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乡村集体所有制企业职工劳动合同样本 乡村集体所所有制企业职工劳动合同 甲方名称： 乙方姓名： 地址： 性别： 法定代代表人： 年龄： 现住址址： 身份证号码：　　 根据《中华人民共和国劳动动法》和有关规定，甲乙双双方经平等协商同意，签订订本劳动合同。 第一条　　合同期限 本合同期从　　　　　　　　起至　　　　　　　　止，期限为　　　　　　　　。其中试用期期从　　　　　　　起至　　　　　　　　止，共　　　　　　　　。 第二条　　生产任务 乙方愿意接受受并完成下列生产任务： 在　　　　　 岗位，为为　　　　工种。 第三条条　劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位的需要，，按照国家劳动安全卫生的的有关规定配备必要的安全全防护设施 ，并发给乙方方劳动保护用品 ，保健食食品费　　　 元。 甲方应根根据国家有关规定制定各项项规章、制度，具体内容：： 乙方在合同期内须严格格遵守各项纪律，服从甲方方管理，积极做好工作。 第五条　工作时间与劳动动报酬 1.乙方每月工作作　　 天，每天实行　　　 小时工作制。如双方同同意延长工作时间，按加点点给予报酬，加点费为每小小时　　元。 2.合同期期内，职工工资待遇按下列列约定办理： 1.乙乙方非因工负伤、患病住院院治疗，以及死亡的待遇参参照国家和当地有关规定执执行： 月的医疗期。医疗期满满尚未治愈的再延长　　月月。 %，病病假工资为　　　 元。 6个月的医疗疗补助费。 元。 2.乙乙方因工负伤、致残、死亡亡的待遇，参照国家和当地地有关规定执行： 月。 。 因工死亡的的，丧葬费　　 元，直系系亲属抚恤费　　　元，其其他费用　　 元。 3..在合同期内，乙方符合条条件的，享受探亲假　　 天，婚假　　 天，丧假假　　 天，女工在孕期、、产期、哺乳期的待遇按国国务院《女职工劳动保护规规定》及有关文件执行。 4.甲方因本合同第七条第第2款第项规定和第4款规规定的情况解除劳动合同时时，应按工作每满1年发给给乙方解除合同前12个月月本人月平均工资1个月的的生活补助费，最多不超过过12个月的。 1.在下列情况况下，甲乙双方可以变更本本合同的相关内容： 甲乙双方协商商一致事项，且不损害国家家、集体和他人利益的； 本合同订立时所依据的法律律、法规、规章、政策已修修改的； 由于不可抗力致致使本合同无法完全履行的的； 法律、法规规定的其其他情况。 2.下列情况况，甲方可以解除劳动合同同： 乙方患病或非因工负伤，医医疗期满后不能从事原工作作也不能从事甲方另行安排排的工作的； 参照国务院院《国营企业辞退违纪职工工暂行规定》，乙方属于辞辞退的； 甲方破产或歇业业的。 3.下列情况，甲甲方不得解除劳动合同： 2款规定的； 乙方患病或非因工工负伤，在规定的医疗期内内的； 女职工在孕期、产产假、哺乳期间的。 4..下列情况，乙方可以解除除劳动合同： 甲方无力或不按按照劳动合同规定支付乙方方劳动报酬的； 甲方 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral education:Daily moral education:1, the daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the n