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XX年秘书实习报告总结 【网络综合-XX年秘书实习习报告总结】 XXX年秘书实习报告总结的文文章，希望对您有帮助！ XX年秘书实习报告总结结 XX年秘书实习报告总总结 XX年*月，我按照照学校老师的安排，制定了了自己的实习计划。注重在在实习阶段对所学的文秘理理论知识进行进一步的巩固固和提高，以期达到根据理理论知识，指导日常的工作作实践的目的。收到了较好好的效果。现将我今年实习习情况报告如下： ***月，我来到**工厂担担任文秘工作，我发现不同同的办公室具有不同的工作作和不同的职责范围。而 第一，主动动做好领导之间、部门之间间的协调工作，帮助领导有有计划、有步骤、有重点的的抓好各项工作，做到忙而而不乱。并从过去偏重办文文办事，转变到既办文办事事，又出谋划策。 第二、、开展调查研究，了解基层层群众的学习、思想、工作作、生活情况，及时向领导导反映，并提出合理的建议议。对一些急需解决的问题题，应及时与有关部门协商商解决。 第三、检查督促促各种行政法规和本单位的的各项决议、制度、办法、、规定的执行，验证决策是是否科学合理，是否符合实实际。发现问题要及时向领领导反映，防止并纠正偏差差。 第四、组织起草本单单位的工作计划、报告、总总结、规划、决议和规章制制度，对需上报、下发的文文稿进行政策、文字上的把把关。 第五、对上级机关关的来文和下设部门的报告告，要及时转给有关领导，，根据领导的批示，具体落落实承办单位和负责人，并并负责催办，如期上报办理理结果。 文秘人员除了需需要具备以上工作人员的基基本条件外，还应有自己特特殊的知识修养、技能修养养、品德修养、作风修养。。因此，文秘人员要自觉、、全面地加强这四个方面的的修养，努力把自己造就成成为德才兼备，既合格又称称职的工作人员。并注重掌掌握以下原则。 1、要有有充分的政策依据和事实依依据。秘书人员办文办事，，绝大部分都是针对现实状状况的，或是为了解决某个个问题，或是指导某项工作作。因此，必须以党和国家家的政策和客观事实为依据据，坚持实事求是的原则。。实事求是是我党的思想路路线和传统作风，是秘书部部门一切工作的准则，也是是秘书人员必须具备的品质质。如果有些领导交办的事事不符合党和国家的方针政政策，秘书人员应有勇气提提出意见，请领导重新考虑虑，以保证正确贯彻上级的的指示精神，把工作做好。。 2、要有准确性。准确确，是对工作质量的要求。。文秘管理的准确性是指正正确体现政策，正确表达领领导意图，正确地办文办事事，言行有分寸，文字能达达意。它在一定程度上保证证领导工作的准备性。文秘秘管理的准确性，涉及的方方面很多，简要地说，就是是：办文要准，办事要稳，，情况要实，主意要慎。而而要做到这些，必须态度认认真，作风过细，不能疏忽忽大意，不能马虎潦草。比比如说办理公文，就要保证证文件的质量，用词要准确确，材料要真实，抄写要认认真，校对要仔细，力求每每一个环节都不发生差错。。否则就会贻误工作，甚至至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对对工作效率的要求。任何目目标的实现，都离不开两个个因素，一是准确，二是时时限。其中任何一个失误，，都会使事情办不成或办不不好。时限就是尽可能缩短短周期，减少中间环节。秘秘书人员办文办事必须具有有很强的时效意识，要迅速速行动，不可拖拖拉拉，要要制定科学的工作制度，理理顺关系，分工明确，充分分发挥工作人员的重要性和和创造性。要简化办事程序序，减少不必要的行文和礼礼节，消除“文山会海”的的现象，提高工作效率。要要利用电脑等现代技术改变变工作手段，实行办公自动动化，例如用电脑传递信息息、检索资料、编辑文稿等等。 4、严守纪律，保守守机密。文秘管理要制发文文件，处理文件和管理文件件。在各种文件中，大部分分具有不同程度的保密性，，而且各级秘书人员经常接接近领导，看一些重要文件件，参加一些重要会议，所所以，秘书人员在公共场合合活动时要注意内外有别，，把握分寸，对什么应该说说什么不应该说要心中有数数。我国已经制定了《保密密法》，秘书人员要认真学学习，模范执行，切实做好好保密工作。 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral educati