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2016医院聘用合同
2016医院聘用合同
聘用单单位:
具体部门: 电话话:
身份证号号码: 联系电话:
受聘人的担保人: 身身份证号码:
决定聘用乙方: 从事相关工作,经甲、乙乙双方协商一致,达成如下下协议:
自 年 月 日至 年年 月 日止,聘期壹年,,其中含试用期自 年 月月 日至 年 月 日止,,共 月。聘期满前壹月
二、**待待遇与奖惩
1、试用期月月**为:医生 元、护士士 元、技师 元、其他 元。
2、正式聘用期月月**为:医生 元、护士士 元、技师 元、其他 元。
3、考虑到医疗风风险及工作的持续、稳定,,每月**扣除50元作为为保证金,至试用期满或聘聘用期满后双方交接无异议议一次退还。
4、试用期期与正式聘用期月**中均均包含医疗、养老保险等费费用,具体手续乙方自行办办理。
5、聘用期享受所所在部门相应职称奖金,具具体数额科室根据工作表现现在本院连续工作时间长短短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值值班及加班补贴与正式职工工相同。
7、聘用期内对对医院作出突出贡献或者因因劳动纪律、规章制度及质质量考核等情况而出现的奖奖惩时,等同于本院职工标标准实施奖罚。
1、积积极为乙方提供开展工作所所需的办公场所、设施及必必要的用品,由具体聘用部部门负责安排。
2、及时时按相关标准向乙方兑现***及奖惩资金。
3、试试用期根据工作表现可随时时提出解除聘用,但需提前前7天通知乙方;聘用期内内若乙方不能胜任本职工作作或因为违法行为及重大医医疗事故等情况时,甲方有有权单方面解除聘用,同
15天通知乙方方,并于解聘之后30天内内将应支付给乙方的**等等费用兑现。此款中提前通通知期限对财物、信息等特特殊部门视具体情况而定,,不参照本条款。
4、对对相关技术工作,依法要求求相应资格证及其他证件的的,甲方有权要求乙方提供供并备查,同时协助指导乙乙方办理具体手续。
5、、聘用期内如乙方工作积极极主动,工作能力强,或对对本院的发展作出了突出贡贡献,同时符合 用人调入入标准,双方自愿的前提下下,可考虑办理调动手续。。
1、试用期内乙方可可根据情况随时提出解除聘聘用,但需提前7天通知甲甲方,作好各方面交接工作作。聘用期内原则上不准辞辞职,无故提出辞职者,需需提前15天通知甲方并作作好各项交接
30日内领取相应***等报酬,但保证金不再退退还。
2、试用过程中有有意继续聘用者,须在试用用期积极办理好各种变更注注册和登记手续,利于聘用用期工作的开展。
3、严严格遵守甲方的规章制度、、劳动纪律、相关技术操作作规程,服从甲方的工作安安排,尤其对必要的值班、、加班等工作不得无理拒绝绝。
4、工作时间同本院院在职职工,除法定的节假假日之外,不再享受其他休休假,确有特殊情况需要休休息的,须征得部门负责人人同意后,按本院请假制度度办理,根据具体时间扣除除相应**
7天以内按旷旷工对待,超过7天甲方有有权单方面解聘,当月***奖金及全部保证金等均扣扣除。
5、不得将甲方的的技术资料、病历文件和其其他技术信息透露给第三方方,否则扣除保证金并承担担相应的法律责任。
6、、乙方应妥善处理与原单位位的工作关系及其他关系,,并保证这些关系不会影响响其在甲方的工作时间和工工作质量。
7、乙方不得得将甲方的工作用品带回家家使用,或未经甲方同意将将其转借、馈赠及移交他人人。
8、乙方因违章操作作或疏忽大意、缺乏责任心心等情况导致医疗差错、纠纠纷甚至事故者,乙方承担担相应后果,必要时甲方单单方面解聘,扣除保证金。。
此合合同甲、乙双方应严格执行行,如若违约,违约方按国国家现行有关规定承担违约约责任。丙方自愿为乙方提提供担保,并对乙方因本人人原因给甲方造成的经济损损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之之日起生效。
2、合同终终止于试用期满或聘用期满满之日,双方协商愿意续签签者,需在期满前壹月内办办理,过期补签者不计入连连续聘用期限。
1、具体体程序为:部门负责人提出出聘用申请及人选建议,医医务科、护理部、办公室按按所需条件认可,院务会讨讨论决定试用或聘用,乙方方将毕业证、执业证、身
***标准并签字认可,院方签签署并盖章后生效,连同乙乙方各种证件复印件留甲方方人事处备存,
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