第二讲2.1求职技巧简历与面试解决方案.pptVIP

寒暄、问候 公司简介，程序告知 过一遍简历 向面试官提问 轻松话题 试探性提问、正式提问 一 二 三 四 五 六 单独面试的一般流程 就业指导 就业指导 面试——常见问题 1、个人情况； 2、学校、专业情况； 3、应聘动机； 4、工作能力、态度、实践； 5、人际关系； 6、待遇； 7、其他（个人发展规划） 面试——面试前的准备 信息准备： 1、充分了解用人单位情况； 2、使自己的能力和单位工作的要求相符合； 3、模拟可能询问的面试问题； 4、对可能遇到的问题进行准备；（准备不足） 5、联系处理对自己不利的事情。 其他准备：面试服装、面试材料。 就业指导 就业指导 面试——八大注意事项 1.接好面试通知电话； 2.面试前做足准备；（） 3.说好第一句话； 4.注意倾听及询问； 5.注意周边环境； 6.避免同面试官争论； 7.要善于向面试官提问题； 8.说好最后一句话。 （一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 （二）不注重个人职业形象者 （三）只谈薪水漫天要价者 （四）面对工作压力面露惧色者 不会被录用的面试者 就业指导 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同 企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头 在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。?对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳 关于面试，《职来职往》HR如是说： 就业指导 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。 评论：尽管表面上听起来这种回答可以接受， 首先：这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心。 其次：将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。 世界500强面试题分析： 你为什么觉得你自己能够在这个职位上取得成就？ 1. 就业指导 评论： 参考回答1： 从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。 这是一个很有说服力的回答。 1、拥有足够的技能和知识来完成这项工作。 2、以故事为证明。 3、表达了对这份工作的热情和进取心。 世界500强面试题分析： 你为什么觉得你自己能够在这个职位上取得成就？ 1. 评论： 高明回答： 就业指导 从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。 1、求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。 2、对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。 世界500强面试题分析： 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么影响？ 2. 参考回答： 评论： 就业指导 从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的****才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。 这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它确实表明了求职者的最大长处。其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。 世界500强面试题分析： 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么影响？ 2. 评论： 高明回答： 就业指导 我不知道。我已获得了管理学学士学位，我认为自己已经受到了很好的教育。我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。 尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面，而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好面试人（面试人就是“实际工作”的一部分），但是，它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。因此，根据求职者所表达的信息，如