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人事部实习报告3500字 【网络综合-人事事部实习报告范文35000字】： Ctrl+D收收藏本站，我们将第一时间间为大家提供更多关于XXX年实习报告的信息，敬请请期待！ :实习习报告网? 实习报告范文| 实习习报告模板| 会计实习习报告 | 大学生实习报报告 | 顶岗实习报告 | 金工实习报告 | 毕业实习报告 | 土木木工程实习报告 | 生产产实习报告 |实习周记 | 3000字范文 35500字 实习对我们毕业生专业知识识的一种检验，它让我们学学到了很多在课堂上根本就就学不到的知识，技能开阔阔视野，又能增长见识，为为我们走向社会打下坚实的的基础，也是我们走向工作作岗位的第一步。同时实习习也是提高学生政治思想水水平、业务素质和动手能力力的重要环节，我们通过实实习走向社会，接触实务，，了解国情、民情，增进群群众观念、劳动观念和参与与经济建设的自觉性、事业业心、责任感;通过深入基基层，了解人力资源管理现现状，并加深巩固所学劳动动法、合同法等专业知识，，进一步提高认识问题、分分析问题、解决问题的能力力，为今后走向社会，服务务社会做好思想准备和业务务准 二、实习时间 20**年7月24日 至至8月12日 新会 亚太纸业(广广东)有限公司 人力资源源部 (一)实习单位情况 (广东)有限公司司是新加坡金鹰国际集团旗旗下的亚太资源集团所属全全资子公司。集团主要业务务涵盖四大领域：林浆纸工工业(亚太资源集团)，农农产品工业(亚洲种植集团团)，特种纤维素与纤维素素纤维(赛得利国际集团))，能源开发(太平洋油气气有限公司)。亚太纸业((广东)有限公司，主要从从事高档文化用纸的生产和和销售。集团的旗舰品牌““百旺”(paperonnetm)牌办公用纸完全全采用可再生的相思树种植植纤维生产，品质和性能优优于同类产品，销往全球556个国家。 该公司给每位员工配置置了一个账号和密码，用来来登录自己电脑的界面。自自己办公内容的所有文件都都和这个账号有关。任何时时候在公司任何一部电脑都都可以登录自己的账号，取取得自己办公地资料。这给给员工带来很大便利。公司司对于内部资料的保密程度度也很高。每两周系统会提提示更换一次密码。公司内内部电脑系统都是统一英文文系统，而且不能私自安装装其他软件。因为是英文系系统，刚开始接触时真的很很不习惯，因此工作时效率率很低。公司电脑的usbb接口都不能用，一切可以以与外部联系的东西都会受受到严格的限制。学生最喜喜欢用的qq聊天软件和外外部邮箱在本公司都禁止使使用。 (二)实习内容容 第一、招聘。。首先，要熟悉招聘流程。。其次，与用人部门保持密密切的联系，了解用人部门门的需求状况。接着通过各各种招聘的渠道挑选出适合合的人才再安排面试。在招招聘的过程中，经常需要用用电话和候选人联系，了解解候选人的状况，而且电话话沟通也很注重说话的技巧巧。还有就是需要参加现场场招聘会。每次去都是跟着着招聘经理一块去的，我在在一旁学习。有一次经理走走开了，有个人过来面试财财务主管，她讲的一些财务务的专业知识我压根就不懂懂。我只会简单的结构式的的面试。 第二、录用，建建立员工档案。1、给员工工办好入职手续，新员工刚刚入公司，首先要通过正常常的途径使其成为公司的一一名员工，这包括签订保密密协议、担保书、劳动合同同等等，办工作证等等;22、完成员工的试用期转正正工作，审核申请书、述职职报告等等。在合同方面遇遇到问题时，才发现在大学学里学到的理论知识真的是是不够用。 480名名左右的员工，并在继续扩扩大，人员量的增加也加大大了一定的难度。 第四、离职。给员工办办理离职手续，员工离职也也需要经过交接任务，确保保生产正常进行，并且要解解除劳动合同协议。 第五五、办理员工社保。针对社社会出现的几种风险，社会会保险设置了养老保险、医医疗保险、残疾保险、工伤伤保险、生育保险、失业或或破产保险7个项目。因此此公司要及时地给员工办理理相关保险，我所做的工作作是要及时统计新进员工，，办理社保，并每隔一段时时间到社保中心办理医保卡卡。另外，当遇到员工的工工伤、生育等保险更是需要要按照一定的程序办理。 (三)实习心得 ;特别是是在公司领导和同事的关心心和指导下，认真完成领导导交付的工作，和公司同事事之间能够通力合作，关系系相处融洽而和睦，配合各各部门负责人成功地完成各各项工作;积极学习新知识识、技能，注重自身发展和和进步，我学会了很多技能能，增加了相关的经验。现现将这两个月工作遇到的困困难及心得总结如下：在实实习中遇到的困难不少。一一、公司是家外资企业，我我英语底子不太好对我工作作造成了比较大的困扰。首首先英语口语部流利与外籍excel完成的的，我在大学时对这个软件件用得不多，还不太熟练。。三、我非人力资源管理专专业毕业