区十一五社会保障和就业工作规划.docVIP

区十一五社会保障和就业工作规划 为全面加快我区建设现代代化新城区的建设步伐，做做好今后的社会保障和劳动动力就业工作，为促进区的的经济发展和社会稳定，构构建和谐社会提供重要保证证。根据区“十一五”规划划领导小组的通知要求，制制定的我区“十一五”社会会保障和就业工作规划： 一、社会保障工作规划 1、总体思路 2、规划框架架 3、责任分工 审计局、建管局、人事事局、区工会等部门要与保保费征收部门形成长期联动动机制，根据各自的工作特特点督促用人单位参加养老老保险，确保在十一五期间间区内企业参保率实现百分分之百。 4、组织领导 二、就业工作作规划 1、指导思想：坚坚持以“三个代表”重要思思想为指导，全面贯彻国家家、省市有关就业工作的方方针、政策。紧紧围绕我区区经济发展和社会稳定的大大局，坚持以人为本的发展展观，充分发挥市场调节就就业的基础性作用，多渠道道增加就业岗位，扩大就业业空间，建立和完善就业工工作的长效机制，推进我区区就业工作的全面发展，为为加快东陵现代化新城区建建设，构建和谐社会做出新新贡献。 2、基本原则 ⑵改革创新、完善制度。发发挥市场对劳动力资源配置置的基础性作用，促进市场场就业机制的形成。 ⑶分分类指导、突出重点。抓住住就业工作的难点，重点解解决4050人员和特困群群体的就业问题，实施分类类指导，突破难点，促进44050人员和特困群体的的就业。