财务科科长述职报告-财务述职报告.docVIP

财务科科长述职报告-财务述职报告 本年度医院财务运行情况良良好，预计本年度总收入达达亿元、总收支结余达11100万元。从这一收支结结余结果看，医院自从药品品政策、医疗价格政策、医医保定额结算三大政策影响响以来，第一年突破收支结结余1000万元的大关，，财务状况正处于稳步健康康发展的趋势。财务科在院院务委员会和分管院长直接接领导下，本年度较好地完完成了全年财务管理、会计计核算、会计监督、绩效工工资核算等各项工作。为进进一步做好201x年度财财务各项工作，现总结如下下： 1、做好资金科学学运行工作： 做好资金科科学运行工作是财务科最重重要的一项工作之一。具体体为：一是根据“轻、重、、缓、急”的原则，科学合合理安排资金，保障医疗活活动日常正常运行，保障每每月人员经费的按时发放;;二是有约付款，对药品、、卫生材料等应付款推迟22-3个月付款，一方面缓缓解医院支付压力，另一方方在这空间期内根据银行理理财产品特性，利用理财产产品多为医院获取较好银行行利息，为医院获得更好的的收益;三是对于当月要支支付的单位，与其友好协商商，以银行一年期贷款率的的利息贴付医院，从而使医医院又获得较好的收益。 2、预算管理工作更趋于科科学化： 根据市财政局编编制度文件精神和医院总体体工作目标，分别采用5种种预算编制方法编制医院年年度收支预算和每月预算。。预算编制更趋于科学化、、合理化，在整个医院经济济运行中特别是在控制支出出费用中发挥了良好的作用用。总收支预算符合率达到到预期的工作目标。 3、、完成起草完善综合目标责责任工作： 医院综合目标标责任方案实施细则自实施施以来已有3个年头，很有有必要作进一步的完善。因因此，院务委员会决定对医医院综合目标责任制实施细细则进行修改完善。财务科科根据院务委员会具体的要要求，对开始执行的《医院院综合目标实施方案细则》》进行了进一步完善工作，，该项工作已起草完毕，待待医院院务委员会研究后付付诸实施。 4、按三甲医医院标准撰写财务报告： 根据浙江省医院评审标准准要求，撰写每季全面的财财务与预算执行情况分析报报告，针对增减原因深入的的查找原因并加以分析，并并提出相应的措施与建议供供领导参考。依据变动因素素较大支出科目还进行了专专题分析报告。如医院管理理费用、百元卫材消耗专题题分析报告。提出整改意见见供领导决策作为依据。所所撰写的全面财务与预算分分析报告符合省医院评审标标准要求。 5、依据财政政法规做好会计核算工作：： 根据《会计法》、《医医院财务制度》、《医院会会计制度》等法律法规和医医院财务管理制度，进行会会计核算与会计监督工作，，按上级主管部门规定的要要求完成全年会计核算工作作任务。根据财务科考核小小组每季度考核结果看，使使用会计科目正确率符合规规定要求。 6、依据资金金结算法规做好资金出纳工工作： 依据《现金管理暂暂行条例》、《银行结算制制度》和医院财务管理制度度，较好地完成全年所有货货币资金收付出纳工作，根根据财务科考核小组季度考考核结果看，所办理资金收收付手续的正确符合规定的的要求。 7、完成全年绩绩效工资核算和成本效益分分析工作： 依据医院分配配方案完成全年全员绩效工工资核算任务。根据内控要要求，计算资料翔实，计算算无误，符合管理目标要求求。每季度撰写《成本效益益分析》报告，从中找出管管理中的不足之处，提出减减少成本支出的建议;编制制核算科室同比收支结余对对比分析报告供领导院周会会上通报，使核算科室心里里有数，为核算科室进一步步做好增收节支工作提供了了翔实的信息。 8、做好好医院与婺城区妇保院技术术协作经济核算工作： 自自去年6月份起医院与妇保保院开展技术协作工作。为为了搞好医院与妇保院的核核算工作，财务科专门设置置收支台帐，核算双方协作作资金运作情况。此项工作作虽规模不大，但核算资料料牵涉到方方面面，财务科科认真细仔地好各项有关联联的收支资料工作，认真做做好每月的核算工作。医院院与妇保协作取得较好的直直接与间接的社会效益和经经济效益。预测本结算年度度内医院将会获得100余余万的纯利润，它将成为医医院获得更多收支结余的一一个增长点。 9、加强财财务人员培训工作提高综合合素质： 本年度在院领导导的重视下，财务科参加省省卫生厅举办的《医院管理理培训班》两次;全体财务务人员参加了市财政局举办办的《财务人员继续教育培培训班》一次;财务科本级级举办了《加强内部控制管管理》、《财务人员职业道道德教育》两期学习班，通通过各类培训的学习，进一一步提高财务人员业务素质质，提高了财务人员的职业业道德水平，医院的内控各各项制度得到有效的落实。。 10、积极撰写论文：： 本年度财务科通过医院院财务管理内控制度的进一一步贯彻执行，善于总结管管理经验，撰写了《医疗机机构全成本核算中存在的问问题与对策》、《医院实行行全面预算的方法与体会》》