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劳务合同:外派劳务合同书范本
劳务合同:外派劳务合同书范本
【网络综合-劳务合同同范文:外派劳务合同书范范本】
劳务合同:外外派劳务合同书范本
甲方方:
地址:
电话:
传真::
乙方:
地址:
电话话:
传真:
甲、乙双方方,就由甲方提供经乙方代代表面试合格并录用的劳务务人员赴_______乙乙方履约一事,经协商签订订合同如下:
乙方拟通过甲方招募 ______ 名中国员工,赴赴_______ ________________ 公司从事 __________ 工作。
乙方支付受雇员工工的月底薪如下,底薪从劳劳务人员抵达________之日起计算。
│工种 │底薪 │备备注 │
│熟练车缝工 │ │计计件计薪 │
├──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│挡车工 │ │计计件计薪 │
├──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│带线组长 │ │月月薪 │
├──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│跟单员 │ │月月薪 │
└──────────────┴──────────────┴───────────────┘
三、乙方确保按以以下条款履约
合同期限
1. 合同期限为______年,自劳务人员抵达达_______之日算起起。合同期满后,可依乙方方和劳务人员双方意愿签订订续约合同,续约合同应告告知甲方。
2. 劳务人人员抵达乙方履约后的试用用期为_____个月,如如不能胜任工作,试用期将将再延长_____个月。。_____个月后仍不能能胜任工作的劳务人员将被被遣送回国,回程机票费用用由劳务人员自理。
1. 合同期未未满因乙方或非劳务人员的的原因需与劳务人员终止雇雇佣关系时,乙方应支付劳劳务人员_____个月的的底薪金额的补偿金并免费费提供返回中国的机票。
2. 合同期未满因劳务务人员自身原因需与乙方终终止雇佣关系时,劳务人员员应提前_____个月书书面通知乙方,并根据未满满合同期的实际时间按比例例返还乙方因申请劳务人员员前往乙方履约的开支,返返回中国的机票费用自理,,按乙方安排的时间离境返返回中国。
1. 劳务人员在乙乙方履约期间,每周工作______天,每天______小时。
2-1. 计件计薪的劳务人员在乙乙方履约期间,星期六工作作及完成生产定额后超时工工作为加班,加班薪金按::
/××加班时间计算。
2-2. 月薪薪计薪的劳务人员在乙方履履约期间,超时工作或在星星期六工作发给加班津贴,,加班津贴按:
/××1×加班时间计算。
3-1. 计件计薪的劳劳务人员在乙方履约期间,,星期日或公假日加班,加加班薪金按:
/×22×加班时间计算。
3-2. 月薪计薪的劳劳务人员在乙方履约期间,,星期日或公假日超工作发发给加班津贴,加班津贴按按:
/××加班时间间计算。
4-1. 劳劳务人员抵达乙方履约后的的底薪工资由乙方在每月的的 _____号之前按汇汇款当日中国官方美圆外汇汇卖出最高牌价另加后的汇汇率,兑换成人民币汇入劳劳务人员指定的个人中国帐帐户并承担汇费。
4-22. 劳务人员抵达乙方履履约后的加班薪金/加班津津贴每月的_____号之之前结算,以________当日牌价兑换成纳币汇汇入劳务人员在________的银行户头。
5.. 花红视乙方的经营
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