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劳动保障局工作总结及明年工作打算 劳动保障局局工作总结及明年工作打算算 今年以来，在局党委的的正确领导下，在机关各部部门的大力支持下，按照全全省劳动保障工作会议和局局党委扩大会议的总体部署署，以科学发展观为统领，，以推进和谐建设为目标，，进一步落实积极的就业政政策，完善社会保障体系，，协调稳定劳动关系，切实实维护了企业和劳动者的合合法权益，较好的完成了各各项工作任务，为经济发展展和社会稳定做出了应有的的贡献。 一、以落实积极极的就业政策为重点，促进进就业再就业工作任务全面面完成。 积极开发就业岗岗位，加大就业和职业培训训工作力度。年初以来，各各级领导十分重视就业再就就业工作，始终把就业问题题作为民生之本，放在本地地经济和社会发展的突出位位置，取得显著成效。在种种、养殖业中解决就业岗位位，安置名下岗失业人员就就业；发展第三产业开辟就就业岗位，使6305人实实现了就业；开发公益事业业增加就业岗位，安置人就就业。在开发就业岗位的同同时，不断加大职业培训工工作力度，提高就业技能和和业务素质。截止月底，新新增就业人，完成全年任务务的％；完成下岗失业人员员再就业培训人，完成全年年任务的%；农业劳动力转转移培训人，完成全年任务务的％；劳动预%范围内内。 二、以完善社会保保障体系建设为重点，认真真落实各项社会保险政策。。 认真落实调整待遇政策策，提高企业退休人员的基基本养老保险水平。按照省省劳动保障厅、财政厅《关关于调整企业退休人员基本本养老金的通知》规定，完完成企业退休人员基本养老老金调整工作，涉及人，月月增加基本养老金万元；按按照劳社发号规定，完成企企业离休人员基本养老金调调整工作，涉及人，月增加加基本养老金万元；为企业业离休人增加了津贴补贴，，月增加资金万元；为离休休瘫痪的人增加护理费，月月增加金额元；为总局直属属企业学校退休教师套改事事业工资标准人，月增加资资金元；为企业退休的建国国前老军人增加生活补贴人人，月增加资金万元。办理理特殊工种退休人。 开展展失业保险专题调研活动，，加强失业调控和失业预测测预警工作。按照修改后的的《失业保险条例》规定和和各地市的规定，及时调整整各单位的失业保险金发放放标准，掌握就业、失业变变化情况，研究制定预案措措施，确保了就业局势的基基本稳定。 继续落实医疗疗、工伤、生育保险政策，，推进各项保险体系建设。。总局下发《关于申报定点点医疗机构和定点零售药店店资格有关问题的补充通知知》将“两定”的资格认定定工作交由分局自行审批，，提高了工作效率；积极组组织各分局工会、卫生、劳劳动鉴定医疗卫生专家等1100余人参加全省劳动能能力鉴定新标准培训班，660名医疗卫生专家获得了了劳动能力鉴定资格证书，，全实现了劳动能力鉴定医医疗卫生专家全部持证上岗岗。拟订并上报了《医疗生生育保险工作考核计划》。。受理申请工伤认定案件件件，其中认定工伤件，视同同工伤件，不予认定工伤44件，不予受理工伤认定申申请的4件，通过 三、以构建和谐稳定定劳动关系为重点，切实维维护企业和劳动者的合法权权益。 认真贯彻落实省政政府会议精神，积极推进解解决企业工资拖欠问题。 建立健全劳动合同三方协协调机制，构建和谐稳定的的劳动关系。按照省厅“劳劳动合同三年行动计划”的的要求，总局下发了《关于于黑龙江全面推进劳动合同同制度三年行动计划实施方方案的通知》，成立了专门门的组织机构，并从劳动保保障局、农垦工会、国资委委等部门抽调精干工作人员员，负责抓工作落实。企业业劳动合同签订率%，鉴证证率%。其中，国有及国有有腔股企业职工劳动合同签签订率%，集体企业职工劳劳动合同签订率%，其他所所有制企业职工劳动合同签签订率%。集体合同签订率率%。其中，国有企业集体体合同签订率%。加强对总总局、分局直属中小学和农农牧场医院执行事业工资标标准人 积极落实劳动保障监监察网格化、网络信息化试试点工作，建立起具有特点点的三级网络信息化的监察察体制。劳动保障监察基本本信息数据库建户率85%%，年检覆盖率86%，主主动监察用人单位户，补签签劳动合同人，督促缴纳社社会保险费户，涉及劳动者者人，涉及金额万元。认真真组织劳动用工情况专项监监督检查活动，共检查用工工单位户，涉及劳动者万人人，印发宣传资料万份，开开展法律咨询次，责令补签签劳动合同人。进一步完善善加强农民工维权工作，加加大农民工工资保障金的收收缴力度，累计收缴保障金金万元,其中:当年新收万万元,存缴率%。 %，出具信访书面复复查复核意见件；全年审理理劳动争议案件件，结案率率%。 四、明年年工作打算 认真贯彻落实实党的十七大精神，按照科科学发展、社会和谐的要求求，以学习贯彻“两法”为为契机，把加快健全“两个个体系”作为总体目标，把把实现“三个比较”作为基基本要求，把实现“五个更更多”作为工作重点，坚持持一手抓突破难关，