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劳务合同：劳务合同 【网络综合-劳劳务合同：劳务合同范文】】 劳务合同：劳务合同范文 甲方：__________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________ 传真：__________ 乙方方：_________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________ 传真：__________ 甲乙双方方经过友好协商，就甲方向向乙方提供劳务人员的有关关事宜，在平等互利的原则则下，签订如下合同。　　　 第一条　总则 1．应应乙方聘请，甲方同意从内内地选派__________名劳务人员前往香港乙乙方公司工作。 2．甲方方派遣劳务人员在香港工作作期限为__________个月。 3．劳务人员员的年龄为__________至__________周岁，并具有__________毕业文化程度度。 4．劳务人员须身体体健康，须经内地县级以上上医院体格检查合格。女性性人员临赴港前应提交县级级以上医院的未孕证明。 5．劳务人员须在技术专业业水平方面符合乙方要求，，并经乙方考试或其他形式式考核认可方可派出，考试试或考核所需费用由乙方负负担。 6．乙方与甲方劳劳务人员个人之间所签订的的雇佣合约必须采用香港有有关当局规定的标准合约《《聘用外地雇员的雇佣合约约》，该合约作为本合同不不可分割的组成部分。　　　 1．劳务人员与香港港当地雇员实行同工同酬的的原则。本合同雇佣的劳务务人员底薪为：工种__________；人数__________；每人月月工资__________元。 2．乙方对劳务人人员工资每月结算一次。乙乙方须以自动转账方式将工工资直接存入以劳务人员名名义开立的银行账号内。 3．劳务人员除上述薪酬外外，还享有与当地同等职位位雇员一样的奖励、增薪和和其他应有的福利待遇。如如果同一公司内并无相等的的职位，则与其他公司相等等职位的本地雇员相等。 4．合同期内，若因企业临临时停产、息业或其他乙方方原因，致使劳务人员暂时时不能工作，乙方须照常支支付该期间内的基本工资和和待遇；如提前解除合同，，乙方须提前30天书面通通知甲方，或支付7天工资资作为代替通知金。　　 1．劳务人人员每天工作8小时，每周周工作6天，超时工作，乙乙方须按香港现行劳工法例例及当地同等人员标准付给给劳务人员相应的报酬。 2．劳务人员享有香港法定定的有薪节、假日。节假日日加班与当地雇员享受同等等待遇。 3．劳务人员服服务满一年，可享有最少66天有薪年假。　　 1．．乙方负责为劳务人员提供供适当的住宿，住宿条件须须符合香港有关规定并经甲甲乙双方共同核定。 2．．劳务人员由于受雇及在雇雇佣期内遭遇意外而受伤、、患上职业病或发生有关医医疗事宜，乙方应负责一切切必需的医药费及住院费，，并支付补偿。此条款自劳劳务人员抵港之日起生效。。 3．劳务人员享有与当当地人员同等的医疗服务和和职业意外、人身意外及职职业疾病医疗保障，由乙方方按照香港现行法例负责购购买保险及承担所需费用。。 4．如医生证明劳务人人员因生病或受伤不适宜再再继续受雇，乙方便应将劳劳务人员遣返并立即通知甲甲方，并承担有关费用及伤伤遣费。 5．劳务人员在在合同期内发生意外，乙方方须按保险条例负责为劳务务人员向保险公司索赔。如如意外死亡，乙方须负担将将劳务人员遗体及个人物品品运返其居住地的运输费用用。 6．劳务人员工作所所需的劳动保护用品，由乙乙方免费提供。 7．劳务务人员在香港工作的所有税税收，均由乙方负责申报，，按香港现行税法执行。　　　 1．甲方责任 负责安排核定人员到到县级以上医院检查身体，，办理体格合格证明书； 负责办理劳务人员出境的的一切手续； 教育劳务人人员严格遵守香港的法律、、法规、社会公德，遵守合合同和乙方有关的规章制度度。 2．乙方责任 __________港币，此费用自自签约时交付； 乙方负责劳务人员从内地居居住地至香港及于合约终止止或届满时返回原居地的旅旅费； 负责合同期内 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThr