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关于市图书馆基本情况的汇报 关于**市图书馆基本情况的汇报 ?? 一、基本概况 ?? **市图书馆包括位于城南新区府西路6号的城南新馆和毓龙东路26号的少儿图书馆，其中城南新馆占地面积27亩，建筑面积3万平方米，建筑投资2.5亿元；毓龙路图书馆自城南新馆开放后，二楼以上部分划拨给市文化馆，保留一楼和二楼局部3200多平方米给图书馆独立挂牌成立少儿图书馆；我馆在五星村、市三小、市武警支队、开发区、江苏有线**分公司等处设立分馆10个，实现通借通还。目前已有馆藏各类文献113万余册（件），其中纸质图书92万余册（包括古籍藏书3万余册、胡乔木纪念馆藏书近万册）、电子图书20万余册、各种视听文献1万余件。另有方正等包库使用全文电子图书70余万种，实现了手机图书馆在线阅读功能。新馆开放以来，共办理读者证68000多份，年来馆读者人次和外借图书册次均超百万，2014年总接待读者1631578人次，书刊借阅1627471册；举办各类读者活动182场次，受众165760人。 二、人员编制 **市图书馆是正科级全额拨款事业单位，根据新馆事业发展需要，2013年2月经市编办核定事业编制为70人，财政购买服务的社会化用工名额为38人（盐市编[2013]20号）。我馆现有事业在编人员59人（缺编11人），其中研究馆员3人，占在编人员5%；副研究馆员12人，占在编人员20%；馆员21人，占在编人员36%；高级技师1人，占在编人员1.7%；技师1人，占在编人员1.7%；高级工5人，占在编人员8.5%，中级工1人，占在编人员1.7% ；助理馆员及以下15人，占在编人员25.4%。现有社会化用工38人，合计现有在职员工97人；馆领导班子成员5人，其中馆长、支部书记（正科级）1人，副馆长（副科级）3人，馆长助理1人，内设12个部门（包括少儿图书馆、办公室、读者服务部、古籍特藏部、文献采编部、信息技术应用部、信息资源开发部、社会工作部、研究辅导部、物管部、艺加美术馆和翻译公司等内设机构），设立12个中层管理岗位。 三、历史变迁 **市图书馆其前身可追溯到民国十七年（公元1928年）的“**县立硕陶图书馆”。1983年因撤县建市升级为**市图书馆。1987年毓龙东路26号兴建一期工程，1989年建成开放；2002年在原地扩建二期工程，2006年整体装潢改造后对外开放；2010年在市行政中心西侧异地新建市图书馆，2012年11月落成试行使用，在2013年4月23日“世界读书日”和首届“盐渎风”全民读书月之际全面正式开放。 四、活动开展## 近年来，我馆坚持“稳住一头，开发一片”的原则和“读者第一，服务至上”办馆宗旨，在做好阵地服务的同时，坚持走出馆门办馆，结合时事热点、传统节庆假日，每年举办“盐渎风”全民读书月、五月服务宣传周、古诗词颂读、红领巾读书征文、热点知识讲座以及各种大型书画艺术、文献展览等活动近百场次，其中“盐渎风”全民读书月、“黄海讲坛”、“七彩的夏日”、“缤纷冬日”、“我们的节日”、“少儿课外阅读讲堂”、“送法三进”等活动，已经成为我市知名的品牌活动项目，“黄海讲坛”两次被省委宣传部表彰为优秀讲坛，“盐渎风”首届全民读书月系列活动被省文化厅表彰为第六届江苏省公共图书馆优秀服务成果一等奖，“黄海讲坛”获二等奖。我馆还利用本馆文献资源优势，长期为市委、市政府及有关部门领导编印《决策参考》，提供决策信息服务；为市大中型企业和科研机构编印多种情报专题服务资料，其内容针对性强、服务周到及时，多次受到省市领导和社会各界的好评。 5、??? 内部管理及改革 ?? 随着全国文化体制改革工作的逐步深入，吃惯了“大锅饭”的图书馆和其他事业单位一样面临着体制改革的严峻挑战。**市图书馆曾先后被省委省政府列为全省全额事业单位改革试点、被市人社局列为全市事业单位岗位设置改革试点，在单位内部率先进行全面深化改革，实行中层干部竞争上岗、职工双向选择、职称评聘分开，工资按绩取酬，初步建立了以“事企剥离、竞争上岗、择优聘任、评聘分开、合理分配”为主要内容的新型人事管理体制和工资分配制度。目前，我馆又一次被市编办列为事业单位法人治理结构建设试点单位，以期通过此次改革，实现决策、执行和监督的有效制衡，最终形成图书馆独立运作、自我发展、自我约束、自我管理的现代运行新模式。 ? 六、获奖情况 **市图书馆先后连续四次被文化部评为国家一级图书馆；连续五次被省文化厅评为“江苏省文明图书馆”；连续五年被市文明委评为“市级文明单位”；在全省“红读”征文评奖中四次被省文化厅评为优秀组织奖；2007年被市委、市政府授予“社会事业发展工作奖”，被市人事局、文化局授予“全市文化工作先进单位”称号；2008年被中国图书馆学会评为“全民阅读”活动优秀组织奖，被省委宣传部评为“优秀场馆奖”，被市政府授予“全市文