乡镇干部争做“学习型、服务型”干部体会.docVIP

乡镇干部争做“学习型、服务型”干部体会 乡镇干部争做“学学习型、服务型”干部体会会 自强不息，在平凡的岗岗位上锻炼提高自己 我是是1988年参加工作的，，代课两年，1990年进进机关，先后在仇湖镇、瓦瓦甸乡、白甸镇、吉庆镇担担任过计生助理、纪检委员员、组织委员。我不是科班班出生，但工作成长在知识识不断更新的时代，所以需需要加倍努力学习，迎头赶赶上，我虽没有骄人的业绩绩，但在每个平凡的岗位上上，都能工作得得心应手，，除了领导的关心、同志的的支持，还与自己的自强不不息、刻苦学习分不开。 凭着仅有的高中文凭，在在人才济济和竞争日渐激烈烈的机关工作，我心中清楚楚是不行的，自己仅是一名名临时人员，随时都面临着着被淘汰的命运，唯有自我我加压，加倍努力学习。因因此，我不断加强理论知识识的学习，提高业务能力和和文化水平。功夫不负有心心人。1992年，我参加加南通市计划生育事业人员员公开招聘考试，我取得了了第二名的好成绩，从一名名机关临时人员成为全民事事业人员。成功的第一步给给了我很深的启发：只有通通过学习，才能不断发展。。从此，我边工作边学习，，正确处理工学矛盾，坚持持参加省委党校和中央党校校的经济管理专业大专和本本科函授，晚上别人可以看看电视 二、重重实践，自我提高 19990年初刚做计划生育工作作时，计生形势不容乐观，，从别人疑惑的眼神中看出出他们对我这个黄毛丫头能能否胜任计划生育工作心存存担心，而且当时还有相当当多群众的生育观没有得到到转变，超生现象时常发生生。在一些群众眼里，计生生办工作人员好像走到哪儿儿，只有“捉大肚”，别无无二事。如何改变现状，只只有把工作的关口前移。计计划生育管理是一种动态管管理，育龄夫妇有进有出，，有增有减，而一孩与二孩孩育龄夫妇又有不同的管理理措施。要掌握工作的主动动性，必须把全镇15-449周岁的育龄妇女都纳入入管理视线，随时掌握动态态，实行分类管理，要做好好这些，一套完整的未婚、 计划生育工作人手少少、任务重，每人都分工包包干几个村，如何让自己独独挡一面做好工作？掌握工工作方法是关键。尤其对超超生育龄夫妇，他们的对立立情绪较强，稍不注意，容容易做出过激行为。书本上上没有现成的方法可学，我我虚心向老同志请教学习，，处处留心，总结提高，对对不同的人群采取不同的方方法，通过关心引导，消除除距离，让他们主动配合接接受处理。 九十年代的计计划生育工作是个苦差事，，然而越是困境，越让人容容易得到锻炼，那时的计生生工作还处于经常不分白天天黑夜的外出找“超生游击击队”做工作的状态，几天天不睡、几顿没得吃是常有有的事，这也就罢了，更恼恼人的是遇到蛮不讲理的，，劈头盖脑地大骂你一顿，，你还得受着，眼泪只能往往肚里咽。正是这种艰苦的的环境让我学会了做人，以以诚容人，以善容言，以宽宽容事，也磨炼了我的意志志，勤学善思，使我得以成成长。我在9年的计划生育育工作中得到了上级领导的的认可，得到了省、市、县县表彰，曾两次被省、市抽抽调到其他市县参加计划生生育工作调查，并出色完成成了任务。 1998年，，组织上把我调到瓦甸乡任任纪检委员，由一名办事人人员到党委班子成员，面临临的是自身岗位的转变，中中心工作的转变以及工作对对象的转变，如何尽快适应应这一切，路子只有一条，，埋头学习，打开工作局面面。一方面，我认真学习党党的基本知识、《中国共产产党纪律处分条例》及实施施细则等理论知识，一方面面虚心向别人请教，尽快熟熟悉环境，进入角色。查案案执纪是一项原则性、纪律律性和责任性很强的工作，，面对的是党员，有些还是是干部，懂政策、懂程序，，有些还摆老资格。刚工作作不久，接触到一名违纪的的老党员干部，本来是去调调查情况的，结果转移话题题变成了诉苦，全 两年多的纪检监察工作，让让我收益匪浅，我明白了自自己作为一名机关干部的行行为规范，明白了自己作为为一名党员应遵守的党纪条条规，明白了自己作为一名名班子成员应具备的素质和和要求。两年多来，高质量量地完成了一般案件和经济济案件的办理，并使每一信信访案件都能办结，受到县县委、县纪委的表扬，两次次抽调到市、县参与办案。。 三、应挑战，自我驱动动 ，原瓦甸乡与白甸乡合合并后我改任组织委员。面面对经济高速发展、知识日日新月异的二十一世纪，面面对全员招商、全民创业的的经济发展热潮，如何做一一名合格的组工干部，是我我面临的新的挑战。成长经经历告诉我，唯一的方法是是学习、学习、再学习。通通过学习，内求素质，外树树形象。在当好党委参谋助助手的基础上，积极主动地地为基层服务。杯中无水，，哪能倒出点滴水。通过学学习，我不断提高自己的政政治敏锐力和明辨是非的能能力，提高自己的业务能力力、组织水平和创新能力，，增强为民服务意识，提高高了解决突发事件的能力。。去年分工工业以来，在为为企业做好服务的同时，重重新学习《公司法》、