医院招考聘用人事代理人员方案.docVIP

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  • 2017-01-22 发布于贵州
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医院招考聘用人事代理人员方案

医院招考聘用人事代理人员方案 为适应医院的快速发展,结结合我院编制计划不足的具具体情况,经研究决定,继继续编外聘用一部分正规院院校全日制专科以上的毕业业生,实行人事代理。为确确实做好招聘工作,确保招招聘人员的质量,制定本实实施方案。 一、聘用基本本条件: 政治素质好、遵遵纪守法、热爱专业、具有有良好的职业道德和综合素素质。 学习成绩优良,符符合本院招聘要求。 按期期取得毕业证书、执业证书书。 身体健康,五官端正正。男,身高米以上;女,,身高米以上;年龄30周周岁以内。 二、招聘专业业、数量、要求及时间: 1、护理专业: 招聘专业业招聘 岗位招聘 方式计计划数条件要求备注 护理理专业护理大中专院校现 场招聘60济宁医学院全全日制应届专科以上学历毕毕业生查体合格225人,,有可能还有近20人不来来报到。应再招聘60-880人? 60泰安医学院院全日制应届专科以上学历历毕业生 50山东中医药药大学全日制应届专科以上上学历毕业生 30山东医医专济南校区全日制应届专专科以上学历毕业生 300山东医专临沂校区全日制制应届专科以上学历毕业生生 30菏泽医专全日制应应届专科以上学历毕业生 20潍医、滨医全日制应应届专科以上学历毕业生 院内 实习20护理部登记记实习应届毕业生不再招 社会 招聘20其他院校校应届本科以上学历毕业生生发公告,5月初安排? 2、其他专业: 招聘专业业招聘 岗

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