干部训练国民党戡平匪乱之对策.docVIP

苏区研究2016年第3期 干部训练：国民党“戡平匪乱”之对策 黄宗华 提要：为应对共产党在江西的武装割据和苏维埃运动，国民党采取了诸多措施。其中，干部训练就是措施之一。“围剿”期间，国民党中央和江西省地方政府进行了较大规模的干部训练，包括国民党中央举办的庐山训练以及江西省地方政府进行的干部训练。蒋介石的干部训练观深刻影响了该阶段的干部训练实践，同时，该阶段的干部训练实践也在有形与无形中丰富了蒋介石的干部训练观，并形成了此后国民党进行干部训练的基本模式。该阶段的干部训练在“围剿”以及后期的“收复区”治理之中发挥了重要作用。但总的来看，可能效果有限，这其中既有训练本身的原因，更多的或许与国民党的整个政治生态和党内文化有关。 关键词：干部训练；“围剿”；蒋介石；效果；对策 DOI: 10.16623/j.cnki.36-1341/c.2016.03.006 作者简介：黄宗华，男，中共江西省委党史研究室副研究员，历史学博士。（江西南昌 330036） 干部训练是一个常说常新的话题，诸多学者对其予以了关注，但学界对于国共双方干部训练的关注度反差较大。总的来看，史学界对共产党方面的关注较多，认为其干部训练效果明显；对国民党方面的关注较少，并且认为其干部训练的效果不佳。已有成果可能过分夸大了苏区时期共产党干部训练的效果，难以想象在严酷的“围剿”中会有高质量的、成系统的干部训练。事