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档案局思想整顿活动整改报告 档案局思想整顿活动动整改报告 档案局思想纪纪律作风整顿活动整改方案案 按照全市《开展纪律作作风整顿活动实施方案》的的总体要求，局领导班子认认真组织开展自查自纠工作作。在查摆问题阶段，对照照思想纪律作风整顿提出的的五个方面内容，认真研究究、精心组织，从重点方面面入手，彻底查处本部门存存在的问题。为了确保问题题查找准确全面，原因分析析透彻，从个人自查、以科科室为单位自 查、外部征征求意见等三个方面开展自自查自纠和征求意见，认真真查摆领导班子和干部队伍伍中存在的突出问题。通认认真开展谈心、调查问卷等等形式，主动查找存在的问问题。深刻剖析原因，提出出整改措施，明确努力方向向，坚持边查边改，确保整整改成效。 一、存在的主主要问题 1、学习形式有有待创新，学习的效果尚需需进一步提高。一些同志对对学习的重要性认识不足，，学习态度不端正，学习方方向不明确，没有一个谦虚虚谨慎的学习态度，认为学学与不学一个样，自认有工工作经验就行，完全放松对对自己的要求；对学习虽有有组织，但形式僵化，内容容单一，导致学习效果不明明显。 2、工作标准还不不够高，距离上级需求和人人民群众需要尚有一定差距距。3、对干部要求不够严严。部分同志上班有迟到、、早退和脱岗、缺岗、不坚坚持签到等不良现象存在。。 1、在实际工作中，部部分同志工作积极性不高，，认为完成了上级领导交给给的任务就没事，对待工作作不够主动深入。对此次活活动认识片面，存有偏差，，态度不够端正。2、缺乏乏服务意识和大局意识，为为大局工作考虑的较少，未未能很好地为本部门出谋划划策，没有针对实际情况，，想办法，解难题，因此，，大多数同志工作上起色不不大。3、业务知识不够精精通，在工作中遇到难题，，常常等待领导的指示，走走一步说一步，未把工作做做实、做深、做细。不注重重业务知识的全面性，等到到问题的出现再想办法解决决。在工作中遇到繁琐、复复杂的事情，有时会采取逃逃避的方法，不是自己积极极力求寻4、个别同志对待待工作责任心不强，在工作作中存在敷衍了事，精神状状态不佳等问题。 针对上述问题，，我们将从思想上查根源，，加强组织领导，实行目标标责任制，把整改工作的目目标任务进一步细化、量化化，做到责任到位、措施到到位和工作到位，确保整改改效果。对存在的问题进行行了深刻剖析，主要从以下下三个方面进行整改： 转变工作作风，提高机关关工作效能。 一是加强学学习。组织局机关干部认真真学习党的路线、方针以及及档案业务、档案法律法规规知识，提高机关干部的政政策水平和分析问题、解决决问题的能力，解决工作中中存在的思路不清，目的不不明问题。二是加强队伍建建设。要求全局干部职工按按照档案法规办事，做到人人人讲规范，事事讲原则，，解决机关存在的拖沓、工工作不积极和相互推诿等问问题。开展相互沟通，增进进理解，建立合作团结的氛氛围，激活干部的工作活力力。三是加强基础建设。积积极争取市领导的重视与支支持，加大对档案基础设施施的投入，进一步改善档案案工作环境，提高档案工作作服务 开展服务民生工作作，增强服务意识。 一是是弘扬求真务实的作风，多多层次、多形式、有针对性性地在全市开展档案业务指指导与监督，提升全市档案案工作的综合管理水平；为为满足社会发展对档案工作作的需要，进一步提高档案案人员的专业素质和技能，，每年举办一次档案专业知知识的培训或上岗培训。二二是继续加快档案信息服务务建设，推进电子政务，充充分发挥档案信息服务在构构建和谐社会中的积极作用用。 要按照《行政许可法》、《《行政处罚法》的规定，不不断规范和完善 行政执法法程序，规范执法行为。在在办案过程中，确保主体合合法、执法程序合法、文书书制作规范、证据确凿、处处罚定性准确。 强化监督督抓整改，在落实上下功夫夫。要建立健全整改监督机机制，形成以一把手为第一一责任人，其他分管领导齐齐抓共管良好局面，畅通广广泛开门纳谏渠道，推行整整改工作公开，把整改工作作的重 心放在落实上，做做到“三个不放过”，即整整改措施不落实不放过，发发现问题不整改不放过，纠纠正处理不到位不放过。 坚持不懈抓整改，在健全完完善长效机制上下功夫。一一是培养勤于学习的爱好。。我们正处于知识更新、信信息传递、实践变化快的年年代，不了解、不熟悉的东东西太多，遇到的新情况、、新问题太多，必须勤于学学习，向书本学习、向丰富富的实践学习，向历史、向向科学学习，学习党的理论论创新的最新成果，学习国国家各种政策，学习现代经经济知识、科技知识、社会会管理知识、法律知识等，，切实提高驾驭市场经济、、推进自主创新、管理社会会和依法办事的能力。二是是进一步解放思想。思想解解放的程度影响着认识水平平的高度，观念决定思路，，思路就是出路。观念更新新的力度影响着档案事业发发展的速度，通过解放思想想，加快