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人事科副科长竞职报告演讲 人事科副副科长竞职报告演讲 尊敬敬的各位领导、评委、同事事们： 大家好！ 卡耐基基说过：“不要怕推销自己己，只要你认为自己有才华华，你就应认为自己有资格格担任这个或那个职务。””凭着这句话，也凭着年轻轻没有失败的信条，今天我我满怀信心和激情的站在这这里参加人事科副科长的竞竞聘，自信有能力挑起这份份重担。下面，我分三部分分向各位领导汇报我的竞聘聘情况。 一、个人基本情情况 我叫，今年28岁，，中共党员，1999年毕毕业于省司法警官学校法律律专业。工作以来先后担任任过欠办、审计科做科员；；协助科长做过清欠、审计计、纪检监察等工作。现任任人事科副科长职务。由于于工作努力，20年被省公公司评为优秀团员，20年年被评为分公司先进工作者者。 二、个人基本优势及及不足 古人讲：“天生我我材必有用”，我不敢声称称自己有多高的才能，只是是客观地权衡分析了一番，，觉得自己竞聘人事科副科科长具备以下优势和有利条条件。 一是我热爱石油事事业，具有娴熟的工作经验验。 爱因斯坦说过，热爱爱是最好的老师。是的，正正是因为热爱我所从事的石石油事业，所以工作中我总总是勤勤恳恳，有一份力出出一份力。五年来，我从事事过很多岗位，19年毕业业，在加油站工作了一年，，做过付油员、安全员；220年进分公司机关，在清清欠办、审计科做科员；协协助科室长做清欠、审计、、纪检监察工作；20年被被任命为共青团委书记，协协助党办主任做党务、后勤勤工作；20年年初参加竞竞聘，担任人事科副科长职职务。主管壳公司费用、离离退休人员管理、人事档案案管理、人事报表、业绩考考核档案工作。可以说，我我在每个岗位上都做出了一一定的成绩。不管是从基层层做起，还是担任副科长期期间，我总是能把自己尽快快的融入到每个岗位上来，，认真学习知识，积累工作作经验。在担任人事科副科科长工作期间，在人事科科科长的带领下，我的各方面面能力更加得到了长足的锻锻炼。五年的工作经历，我我已经掌握了作为人事科副副科长所必备的工作能力。。 二是我年轻，精力旺盛盛，家庭支持鼓励我，我有有更充裕的时间投入到工作作中。我今年刚满28周岁岁，精力旺盛，接受新知识识快，熟悉电脑操作，能够够做好工资管理工作。在平平常工作中，注重工作实效效，永远把工作放在第一位位。并且家庭支持鼓励我，，我有更充裕的时间投入到到工作中。 三是多年的工工作经历，使我养成了严谨谨塌实的工作作风。 我个个人的性格特点是做事追求求完美，无论什么工作，不不干则已，要干就要追求卓卓越，力争达到一流水平。。多年的工作经历也养成了了我严谨塌实的工作作风。。人事工作保密性强、协调调性也强，我做事严谨、细细心，公私分明，更适合做做人事工作。 四是我具有有较强的组织、协调与管理理能力。 五年的工作经历历，使我在各个方面都有了了较大的提高。我曾在加油油站、清欠办、审计科、党党群办工作过，在的业绩考考核工作中，对企业营销、、财务成本等方面又有了进进一步的了解。这些都使我我锻炼了较强的组织、协调调与管理能力。另外，在担担任人事科副科长的一年来来，我的管理协调能力也得得到了更好的锻炼。这些都都更加坚定了我扎根于石油油事业，脚踏实地运用自己己所学知识，所掌握技能，，做好每份工作的决心。 在这里，我也愿意坦诚地地把自己已经认识到的不足足之处汇报给大家。主要有有两点：一是知识结构上的的不足仍然明显。目前，我我正在自学有关写作、人事事业管理、财务管理方面的的知识，并且已经报考了咨咨自学考试，我想通过循序序渐进的努力，力争成为对对石油知识、写作知识、经经营管理知识都有所知晓的的综合性管理人才。二是由由于我年轻，处理矛盾的经经验不是很足，我将充分依依靠老同志丰富的阅历和经经验，虚心求教，加以弥补补。 请领导和同志们相信信，既然我自己能认识到这这些不足，也就一定能努力力克服，不断完善自己的人人格。 各位领导，各位评评委，人事科副科长不只是是一个有吸引力的职位，更更是一份沉甸甸的责任。副副科长是科长的助手，他必必须协助科长严格执行落实实公司的各项人事制度和政政策，积极做好职工劳动工工资、保险统筹、离退休管管理等各项工作指标，适时时制定和调整管理方案和激激励措施，并督促落实，保保证各项工作发展良性循环环，为中国石油公司的发展展贡献自己的力量。 三、、工作设想 如果我有幸竞竞聘成功，我将把新的岗位位当成干事创业的大舞台，，竭尽个人的能力和水平，，不遗余力地去追求事业成成功与人生价值的最佳结合合点。在这短短的十分钟，，我实在无法向各位领导具具体汇报我竞聘后的工作该该如何组织，我想如果我竞竞聘成功，我将努力做到以以下几点： 第一、真诚讲讲团结。同事之间，支持、、谅解和友谊比什么都重要要。在团结方面，一定要摆摆正自己位置，正确认识和和看待自己，当好配角，胸胸怀全局，服从经理的安排排