上半年工会系统工作汇报.docVIP

上半年工会系统工作汇报 今年以来来，按照集团公司工作安排排，我们紧密团结安全这个个中心，结合本单位实际，，上半年开展了以下各项工工作： 一、群监工作扎实实有效 1、开展“杯”活活动竞赛。一是年初以来，，我们将班组无违章、无违违纪、无轻伤“三无”竞赛赛纳入了“杯”竞赛活动内内容考核之中，上半年全矿矿有168个班组实现了五五三违日、无三违周、无三三违月的工作目标。炮采队队班被市总评为安全生产先先进班组，综维队被评为先先进班组长，综掘队被评为为优秀群监员。二是发挥群群监员作用。我矿现有群监监员209名，其中生产一一线149名，他们坚持每每天上岗查隐患、制止“三三违”行为98人次，均得得到了有关单位和部门处理理。三是从五月初开始，矿矿工会组织举办三期群监员员学习培训班。对新调整上上任的146名群监员利用用班前会时间6日、、16日、26日为全矿职职工集中上岗排查隐患工作作日，并将隐患内容分类分分项进行疏理，重大事故隐隐患提交矿长安全办公室协协调解决和处理。将不安全全隐患消灭在萌芽之中。 2、注重发挥女工家属安全全二道防线作用。一是矿工工会组织全矿职工和家属开开展的“争当安全矿工、创创造幸福家庭、共建和谐””为主题的安全签名仪式，，共有2800余人参见活活动并收到了较好的效果。。三是开展以职工家庭为单单位的安全知识竞赛活动。。共有二十二个区队、400个家庭、1200名选手手参加，同时组织14名女女工和家属开展“安全在我我心中”演讲比赛活动。 3、隆重召开群众安全工作作表彰大会。在总结安排群群监工作的同时，大力表彰彰了十个先进群监分会、110名优秀群监员称号和440名优秀群监员，并组织织了四个群监分会和1名群群监员在会议上作了经验介介绍，有利地推动和促进了了群众“杯”竞赛活动。 加强班组组建设，是企业发展的基础础建设内容之一、也是企业业一切工作的出发点和落脚脚点，为此，我们按照集团团公司工会的安排和部署，，先后开展了以下几项活动动： 一是抓班组基础工作作。我们在全矿二十七个重重点和辅助区队，共个班组组中民主选举和测评班组长长。制定和完善了班组长推推选考核办法，根据民主测测评结果，我们组织生产职职能部门和党群部门分为思思想品德，安全意识、现场场管理，工作能力和群众威威信五个方面对在测评中总总分70分以上的班组长严严格考核、任用，并由矿上上下发聘书，任用期满一年年后重新测评、考核，不合合格者不再任用。 1992名班组长进行了为期八八天的系统学习培训，同时时并根据班组长不同工种、、不同岗位的具体情况，我我们以班组长培训教材为蓝蓝本，聘请基层工会主席以以板书的形式分章节授课、、通俗易懂，实实在在、效效果突出。上级组织还为参参加班组长培训班的学员颁颁发班长上岗资格证书。 7个，四四本星级26个、三星级556个、二星级21个。对对优秀班组和班长给予重奖奖。我矿通风队通风班被省省总评为“工人先锋号”。。 21家，活动动效果比较好的34家，对对存在问题和不足的8个单单位在工会主席月度例会上上进行通报。 按照集团公司工会安排，结结合全矿工作实际，我们以以“两大节日”为重点，突突出抓了几件事： 1、元元旦、春节期间集中救助。。基层单位成立了四十二个个走访。矿25名副总以上上领导分户进行一对一地慰慰问、矿长、党委书记、工工会主席自掏腰包慰问贫困困家庭。保证职工过好年。。 2、在“”事故三周年年祭日期间，矿党政班子拨拨出专项资金走访慰问遇难难的职工家庭。 3、每逢逢职工及家庭遇有婚丧嫁娶娶等事宜，矿工会代表矿上上进行走访慰问。 4、年年初以来，矿工会坚持每季季度生活困难的特殊家庭和和患重大疾病的职工家属，，保证职工家庭有饭吃、子子女有学上、患就医，特别别是综采队、汽车队、岩掘掘一队等单位工会还发挥职职工互动的作用，为困难职职工捐款捐物，做到大事有有区队、小事有班组，密切切了干群关系，增进了工友友情谊。 5、做好信息反反馈工作，解决职工后顾之之忧。针对职工热点难点问问题，我们同时召开不同层层次的职工座谈会倾听群众众心声。如夜班职工无通勤勤车问题，职工违章罚款捐捐款难度大问题，摩托车办办证难问题以及农民工班后后餐等问题都是通过召开座座谈会的形式反馈到行政主主管部门解决。保持了职工工队伍和谐、稳定。 一是按照年初集团公公司活动的具体要求，我们们制定和完善了“双增双节节”活动方案，在全矿建立立健全了40个活动领导小小组和组织机构，进一步明明确了责任。三是分解指标标。集团公司下达的“双增增双节”指标是500万元元。我们自我加压，主动分分忧，全年按照600万元元指标分解到各区队班组，，做到了千斤重担大家挑，，队队班组指标，为广泛开开展“百千万”活动打下了了坚实基础。三是在全矿井井上下建立了38个回收点点、26个修旧点。同时在在职工中广泛开展“回收一一个道板、