深化改革在干部选拔任用工作中努力发扬扩大民主　.docVIP

深化改革　在干部选拔任用工作中努力发扬扩大民主 第一，积极试行行公开选拔制度。区委制定定的《贯彻深化干部人事制制度改革纲要的实施意见》》中明确规定：推行公开选选拔制度，逐步提高公开选选拔的领导干部在新提拔同同级干部中的比例。去年，，全区面向社会公开招考了了10名副处级领导干部，，激发了广大干部的竞争意意识。 1037名科级干部竞竞争上岗，有669名干部部被分流精简。 151人，，因不胜任现职被降职或免免职的５人。 300名处级领导干部，全部实实行了公示和试用，其中有有3名干部因试用期满考核核不合格取消了试用职务。。 第五，健全监督制度度，加强干部监督管理。制制定了《关于对区管领导干干部实行诫勉的试行意见》》，先后建立了领导干部大大事报告制度、收入申报、、离任职经济审计等制度，，强化了干部的监督意识。。在实际工作中，我们重点点加强了对各单位党政“一一把手”的监督，洗煤滤布布对重大决策的制定和执行行情况的监督，思想作风的的监督，选拔任用干部的监监督和廉洁从政的监督。 实践证明，上述改革措施施的实施，保证了群众的有有效参与，扩大了干部工作作民主，优化了干部工作机机制，提高了干部选任质量量，强化了干部工作监督，，促进了干部思想作风的转转变。 尽管我们在深化干干部选拔任用制度改革方面面采取了一些具体措施，取取得了一定成效，但形势的的发展，干部队伍建设的要要求，还需要我们在干部选选拔任用的方式和程序上进进一步探索和完善，真正使使发扬和扩大民主贯穿于干干部选拔任用工作的始终。。 第一，要改进干部的选选拔方式，注重干部选拔前前的民主推荐工作。民主推推荐是选拔干部的首要环节节，是基本前提和基础，民民主推荐的成功与否，直接接关系到选人用人的视野、、范围和效果。在民主推荐荐工作中，要高度重视群众众推荐，尊重群众推荐的结结果，防止和纠正偏重组织织推荐和领导推荐，忽视群群众推荐的倾向，增强群众众参与的积极性。 第二，，改进干部的考核方式，实实行考察预告制和差额考察察制。滤布组织考核考察是是选准用好干部的关键环节节，在干部选拔任用和领导导班子换届调整考察时，要要适时实行考察预告制，增增强干部选拔任用工作中的的透明度。在此基础上，一一方面，要实行多层次、多多渠道、多侧面的考察，重重视群众的意见，进一步提提高民主程度；另一方面，，要有对工作实绩的科学评评估，又要有对发展潜力的的预测分析，把定性分析和和定量测评有机结合起来，，准确认定干部的工作实绩绩。 对于个别提拔任用的的干部，在民主推荐的基础础上，按照一定的差　额比比例确定考察人选，通过民民主测评、民主评议、个别别座谈等方式来确定拟任人人选，使干部的选拔任用尽尽可能地反映民意，落实群群众的选择权。 第三，改改进干部的决策方式，实行行无记名票决制。常委会研研究之后，提名拟任职人选选，在全委会实行无记名表表决，扩大决策的范围，增增强决策的民主性。 第四四，改进干部的任用方式，，实行任前公示。对提拔使使用的干部要普遍实行任前前公示，将党委研究决定的的拟提拔干部的有关情况通通过一定的方式向社会公布布，广泛听取群众意见，接接受各方面对干部选拔任用用工作的监督，对群众反映映的问题要认真核实，尊重重群众的知情权和监督权。。 《深化改革　在干部选选拔任用工作中努力发扬扩扩大民主》来源于免费公文文之家。欢迎阅读深化改革革　在干部选拔任用工作中中努力发扬扩大民主。 service in the search for the main body of the site.Third: discipline style rectification analysis of materialsIn the whole city discipline style rectification activities, I seriously study the important speech, secretary in the city discipline law style rectification activities, learn the new style of cadres of discipline regulations, 52 are not allowed, learning the discipline and style of the municipal living activities to rectify the reader, learn the five ban and six discipline in the study and take note, while accepting the leadership and colleagues about their