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乡镇平安创建工作汇报材料 创新平安建设工工作机制努力构建和谐稳定定 今年以来，＊＊党委政政府紧紧围绕市委市政府提提出的“保平安、促发展、、抓保障、争示范”的总体体目标，扎实开展以社会治治安综合治理、信访稳定和和安全生产为主要内容的““平安杯”竞赛活动，深入入推进社会矛盾化解工作，，进一步夯实基层基础建设设，全乡的平安建设及社会会稳定等各项工作稳步推进进。在上半年许昌市平安建建设工作公众满意度调查中中，全乡安全感指数达到1100%，与去年底相比名名次上升62位，在许昌市市98个乡镇中排名第133名。信访稳定方面，上半半年，信访总量较去年同期期呈下降趋势，信访案件结结案率100%,满意率达达到98%。辖区内越级访访、重复访、集体访现象得得到根本遏制。安全生产方方面，全乡上半年没有发生生一起安全生产事故，安全全生产态势平稳。 我们的的主要做法是： 一、以““平安杯”竞赛活动为契机机，强力推进平安创建工作作 加强组织领导，精心部部署“平安杯”创建活动。。结合我乡实际，制定了《《关于开展“平安杯”竞赛赛活动的实施意见》，成立立了“平安杯”竞赛活动指指挥部，指挥部下设办公室室，具体负责竞赛活动的日日常工作。为加强对此项活活动的督促检查，成立了综综合治理、信访稳定、安全全生产三个督导检查组。另另外，各行政村和乡直部门门也都制定了实施方案，成成立了创建活动领导小组，，开展了广泛发动，“平安安杯“创建活动辐射到了全全乡上下的每一个层面和角角落。 开展宣传活动，营营造争创活动氛围浓厚。为为组织和动员全乡广大人民民群众积极参与到“平安杯杯”竞赛活动中来，从元月月23日起，全乡掀起了声声势浩大的“平安杯”竞赛赛宣传活动。宣传活动期间间，全乡累计投入资金2万万余元，共出动宣传车1220台次，悬挂宣传横幅1120幅，张贴宣传标语11500条，制作墙体固定定标语136条。通过形式式多样的宣传活动，大大提提高了广大人民群众对“平平安杯”竞赛活动的知晓率率，形成了浓厚的创建夺杯杯氛围。 完善奖惩机制，，强化平安建设责任落实。。为了调动各行政村和乡直直各单位“平安杯”创建的的积极性和主动性，乡党委委政府专门出台文件，规定定凡当年获得市级“平安杯杯”的行政村，除市里给予予的奖励和表彰外，乡里再再给予该村支部书记每月2200元的补助，期限一年年；连续三年夺杯的行政村村，给予该村支部书记任期期内每月300元的补助。。同时对综合考核排名靠后后的行政村和乡直部门给予予黄牌警告、表态发言、诫诫勉谈话直至一票否决。 加大检查督导，确保活动扎扎实推进。今年以来，乡党党委把“平安杯”竞赛活动动纳入了年度平安建设责任任目标考核体系，并责成三三个督导组，采取明察暗访访的形式，加强对各行政村村和乡直单位的督促检查指指导，同时建立了定期通报报制度，每月对各单位的盗盗抢案件发案情况、信访稳稳定情况、安全生产情况通通报一次，每季度召开一次次形势分析会，对各单位的的创建情况进行综合点评，，目前，已开展了第一季度度的综合点评和上半年小结结，共编发简报15期，其其中有3期被上级部门采用用。 二、深入推进社会矛矛盾化解，筑牢维稳第一道道防线 今年以来，乡党委委认真落实ｘｘ市三项重点点工作会议精神，并结合我我乡实际出台了《关于开展展“社会矛盾化解年”活动动实施方案》。并成立了深深入推进社会矛盾化解工作作办公室，建立了党政主要要领导牵头的社会矛盾联合合化解调处中心。调处中心心成立以来，坚持每月2次次矛盾纠纷排查活动雷打不不动，尤其敏感、特殊时期期随时排查。在排查中坚持持村不漏户、户不漏人、人人不漏事。对排查出的矛盾盾纠纷实行“一簿三卡”制制度、分流调处制度、限时时办结制度和督察回访制度度，完善工作台帐、落实化化解责任。通过建立矛盾纠纠纷信息员制度，广泛收集集影响社会稳定的隐患和信信息，做到矛盾纠纷早知道道、工作早到位、问题早解解决。针对遗留多年的疑案案积案，通过班子成员领导导包案责任制、党政联席会会议研判制等制度的落实，，树立“以上访人上访的精精神处理信访问题”的观念念，对上访人晓之以情、动动之以理，通过认真、耐心心、细致地做好上访人的思思想工作，从感情上感化他他们，在生活上确有困难的的帮助他们，全乡积极筹措措资金10余万元重点调处处了遗留多年的疑案和积案案。上半年，我们共调处矛矛盾纠纷60余起，调处率率100%，调成率99%%，回访率100%，全乡乡没有发生一起民转刑事和和群体性事件，社会形势持持续稳定。 三、加强专职职巡防队伍建设，构筑严密密治安防控网络 在治安巡巡逻队伍建设方面，今年乡乡党委政府加大治安巡逻队队伍建设投入力度，严格按按照“健全网络、配强人员员、完善制度、落实待遇、、发挥作用”的要求，实现现了治安巡防队伍建设的人人员、办公用房、装备、经经费“四到位”。根据人员员变动情况，重新成立了