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新公司员工内页 1、企业理念 质量---企业生存之根本 信誉---持续命脉之本源 奋进---企业博大之源泉 2、企业精神 以人为本、诚信为先，凝聚创新、追求卓越 3、工作作风 拼搏、务实、 敬业、 高效、 精品、 和谐。 4、工作原则 以人为本的领导；以事为本的管理；马上行动，尽快办成。 5、企业风尚 恪敬职守、精益求精； 脚踏实地、雷厉风行； 不拘得失、事业为重； 放眼未来、勇往直前。 6、领导人才标准 充沛的精力； 激发别人的能力； 敢于提出强硬的要求-------要有棱有角； 不断将远见变成实际的能力------执行的能力。 　7、机关工作人员必须具备的六种能力 判断能力； 洞察能力； 创新能力； 独立工作能力； 解决问题能力； 调动积极性能力； 8、管理人员行为规范 忠于职守，精通业务； 作风深入，服务工作； 勤奋工作，当好参谋； 遵纪守法，廉洁奉公； 办事公道，讲究效率。 9、员工行为规范 尽职尽责，爱岗敬业； 勤学苦练，提高素质； 转变观念，支持改革； 优质低耗，讲求效益； 遵纪守法，廉洁奉公； 团结友爱，互相帮助； 文明礼貌，讲究公德； 科学卫生，保护环境； 坚守岗位，精心操作； 遵章守纪，严格规程； 认真做事，方便他人； 不谋私利，保障供应。 10、员工守则 作为公司所有员工您必须努力做到: 热爱企业，服务社会； 用心做事，踏实工作； 服从领导，团结他人； 坚持原则，正派做人； 学习专业知识，提高工作能力； 爱护企业资产，坚持勤俭节约； 维护企业利益，严守企业机密； 保持环境卫生，注意个人仪表。 11、领导行为原则 同时如果您是公司的部门领导，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，要求您还要拥有以下所列的价值取向和行为原则： 1）、勤于思考、勇于探索，具有强烈的创新意识和开拓精神； 2）、勤恳敬业、不畏艰辛，具有高度的责任感和使命感； 3）、勤奋学习、刻苦钻研，不断提升业务能力和工作水平； 4)、闻过则喜、以诚待人，在批评与自我批评中完善自我； 5)、科学管理、合理授权、集思广益、果断决策； 6)、尊重上级、培养下属、团结合作、顾全大局； 7)、求真务实、追求长远目标和效益，不急功近利； 8)、严于律己、守法廉洁，堪为员工之表率。 12、领导行为要求 1)、热爱本职工作，熟悉本岗位职责，精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。 2)、牢固确立为公司服务的观念，主动为基层排忧解难，为工作献计献策，待人诚实、热情；办事公道、正派；工作勤奋、踏实；作风深入、细致，全面及时优质地完成各项任务。 3)、严格遵守各项与本职工作相关的纪律制度，不得徇私舞弊，贪赃枉法，以权谋 私，玩忽职守。 4)、精诚团结，密切协作，树立努力向上，奋发进取，为创建一流企业做出贡献。 5)、维护公司利益，爱护公司财物，不利用工作之便非法收受他人财物或侵占公司财物。 6)、为人正派，光明磊落，言行一致，讲真话，办实事；坚持一切从实际出发，注重实效，开拓创新；坚决反对弄虚作假、固步自封、主观主义和形式主义。 7)、勤奋学习，刻苦钻研，加强自身修养，提高自身素质；正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误。 13、仪表风纪 从上班的第一天起，您的一言一行就代表着公司的形象，因此，您工作时保持整洁的外表、得体的礼仪和严格的纪律是十分重要的。您应遵守下列要求： 　　1)、上班时，您应注意衣着整洁、大方、得体。男职员不可留长发，蓄胡须，女职员不可浓妆艳抹。男职员应着西装、衬衫、皮鞋；女职员应着套装、皮鞋。夏日可着便装，但短裤、无袖装、超短裙、露趾凉鞋、拖鞋不在此列。工程现场、车间等另有统一着装要求的，按具体着装规定执行。 　　2)、工作期间，您应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。 　　3）、同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明，尽量说普通话。 　　4）、对外交往应热情大方，有礼有节，不卑不亢，简朴务实。 　　5）、员工间应积极沟通交流，但不能因此妨碍工作。因此办公期间，您应该坚守岗位，不要随意串岗聊天。需要暂时离开时，应报告上级并知会同事。 　　6）、保持办公场所的整洁、卫生、空气清新是每一位员工的责任。请不要在办公区域进食、吸烟，如要吸烟请到指定区域。若您的年龄不大，为了您和他人的健康，请您最好戒烟。 　　7）、办公室对公司来说很重要部门，所有来访的客人必须由邀请人陪同才可进入；一般接待来访、业务洽谈应在接待室或会议室进行。 　　8）、必须养成良好的节约习惯，注意节省每一张纸，每一粒粮食，每一度水和电，