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- 2017-01-22 发布于河南
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医院药品销售 实战指南与工具集萃: 课程目标 何为经理 什么是地区经理的最重要的工作? 什么是“真正的”辅导? 工具锦囊 课程目标 什么是“真正的”辅导? 业绩评价内容——三纲 评价标准 A:与公司(大区)地区其他代表比 B:与业绩标杆相比 C:与同区域竞争对手相比 D:与既往销售相比 2006年Q4目标医院销售结果 快速定位代表的ABCD价法-1 快速定位代表的ABCD评价法-2 思考: ABCD与气泡本质区别 行为/目标:二维评估法 加权评估法 绩效管理周期时间表 课程目标 驱动代表绩效的四驾马车-1 驱动代表绩效的四架马车-2 提高销售生产力 业绩分析要素-QTQ Quantity(Right) Frequency 医院营销中最重要的二八定律的杠杆点在哪? 医院市场的x/y是多少? Zs:医院市场的1/6理论 如何最简单地实现销售梦想? 下一步的关键是 找到我们关键的20% 目标—你会选择谁作为目标客户? 分组讨论:代表应采取的拜访策略 蓝色组拜访策略: 客户主动需要时拜访,定期/不定期邮资料、电话/邮件、顺路拜访 使用名片/品牌提示 重新评估/停止往来 拜访频次:低频率(1-2次/月) 放弃 黄色组拜访策略: 1、增加其对产品知名度的认识(各种渠道 让其看到产品) 2、增加其对产品的兴趣(通过适应症,增加信心
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