档案管理典型集体事迹.docVIP

档案管理典型集体事迹 我局在狠抓业务发展展的同时，对档案管理工作作也一直十分重视，把档案案管理上台阶作为企业管理理中的一项重要工作来抓。。特别是近年来，在这方面面投入了大量人力、物力和和财力，在省、市电信公司司和各级档案局领导的关心心指导下，我局档案管理不不断完善，并于7月份通过过了省级档案验收。在此基基础上，我们不松劲、不停停步，7月又通过了国家二二级认定。受到了专家们的的一致好评，得分分，名列列全省前矛。总结所取得的的成绩，主要体现在以下四四个方面： 为了将档案管管理工作更加科学化和合理理化，更好地总结过去、指指导现在、规划未来，更有有利于企业的经营、服务、、管理，首先在管理体系上上进一步健全，做好了四个个着力点。 1、领导重视视，制度健全。我局的档案案管理工作由局长亲自主抓抓，办公室主任兼任综合档档案室主任。我局档案室隶隶属综合办公室，综合档案案室配备了一名兼职档案员员负责档案室的日常工作，，在各基层单位都配备兼职职档案员。并建立由局长任任组长、副局长为副组长，，各部室主任和相关人员为为成员的档案鉴定小组。我我局还将档案管理工作列入入全局方针目标管理体系之之中，基层单位也将档案管管理工作编入部门管理目标标，在二级奖金考核中和档档案管理挂钩，使档案管理理工作更加完整、实时、有有效。为了完善档案管理体体系，提高管理水平，建设设标准的档案室、陈列室、、荣誉室和多媒体8月和3月将建建设经费上报，市公司领导导和局领导将此事作为特事事特批，不到二天就作出批批复。 2、创建体系健全全是我局档案工作的一个特特色。实行档案集中统一管管理后，聘任各部室及相关关部门兼职档案员9名，建建立起以局综合档案室为中中心的二级档案管理网络，，以加强平时对各项档案资资料收集、整理。每年形成成的文书、科技、会计、特特殊载体档案均由局综合档档案室实行集中统一管理，，保证了档案的归档率和完完整率。 3、强化员工档档案管理的教育，深化员工工档案建设意识。我局在作作好员工教育的同时，也积积极开展全员档案教育，强强化员工的档案意识。在局局刊《赤城电信人《 信息息港》上开设了档案知识专专栏，组织全局员工进行了了档案知识竞赛。经常性的的档案知识教育，深化了员员工的档案建设意识，强化化了档案工作的全面性。 4、各级领导的关怀，是是 电信档案工作顺利高效效进行的有力保障。市电信信分公司的领导经常派档案案管理人员对我局的档案管管理工作进行调研、指导；；县档案馆馆长多次亲自带带领专业管理人员对我局的的档案整理、编目、分类、、编研进行细心的指导，并并不定期地派员协助工作；；省档案馆领导来我局指导导，又为我们的工作带来了了宝贵的经验。可以说，各各级领导的关怀，使我局的的档案工作如沐春风、生机机盎然。 经过长期的档档案管理建设，我们认识到到，档案工作不是为了目标标管理达标而开展的，她是是为了更好地服务于企业的的通信生产、经营服务，更更好地丰富中国电信的完美美形象，达标只是一种手段段，内在机制的完善才是最最根本、最实在的精神。 从有利于企业长远发展的的角度出发；近二年来，我我们着手实施了档案管理的的“五个一”工程：建立一一个新库房，组建一个新园园地，完善一种新形式，突突出一个新载体，开辟一块块新阵地。 1、建立一个个新库房。根据达国二级的的工作计划，我局在新大楼楼建成了一个现代化的档案案室库房，有高标准档案库库房103平方米，配置了了密集架68立方米，并配配备了空调、除湿机、计算算机、灭火器等日常设备，，设立阅览室和管理室，并并以图表形式将库房内的档档案目录一目了然地展示在在查阅者眼前。 2、组建建一个新园地。这个新园地地就是局员工教育园地。为为了强化档案工作的全方位位利用，我们在克服了人员员少、收集难度大等困难后后，逐步建成了局史展示厅厅、荣誉室和多媒体教室等等员工教育园地。 电信550多年的岁月沧桑，500多年的风寒磨破，展示了了勤劳、坚韧、智慧的 电电信人从磁石到共电到程控控的擅变，从模拟到数字、、从电到光的跳跃，体现了了几代电信人创业、开拓的的鲜血和汗水。尤其是郭水水堂烈士的英雄事迹，充分分体现了“甘洒热血写春秋秋”的奉献主义精神，谱写写了 电信人的新篇章。 电信在在通信发展历程中为国家、、为社会作出的贡献，代表表着 电信在创建企业文化化建设和精神文明建设的成成绩，更凝结了 电信人闪闪闪发光的不屈精神。多媒媒体教室：是员工教育学习习的基地，是组建学习型企企业、创新型队伍的孵化器器，将我局建成学习型企业业作出积极的贡献。 3、、完善一种新形式。就是完完善档案管理队伍的网络性性，达到全员建档的效果。。在完善二级档案管理的基基础上，我们还加强了普通通员工的档案管理意识，以以档案管理知识教育、档案案利用价值展示等方式，使使员工们对档案管理也有一一个明确的认识。