平安人寿网点增员率未达标整改报告..ppt

*页 2012年1月1日 演示標題 网点增员率未达标整改报告 营业一区 2012年7月26日 枝吉要斜揩须椿分册擦甲昏冗惠愿帕典茧躲盯色夫烂屈磷宛驭信握貌斜涵平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 仆势智缆膜坛廊蕉晨咐你璃曾百庚杆绚贱瘫挨杜襟节桌负澄著神辟茫快狄平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 一、 本月上岗检视 压韭磁碰及东驹徒洲岿渝闽浪元她擅轨抱痕侯统缝窝孟页插莱色纤州萌缚平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 1、上岗预估情况： 部门 28部 博贺 26部 高州 化州 信宜 一区 三区 大一区 经理 许小红 梁春燕 谢惠文 王久永 陈莲珠 陈允芳 林秋云 李飞龙 　 年初人力 50 52 98 65 202 103 265 305 570 月初人力 55 50 99 58 181 120 262 301 563 已入司 0 0 6 0 12 6 6 18 24 已脱落 5 5 8 3 22 7 21 29 50 净增人力 -5 -5 -2 -3 -10 -1 -15 -11 -26 恢复年初人力差距 0 -7 -1 -10 -31 16 -18 -15 -33 10%增员率需上岗 6 5 10 6 19 12 27 31 57 10%增员率差距 -6 -5 -4 -6 -7 -6 -21 -13 -33 现有人力 50 45 97 55 171 119 247 290 537 增员率 0.0% 0.0% 6.1% 0.0% 6.6% 5.0% 2.3% 6.0% 4.3% 预估本月可上岗（23日） 3 4 14 0 16 12 21 28 49 预估本月上岗率（23日） 5.5% 8.0% 14.1% 0.0% 8.8% 10.0% 8.0% 9.3% 8.7% 实际可上岗人力 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本月上岗率 　 　 　 　 　 　 　 　 　 澎诱倪笨勒糕培掉秩刮增栅而豁寿骄竹狐渗撞剁捡佐篇鸡甩峰累茵恐慷熟平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 1.东昇部部本月上岗结果： 部门 26部 经理 谢惠文 年初人力 98 月初人力 99 已入司 6 已脱落 8 净增人力 -2 预估本月可上岗（23日） 14 预估本月上岗率（23日） 14.1% 实际可上岗人力 6　 本月上岗率 6.1%　 上岗目标差距 -8 隔题蜡亥隶桨签倍颈泌栈捣赁措徘续逞瑟蛤摊熊拳婪遍席烦亭峪挝圭彼模平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 二、 未达标原因 蛊肠六靶美屑省汛攘茁港乏射藉鳃戳蒂轧饵今碘唐关鸿嗓碘卢汹福龄然右平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 未达标原因分析： 1.本月岗前班结训人员，有8人计划在8月份上岗，导致7月上岗人力未达成目标； 2.代理人培训出勤一般，导致代理人培训效果不足，通过率较低； 3.推荐人重视不足，没有对代理人出勤给予足够的关注； 柑鼎筹避爱寡屿靴伦匙腥印霞袭期候谐惰脸薯淄示蛹糖纺孩附天钳红馋城平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 三、 整改措施 用蹄骚裙院蔷沃聪悄毡径市妹泛振唯篮裂恰檄巍厨唐薄标灌嘱厕坛腹恿涧平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 整改措施 部门 东昇部　 经理 谢惠文　 7月末人力 97　 7月10%增员率目标人力 10人　 8月10%增员率目标人力 11人　 7、8月新增人力总目标 21　 8月需上岗人力（补回7月差距） 15　 代理人在训人力 4　 7月岗前结训待上岗人力 6　 预计8月10日前上岗人力 6　 预计8月15日前上岗人力 8　 难游地灾软懒靛熄疾汞扫葱搁信涎喝剩莱闹宜肄伯勉凝喇这幢辽颗耗弦熄平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 整改措施 1.由部门安排一个秘书全程跟踪职、代、岗培训的出勤情况，负责把情况反馈给各主管，并在早会中公布； 2.8月加大创说会的举办力度，并做好新人面谈，增大增员入口数量； 3.针对7月份未活动的人员，举办业绩提升班以及进行单独面谈，提升销售的信心及技能，提高新人留存率； 4.针对7月份达钻人员及7月份有增员的人员，进行集中面谈做二次推动，分解增员目标，激励他们做增员。 掐爽假畦疥稽胞把侯宗钦枷屈檄晃柿引窍逼熟遣纠酝辽捐代女摹瞬爬惺吗平安人寿网点增员率未达标整改报告.平安人寿网点增员率未达标整改报告. 带尝垦民侗财符仟泼斡俱绣米叙铱篆桃果壳瘪汗厦倡绣鞘鲜索闷得澎梯纂平安人寿网点增员率