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2015年镇“六五”普法工作情况汇报 2015年镇“六五”普法工作情况汇报 “六 五”普法工作以来，我镇在县委、县政 府的正确领导下，在镇党委、政府的高度重视下，紧紧围绕“创建平安xx、打造法治xx”为核心，以增强干群的法治观念、法律意识为自任，以全面推进依 法行政、依法执政为目标，强化措施，突出重点，全力抓好“六五”普法工作。五年来，我镇利用各种形式，广泛宣传各类法律、法规知识。其中：举办“普法宣传 月”活动8次，举办各类普法培训班100余班次，培训达4万余人次；开展普法咨询、法律知识图片展览20余场次；设立普法专栏20余处，定期进行法制宣 传；书写、张贴普法标语500余幅；另外还开展了一系列普法文艺活动，全面开展法制宣传。通过以上活动的开展，使全镇不同行业、不同年龄、不用文化的人， 都受到了法律知识的教育，受教育面达95%以上。回顾这五年的工作，大家普遍反映，“六五”普法工作，为我镇经济发展、社会稳定创造了良好的法治环境。 一、加强领导，健全机制，做好“六五”普法基础性工作。 一是谋划“六五”普法开局。2011年，镇党委、政府根据县“六五”普法五年规划的总体要求，结合我镇实际，制定了《xx镇“六五”普法工作规划》，并于当年10月，召开了全体镇村干部、企事业单位负责人参加的“六五”普 法动员大会，全面部署落实我镇“六五”普法工作。在普法工作开局之际，为营造浓厚的宣传氛围，我镇还开展了一系列的普法宣传活动，如开辟普法宣传专栏，悬 挂普法宣传标语，开展法制电教片展播等。通过各种形式的宣传发动，统一了广大干群的思想，提高了人们对普法工作必要性、迫切性的认识，使“六五”普法工作 有了一个良好的开局。 二是健全“六五”普法工作机构。 为了加强对“六五”普法工作的领导，镇成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各相关单位负责人，为成员的“六五”普法工作领导小组，领导小组下 设立办公室，负责“六五”普法日常工作。各村、各单位也成立了“六五”普法工作领导小组，具体负责本单位的普法工作。领导小组定期、不定期地召开会议，研 究、部署、落实我镇“六五”普法工作。 三是组建“六五”普法工作队伍。打 造一支合格的普法师资队伍，是搞好“六五”普法工作的关键。为此，我们成立了以镇村干部、法律工作者、法律志愿者为骨干的“普法宣传队”，全面负责我镇的“六五”普法工作。为提高普法队伍的法律水平，我镇举办了5次专题法律培训班，为他们讲解《中华人民共和国宪法》、《村民委员会组织法》、《土地管理 法》、《劳动合同法》等10余部农村常用的法律、法规知识，使他们能胜任普法工作。 四是落实“六五”普法工作责任。为扎实开展“六五”普法工作，我镇将普法工作列入了重要议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2011—2015年各年度工作计划；纳入了综治工作目标考核，纳入各单位的工作职责，使普法工作落到实处。 二、着力关键环节，切实开展法律“六进”活动。 “六五”普法工作，是一项系统的、庞大的法制教育工程，而法律“六进”工作，则是一项具体的、个性化的法制教育措施。搞好法律“六进”工作，与抓好“六五”普法工作，具有异曲同工的效果。 一是政府牵头，全面推动法律“六进”工作。为做好这项工作，镇成立了法律“六进”工作领导组，全面负责这项工作的组织领导，协调指导。制定法律“六进”工作方案，明确工作意义，明确工作任务，明确工作责任。保障法律“六进”工作顺利实施。 二是单位落实，因地制宜开展法律“六进”各项活动。法律“六进”工作是普法工作的一种重要形式，各单位之间既有相同点，又有不同点。在法律“六进”工作，各单位都能做到“五有”：即“有组织”、“有计划”、“有教材”、“有阵地”、“有考核”。同时，各单位又结合自身特点，因地制宜开展丰富多彩普法活动。 在法律进机关活动中，我们政府机关，重点是抓好镇党委中心组的法律知识学习，抓好一般干部法律知识培训，实现政府依法执政、依法行政目标。五年来，镇党委中心组集体学法10次，一般干部参加法制讲座25场次。 在 法律进校园活动中。各学校通过特色性工作的开展，提高师生们的学法兴趣，推动法制教育深入。像我们的龙河中学、xx中心校就开展了“纪念宪法实施30周 年知识竞赛”活动，组织学生参加了“全市中学生法治故事征集”活动，xx镇中心校徐翔同学的征文，还获得全市一等奖。 在法律进乡村、进社区活动中。特色性工作是培养家庭“法律明白人”，提高“法律明白人”的法律素质，从而带动家庭成员学法、守法。通过几年努力，全镇共培养家庭“法律明白人”1000多人，有效促进农村法制教育的整体推进。 在法律进企业活动中。结合企业的实际，深入开展了《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》的学习，自觉的让他们用《合同法》规范自己交易行为，用《劳动法》和《劳动合同法》规范