XX年医院支部开拓进取总结及打算.docVIP

XX年医院支部开拓进取总结及打算 XX年对医院来说是异异常艰难的一年，又是站在在新起点、转变观念、奋力力拼搏、开拓进取、取得实实绩较多的一年.一方面医医院经过近三年的国企产权权制度改革，已经到了无法法运行，难以维持的地步，，职工连基本的生活都难于于保……，另一方面，党支支部在市劳动局局党委的领领导和支持下，从医院的实实际情况出，牢牢抓住医院院稳定、改革、发展这个中中心，一心一意抓职 一．做好医院稳定工作作，为医院发展夯实基础 医院经过近几年的产权制度度改革，职工人心涣散、情情绪低落，都为自己的前途途命运，今后的工作生活感感到担忧，部分职工思想波波动，工作期间敷衍塞责，，对患者不能认真负责，应应付了事，甚至推诿病人。。针对这种情况，党支部一一班人深入职工之中，召开开不同形式的坐谈会、中层层干部会，对科主任、骨干干个别谈心等形式，反复申申明一个道理，医院划归劳劳动局后，改制已经结束，，医院有了一个稳定发展的的外部环境，只要同志们静静下心来，扎扎实实的做好好本职工作，自己的生活是是有保障的，工资水平是会会逐步提高的，医院的明天天会更好……。通过深入细细致的思想工作，有针对性性的解释疑惑，广大干部职职工的思想逐步统一到医院院工作上来，在此基础上，，我们又进行了工资分配制制度的改革，真正体现多劳劳多得，分配收入向负责任任大、技术含量高、贡献大大的方面倾斜。通过这些工工作，职工主动工作的多了了，设身处地为患者想的多多了，有的科室不等、不靠靠、不要，自己设计、自己己加工制作了康复按摩艾熏熏等设备；有的科室主动走走出去宣传医院、宣传科室室、推广自己、主动上门为为患者服务。在这个过程中中广大共产党员确实起到模模范带头作用，他们早来晚晚走，不计个人得失，以院院为家，自觉奉献。为了让让广大干部职工看到希望，，支部一班人又根据医院实实际，制定了我院发展的中中长期目标：在短期内力争争使我院成为在地区有较深深影响康复专科医院，3--5年内，使之成为在运城城、渭南黄河“金三角”地地带有广泛的社会认知度的的康复专科医院，在5-110年内，力争使我院的专专科特色在全省乃至全国有有一定影响。通过这些工作作，同志们在工作中尝到了了甜头，在工作中看到了医医院的希望，在贡献中实现现了自我的人生价值，同时时，在改革发展中，保持了了医院的稳定，为医院今后后的快速发展奠定了坚实的的基础。 5月12日，，这是一个在中国历史上永永远无法抹掉的日子。在这这一天，四川汶川发生了级级的强烈地震，那么多人在在瞬间失去生命，那么多人人在此之后杳无音讯，这一一巨大天灾强烈的震撼了国国人的心弦，也同样震撼着着我院的干部职工的心。在在地震发生的第一时间内党党组织成立的防震避震抗灾灾组织，组织全院职工将危危重病患者，用轮椅推到空空旷地带，将全院职工召集集到马路边，在这一过程中中医院干部职工、广大患者者感受到了党组织的力量，，感受到了党组织的温暖，，有几位老同志激动地说““生死时刻，还是有党好，，有组织感觉不孤单……””，在此后党组织发起的““心系灾区，爱心 通过对四川汶汶川灾区的遇难同袍悼念及及爱心捐献活动，同志们感感受到了活着是美好的，工工作是幸福的，我们激发了了广大干部职工的爱国激情情，激发了同志们脚踏实地地干好本职工作，以实际行行动支援灾区的决心。在这这段时间里，没有人叫苦叫叫累，没有人要求待遇。 三．转变观念、创新思维，，为医院的健康发展提供思思想保障 我院的前身是化化工部厂医院及医院，是国国有企业医院，在历史的长长河，医院一代代医务工作作者毫无疑问的为企业职工工及社会大众的身心健康做做出了巨大的贡献。但是随随着社会的发展，时代的进进步，医院的服务对象，医医院的工作内容、医院的经经费来源及管理模式正在发发生着巨大的变化，面对如如此巨大的变化，部分职工工思想上一时还不能跟上变变换了的形势。这就造成了了工作被动，工作起来不能能尽心尽力，甚至和患者之之间产生不必要的误会，不不能从内心深处为患者着想想等不应该出现的现象………。面对这种情况，医院党党组织决定根据医院实际在在干部职工中开展“创新思思维、转变观念，以前瞻性性服务带动医院业务建设””的思想大讨论活动，支部部书记李健同志亲自做动员员报告，分析医院改制后的的实际情况，从工作内容、、工作重心、工作对象、经经费来源、管理模式等进行行一一分析，使同志们逐步步意识到医院和过去确实不不一样了，医院今后要走专专科之路，大力发展康复医医学，经费来源主要来之于于各种社会保险及社会医疗疗市场，这就要转变观念，，由过去的面向上级、被动动服务、要求奉献转变为面面向市场、主动服务、实现现自我，要求医院的领导班班子成员必须率先转变观念念，医院各部门必须根据已已经变化的实际而转变观念念、创新思想，开展卓有成成效的工作。党支部通过组组织学习、讨论、演讲，同同志