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劳动合同:聘用合同(聘请合同)
劳动合同:聘用合同(聘请合同)
【网络综合-劳动合同同范文:聘用合同(聘请合合同)】
这篇《劳动合同同范文:聘用合同(聘请合合同)》是无忧考网为大家家整理的,希望对大家有所所帮助。以下信息仅供参考考!
甲方(用人单位)
单位名称: 单位位性质:事业单位
单位地地址:
法定代表人或委托托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性性别: 民族: 学历:
出生年年月: 身份证号:
家庭庭地址:
邮政编码: 户口所在地::
甲乙双方依据《中国科科学院知识创新工程试点全全面推进阶段全员岗位聘任任制试行办法》和《××研研究所岗位聘任制实施细则则》,达成一致意见,签订订本合同。
一、岗位名称称
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质与职级 。
二、合同期限
合同同期限:自 年 月 日日起;
至 年 月 日日止;
其中: 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
三、岗岗位职责
乙方的岗位职责责:
四、工作纪律和技术术保密要求
1.乙方应严严格遵守国家的法律法规,,遵守甲方制定的各项规章章制度,服从甲方的管理;;
2.乙方不得将甲方的的技术成果和技术资料擅自自公开或出让。在终止或解解除聘任合同后,应将所有有实验记录本、工作报告及及数据交所在部门归档。
3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使使用甲方的技术成果和资料料,不得侵犯甲方的技术经经济权益,否则追究侵权责责任。
4.其他约定:
五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业业道德、业务技术、安全生生产及各种规章制度的教育育和培训,并根据国家规定定,为乙方提供保障安全和和健康的工作条件和环境。。
六、工作报酬和保险福福利待遇
1.甲方按国家家和本单位的有关规定,确确定乙方受聘期间的工作报报酬及福利待遇。
2.乙乙方享受国家规定的职工公公休假、婚假、产假、丧假假、探亲假,假期的待遇按按甲方的有关规定执行。
3.甲方按照国家及所在地地方政府的有关规定,为乙乙方建立基本社会保险。
4.工作报酬与福利待遇的的其他约定:
七、合同的的变更、终止和解除
1..岗位聘任合同签订后,甲甲、乙双方必须全面履行合合同规定的义务,任何一方方不得擅自变更合同。确需需变更的,双方应协商一致致,并按原签订程序办理。。双方未达成一致意见的,,原合同效力不变。
2..有下列情况之一的,聘任任合同自行终止:
聘任合合同期满,或聘任合同约定定终止聘任合同的条件出现现;
乙方退休、死亡;
甲方撤消或解散。
3..有下列情况之一的,甲方方可以随时解除聘任合同::
乙方在试用期内不胜任任岗位要求;
乙方严重失失职、渎职,给甲方造成严严重损失;
乙方年度考核核不合格;
乙方连续旷工工时间超过15天,或1年年内累计旷工时间超过300天;
乙方公派出国或因因私出境逾期不归;
乙方方不履行聘任合同。
甲方方依据上述条款解除乙方聘聘任合同,乙方应在30日日内办妥终止聘任关系手续续。
4.乙方在聘期内被被劳动教养或被依法追究刑刑事责任,聘任合同自行解解除。
5.有下列情况之之一的,甲方可以解除聘任任合同,但应当提前30日日以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤,在在规定的医疗期满后不能从从事原岗位工作;
乙方不不能胜任岗位工作,经过培培训后仍不能胜任工作;
聘任合同订立时所依据的的情况发生重大变化,致使使原聘任合同无法履行,经经甲、乙双方协商不能就变变更合同达成协议。
6..甲方提出解除聘任合同,,应当由法定代表人或委托托代理人决定并签署意见。。
7.有下列情况之一的的,甲方不得终止或者解除除聘任合同:
乙方患病或或非因工负伤,在国家规定定的医疗期内;
(2
quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral educati
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