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财务部创优个人年终总结报告 各位领导、同志们：： 半年来，在公司领导的的正确领导和各部门的支持持下，经过我们财务部全体体人员的共同努力，圆满完完成了领导交给的各项任务务。作为财务部主任，我的的工作目的是组织公司全体体财务人员认真贯策执行国国家财经法规、政策，组织织做好日常财务核算、财务务监督工作，按时完成公司司下达的各项财务指标和工工作任务。现就自己半年来来的工作简要的汇报如下：： 一、积极开展创先争优优 通过开展创先争优活动动以来，使我更加深刻地认认识到开展创先争优活动，，就是切实把广大党员的思思想和行动统一到中央的决决策和要求上来，真正在解解决实际问题上有新的进展展，努力使这次创先争优活活动的成效长期发挥作用，，不断把改革发展，稳定的的各项工作做的更好，时刻刻提醒自己要不断加强自身身修养，积极参加党支部组组织的各项活动和各项政治治学习，处处以三个代表重重要思想严格要求自己，保保持一个党员的先进模范带带头作用，以实际行动全面面完成领导交给的各项任务务。 二、半年来的工作 ㈠组织做好会计核算和监监督，完成公司交办的各项项任务 1按时完成公司日日常各项财务核算工作，及及时、全面、准确真实的反反映财务信息，在办理各项项费用报销时，多解释、多多理解，同时严格按有关财财经法规及公司有关规定和和审批权限办理。在财务核核算工作中每一位财务人员员尽职尽责，认真处理每一一笔业务，准确无误的出具具各类会计报表。 2、及及时抓好资金回笼，在主营营业务中既电费回收工作，，每月督促各供电所按时到到公司结算电费，及时编制制电费回收考核表，随时掌掌握各所电费回收情况，为为领导及时提供真实，准确确的财务信息。到年12月月31日止，各供电所电费费回收率达100%，到考考核日止，整个电费回收率率达100%。 3、在资资金运作方面：今年资金运运作比较紧张，不象往年，，首先按公司当月资金计划划，分先急后缓，每月除了了付电站电费外，还得考虑虑职工的切身利益，既按时时发放工资，按时缴纳养老老金、医保金、公积金，同同时还考虑到国家税收，每每月按时申报各种纳税报表表，并按时足额交纳各项税税款，合理规避了税负，今今年税务部门在我公司没有有收到一分钱的延税滞纳金金，在以往年度，税务部门门每年都要收缴我们公司几几万元的延税滞纳金，在为为公司减少不必要的损失等等方面，尽了自己最大的努努力! 4、由于历史原因因，马颈坳电站和黄土溪电电站在我公司分别借款万元元、万元，这完全是改制前前一种行政干预行为所至，，对此，我公司蒙受了一定定的经济损失。为了维护公公司的权益，财务人员积极极运作，每月从2个电站的的上网电费中扣部分电费作作为偿还我公司的欠款利息息，全年收利息万元，给公公司创造了一定效益。总之之，在今年资金非常紧张的的情况下，公司没有新增借借款，也没有拖欠当年费用用，我们是做了一定的工作作。 5、电子纳税申报作作为一种新型的申报方式，，以其高效、快速为特点，，年为了完成地税、国税系系统电子纳税申报缴税系统统推广和应用，全面实现申申报缴税方式的电子化、网网络化，我们财务部从公司司发展的战略高度出发，统统一思想、精心组织、稳步步推进，有效解决了我公司司传统申报方式中的数据采采集问题，节省了人力、物物力。如今我们公司的办税税人员每月只需轻点计算机机鼠标，即可完成申报纳税税，实行电子申报，也大大大提高我们公司财务工作的的质量和效率，能确保申报报资料的安全、及时和准确确，保证税款按期入库。 为了完善了公司各项内部管管理制度，规范了会计工作作秩序，不断的提高会计人人员的业务素质，年初我们们财务部相继出台《委派会会计管理办法》《中心供电电所出纳人员管理办法》、、《会计人员百分制考核制制度》、《会计例会制度》》等办法和制度，细化了管管理力度，并且还组织了财财务人员参加财政局举办的的会计人员继续再教育学习习，认真学习了《会计基础础工作规范》及相关税收法法律知识;定期召开会计例例会，听取委派会计在本单单位的工作情况汇报，交流流财务工作经验，研讨财会会知识，支持委派会计依法法行使职权，引导和鼓励他他们敬业爱岗，坚持原则和和廉洁奉公，从根本上强化化了htttp:// ㈢、加强强财务检查及内控监督管理理力度 为了进一步规范供供电所的财务行为，推行司司务公开和阳光理财，年99月公司出台了《供电所财财务收支管理办法》，监督督和管理的责任落在了我们们财务部，为了使公司的《《管理办法》得到贯彻和落落实，财务部在公司纪检部部门的配合下对各供电所的的财务进行一次全面检查，，既：财务收支、费用开支支、工资分配、物资采购、、生产经营、电价政策、收收费标准、农电收据等关系系到供电所稳定发展的方面面，通过工作，从根本上规规范了各供电所的财务行为为，杜绝了违反财经纪律现现象的发生。 财务务工作就象年轮，一年工作作的