三册””职工（会员）代表名册册、职工（会员）代表名名册、工会积极分子名册册。及时报送各类报表。。 5 4 经费管理规规范。依法计提上解工会会经费。单独设立经费帐帐户，同时收好、管好、、用好工会经费。经费审审查委员会要发挥民主监监督作用。 15 温州州市XX年度非公有制企企业工会“先进职工之家家”考核表 目 核 内 容容 考核得分 做 到 『五 有 』 （15分） 1 5 2 有设施。。有一定数量的文体器材材和职工素质教育设施。。 2 3 有活动。每每年至少一次活动。积极极开展群众性的思想教育育、技能培训、劳动竞赛赛和济贫帮困等活动。 4 4 有效益。职工工爱企业、积极作奉献，，群众性的技术革新、技技术改造、技术创新活动动富有成果。 2 5 有民心。一年举行一次工工会班子和工会主席民主主测评，满意率在65％％以上。 2 （10分） 100 本文标题：非公有制制企业工会“先进职工之之家”考核表 　　 　　 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn, what to learn, with only material to find the basis, check the information. There is no system to learn some legal knowledge and modern scientific and technological knowledge, not high quality writing mat