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乡卫生院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁：：大家下午好！ 实行领导导干部竞争上岗，是转变部部门职能、提高工作效率、、加快卫生事业发展的客观观要求，也是对我们每位竞竞聘参与者多年来工作、学学习的一次综合性检验和考考察。首先我感谢区局领导导给我这样一次竞聘演说的的机会。今天我能站在台上上竞聘演说，我感到十分自自豪，不管是否上岗，首先先是用自己的实际行动来支支持这次乡镇卫生院人事分分配制度改革，其次才是岗岗位的竞争。我要竞聘的岗岗位是临渭区阳郭中心卫生生院后勤副院长。 我叫贺贺科峰，男，31岁，大专专学历，中共正式党员。11998年参加工作，历任任阳郭中心卫生院防疫专干干、办公室主任、外科科长长、助理院长等职务，被组组织正式任命为阳郭中心卫卫生院副院长，主管后勤工工作，兼外科科长，又兼公公共卫生办主任等职，工作作几年来取得了一定的成绩绩。 一是:我我出生于阳郭镇，自参加工工作12年来,一直在阳郭郭这一片土地上工作，对阳阳郭中心卫生院的发展过程程及周边环境较为了解，且且对阳郭的人民和医院已产产生了深厚的感情。 :具有扎实的业务能力。。多年来我担任外科科长一一职，积极投入工作，，在在塬区片首次成功的开展了了人工股骨头置换术，特邀邀参加了市骨科学会组织的的骨科年会暨新技术培训会会。数年来，与同事合作，，成功救治患者数千例，没没有发生一例医患纠纷问题题，同时我科连年多次被区区局评为先进科室，我个人人也被多次评为先进卫生工工作者，在同事和领导心目目中树立了良好形象，得到到了一定的社会效应。正是是有这样扎实的业务能力，，被院委会推荐为院长助理理。 :具有一定的管管理能力。来，我一直担任任阳中心卫生院后勤副院长长一职，具有一定的管理能能力。在任职期间，我多处处询问借鉴，深入一线，了了解职工生活，根据我院实实际情况制订了《阳郭中心心卫生院后勤管理实施方案案》。方案的指导思想是：：“以科学的发展观统领全全局，全面推进人文化社会会进程，努力构建和谐化医医院”，中心原则是“科学学管理，保证供给，节约开开支，防止流失”。《方案案》中对后勤购领物、医院院环境卫生、节约用水、安安全用电、灶房管理、救护护车管理等等都有详细的制制度，包括人员安排、执行行时间、定期检查都有的具具体规定。同时还制订了阳阳郭中心卫 四是:具有一定的组织协协调能力。任职期间，我积积极组织职工参加区局组织织的各项活动，护士节，我我组织排练的节目《爱的奉奉献》获歌舞类一等奖，卫卫生系统迎奥运职工运动会会上，我组织训练的代表队队获男子3000米长跑第第一名，中国象棋获男子组组第二名，女子羽毛球单打打第二名等可喜成绩。协调调各界在我院圆满承办了““中国红十字会救灾物资发发放现场会”、“三鹿奶粉粉事件宣传救治”现场会、、村卫生所规范化建设现场场会等大型活动，得到了院院、局领导的一致肯定。所所负责公卫办被评为先进公公卫办,属下防疫,妇幼卫卫生监督工作也相继受奖.. :具有求真务实的的工作精神。任职期间，在在院长的支持下，我经过多多方面争取和努力，对门诊诊楼进行装修，更换了病房房的病床和被褥，安装了锅锅炉及取暖设备，改造了手手术室，使之成为塬区首家家规范化层流手术室，为患患者提供了良好的就医环境境，为我院的发展奠定了良良好的基础。在平时的工作作中，我始终坚持以勤俭为为宗旨。对医院过去请临时时工打扫卫生，不便管理，，卫生差，而且每月要支付付一定的费用。我就和领导导协商辞去临时工，将医院院的院子划分为五个卫生区区，分别由临床、医技、护护理、行政、后勤五个小组组负责打扫，各组分别责任任到人，并组织每周五进行行一次卫 六是:有不断断学习的良好习惯。常学习习、勤看书，已经成了我的的生活习惯。我在市中心医医院进修学习一年，通过坚坚持不断的学习，于取得了了大专学历。相继通过了助助理执业医师和执业医师考考试，提高了自己的医疗水水平。平时还紧跟时代步伐伐，及时掌握党的新方针新新政策，尤其是与农村医卫卫工作想关的内容；深入学学习了“十一五”规划提出出来的建设社会主义新农村村知识，了解新时期卫生院院工作的侧重点。还注重拓拓宽知识面，积极参加上级级部门组织的各项学术会.. 第一:进一步加加强我医院后勤管理,发挥挥后勤工作的主观能动性..使其能更好的为临床服务务,为患者服务,提高医院院服务质量,和服务品味..以推动以院整体工作的发发展. :加强学习习.加强团结.向书本学习习，向同事们学习，向实践践学习，进一步提高理论水水平、业务水平和管理水平平。注意和周围的人、同事事之间建立和谐的人际关系系，努力营造同事间真心相相处、说真话、做实事的积积极氛围，调动各方面的积积极性以形成合力。 :当好参谋。作为一名名副职，我要摆正自己的位位置,在认真做好所负责的的后勤管理工作的同时，还还要当好院领导的好参谋好好助手，在