XX年街道完善效能建设总结.docVIP

XX年街道完善效能建设总结 去年以来，街办事处按按照区委、区政府关于深入入贯彻落实科学发展观，进进一步更新理念，深化行政政管理体制改革，推进服务务型政府建设的有关要求，，结合街道实际，认真开展展了机关行政效能建设工作作。改善行政管理，改进工工作作风，提高行政效能，，确保政令畅通，促进了机机关干部更加勤奋、廉洁、、务实、高效的工作，为服服务经济建设和群众生活创创造了良好的政务环境。 一、建立行政效能建设领领导体制和工作机制，精心心组织、积极推进了本单位位行政效能建设。 为加强强组织领导，我街成立了街街加强机关行政效能建设工工作领导小组，由街办事处处主任亲自任组长，指定专专人负责，落实工作责任，，保证各项工作能够顺利开开展。并且召开全街干部大大会，落实区政府有关文件件精神，对我街加强机关行行政效能建设工作进行部署署，要求干部们统一思想，，改进工作作风，提高办事事效率，努力创造良好的政政务环境。 在《区行政效效能建设检查评估暂行办法法》的基础上，我街制定了了《街行政效能建设检查评评估实施方案》，明确行政政效能建设工作的指导思想想、总体目标、工作要求、、方法步骤，对各个阶段工工作进行细化，增强工作的的可操作性。并建立了定期期通报制度，利用主任办公公会，定期对行政效能建设设工作进行梳理，对出现的的问题及时进行落实整改。。 二、制定实施相关制度度规定和改进措施，保障了了本单位行政效能建设工作作取得实效。 规范工作制制度。 改进内部工作协调调机制，进一步理顺了工作作关系，加强了科室之间、、干部之间的协调；杜绝了了工作推委、扯皮现象的发发生，提高了工作效率。 全面推行岗位责任制，各科科室结合本部门岗位分工，，明确了各岗位工作职责和和岗位过错责任处罚措施，，将行政效能建设工作纳入入干部年终考核。同时合理理调配人员，进一步推动政政务工作运行的规范化、程程序化和制度化。 建立责责任追究制。坚持实事求是是、客观公正、有责必问、、教育与惩处相结合的原则则，对违反行政效能建设相相关规定的，追究责任人的的行政责任。 转变干部作作风。 加强干部队伍建设设，增强团队的战斗力、凝凝聚力和创造力。牢固树立立全心全意为人民服务的工工作理念，切实转变工作作作风，强化服务意识，改进进服务态度，提高服务水平平，提供便捷、高效的服务务。 严肃工作纪律，实行行考勤制度，有事请假必须须报请领导批准后方可休假假。规范日常行为，严禁无无故迟到、早退、工作期间间擅自离岗和上班时间玩游游戏、看电影等不良行为。。 严格执行党风廉政建设设责任制，严格遵守各项廉廉政纪律规定，做到依法行行使行政权力。纪检部门通通过不同措施监督检查行政政工作，保证了在行政效能能建设中无违法违纪行为。。 抓好街道各项行政工作作。 我街把行政效能建设设与促进当前各项工作相结结合。围绕“解难题、促转转变、上水平”活动要求，，成立工作组，下企业，下下基层，切实解决经济发展展和人民生活中的热点难点点问题，实现街道经济社会会又好又快发展。截止至上上半年5月份我街共引进企企业116家，实际到位额额亿元。合计入库税款元，，与去年同期相比增加%。。民政、计生、劳动保障等等工作也都取得了突出成绩绩。 实行阳光行行政，深化政务公开。做好好信息梳理工作，严格按要要求公开信息。我街对近两两年以来本单位的政府信息息进行全面梳理，将政府信信息在区政府的门户网站上上向社会公开，按时完成了了区里对政务信息报送的任任务。我街还在自己的门户户网站上坚持每月更新各科科室的工作信息，使群众能能及时了解街道办事处的工工作动态。 为了方便群众众办事，我街在24小时热热线电话的基础上，还在鼓鼓网站上设立公共邮箱，方方便居民咨询、反映问题，，随时接受群众监督。遇有有群众来信、来电，我们都都积极采取措施，主动进行行沟通，努力推进办理进度度，给群众一个满意的答复复；对不能立即解决的问题题，也要耐心做好解释工作作，做到事事有落实，件件件有回音。 计生办、劳劳动保障服务中心等科室，，在每个社区居委会都设立立办事程序宣传材料，明确确和规范服务内容、所需材材料，办事程序、办理时限限等，让群众清楚明白地办办成事，便捷快速地办好事事。 推行服务承诺、一次次性告知、限时办结制。能能够办理的，当场办理，不不能当场办理的，严格在法法定的期限内办结，优质高高效的为人民群众服务。针针对地区拆迁后“人户分离离”的现状，各科室还实行行延时服务，每天中午有专专人值班，随时受理群众业业务。http:// 随着九月底新办公场所的的投入使用，我街将设立街街行政及社会事务综合服务务大厅，全面推行“敞开式式办公、一站式服务”的便便民服务机制，减少办事环环节、缩短办事时限、提高高办事效率，使群众办事少少跑路，真正达到又快又好好的便捷服务。作为区“先先行先试”的试点单位，我我街将重点抓