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劳动合同：雇佣协议 【网络综合-劳动动合同范文：雇佣协议】 这篇《劳动合同范文：雇佣佣协议》是无忧考网为大家家整理的，希望对大家有所所帮助。以下信息仅供参考考！ __________国_________公公司与外派海员__________，就甲方雇佣乙乙方到其所属的__________轮担任__________工作，经双方方协商达成如下协 议： 一、聘用期限 甲方对乙乙方的聘用期限为__________个月，根据航航行情况可适当提前或延后后，但一般不少于9个月不不超 过14个月。聘用期期满，船舶仍在航行或所在在港口不便下船，甲方可延延长本合同至该航次结束。。延长期内乙 方基本工资资增长__________％。 二、工资及支付 乙方工资包括基本工资、固固定加班费和休假金，从乙乙 方上船之日起至返回中中国之日止按月计算，不足足整月的按天计算。具体标标准根据职务见附件1。 乙方工资分家汇和在船领领取两种支付方式，家汇薪薪为_________美美元／月，其余工资在船领领取，领取 日为每月__________日。甲方方应完全保障乙方获得租船船人或其他有关方面给予的的利益。 三、工作时间及及加班费 乙方通常工作时时间为每天8小时，每周440小时，星期六、星期日日为固定加班，每周56小小时为正常工作 时间，超超过56小时之外的工作为为额外加班。但通常情况下下，每24小时内乙方应至至少连续休息8小时。如确确 因工作原因不能保证，，该情况每七天内只能出现现一次。 乙方如系持证高高级海员则只有固定加班费费，如系普通海员，除固定定加班费外，额外加班时间间应按小时 支付费用。固固定加班费及额外加班费标标准根据职务见附件1。 中国国内法定节日每年100天，乙方在上述法定节日日的 工资按双倍日基薪计计算。 四、伙食费　　 乙方的伙食费标准为每天天不低于美元，具体的食物物和物品供应依据甲方规定定。 五、劳保用品　　 甲方按附件2的标准，为为乙方提供安全生产所必须须的劳保用品。 六、医疗疗及病假工资　　 乙方在在合同期内受伤或生病，甲甲方负责承担住院、治疗、、食宿等一切费用，并发给给基本工资。如经一年的 治疗后乙方仍不能康复，，甲方可按照保赔协议的规规定，一次性支付乙方费用用后免责。 七、伤亡保赔赔　　 甲方按不低于香港港雇员赔偿条例的规定标准准，向有声誉的船东互保协协会投保乙方自离 开中国国国境起至返回中国国境止止的一切人身意外险，并负负责事后追偿。甲方保证将将所有赔偿 如数交付派出出乙方的代理公司，并由代代理公司全数交还乙方或乙乙方的法定继承人。　　如如乙方在合同期内 死亡，，甲方除按上述保赔标准赔赔偿外，还须付清乙方所有有应得收入、返还遗物、妥妥善安置骨灰并支付丧葬 费。 八、航行区域　　　 乙方服务的船舶应在__________航区航航行，如需要改变航区，应应事先与乙方代理公司及乙乙方商量。 如甲方的船舶舶需驶往战争或类似于战争争的区域或有战争危险的区区域，甲方须与乙方协商一一致，并对乙 方的基薪和和本合同第七条款中的所有有保险和赔偿加倍。如乙方方不同意航行，甲方负责将将乙方转船或安排回 国。。　　战争或类似于战争的的区域或有战争危险的区域域的界定以本合同第七款的的船东互保协会的最新规定定 为准。 九、登船及遣遣返费用　 甲方负责乙方方因登船产生的费用，但乙乙方在船发生弃船、漏船事事件时，需自行负担上船的的费用。　　 甲方负担乙乙方下述情况的遣返费用：：合同到期；因病或因伤提提前结束合同；因雇主原因因结束雇佣合同；船 舶灭灭失、搁浅或卖船；船舶被被扣超过14天；航程中配配偶、子女或父母生命垂危危或死亡。但甲方不负担下下述 情况的遣返费用：乙乙方要求提前结束合同；乙乙方漏船、弃船；乙方因违违约行为、违法行为以及任任何不当行 为而遭遣返。。 十、规章制度的遵循 乙方应诚实、守信，恪尽职职守，服从船长或上级的合合理指令，并遵守以下规定定：履行自己的岗位职责 ；不能保存任何凶器或枪枪支弹药；不得有任何不文文明或不健康的行为，如吸吸毒、打架、酗酒、吵架等等；遵 守雇主为船舶正常常航行而制定的规章制度，，包括安全制度。 十一、、合同终止及解雇费　　甲甲乙双方均可提前一个月书书面要求提前解除合同。 甲方因船舶灭失、搁浅、、卖船等不可抗力作用，可可提前解除与乙方的合同，，但需支付乙方解雇费用，， 费用标准为：乙方在船船工作不足6个月，发给22个月的工资；超过6 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The