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对非公有制企业共产党员发挥先锋模范作用的思考 　　摘要：近年来，党中央一直高度重视和努力推进在非公有制企业实现党的组织和工作的覆盖，非公有制企业党员队伍也日益壮大。本文论述了如何充分发挥非公有制企业共产党员的光辉模范作用，及如何提高其自身思想素质和业务能力及如何发挥示范带头作用。 　　关键词：非公有制企业；共产党员；思想素质；先锋模范 　　一、发挥共产党员的先锋模范作用，是强化非公有制企业党建工作的重要途径 　　中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》（下称“中央办公厅《意见》”）指出：“加强和改进非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国基本经济制度，引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要。”那么，怎样才能加强和改进非公有制企业党的建设工作呢？众所周知，非公有制企业与国有、集体企业有不同的所有制关系，也就是不同的产权关系。国有、集体企业的生产资料是公有制，非公有制企业的所有者是个体工商户，或外资投资者。由于所有制和产权关系的不同，在私营企业中的党组织不可能像国有、集体企业一样参与企业的重大经营决策，这就直接影响了非公有制企业党组织的地位及其职能，其党建工作中须摒弃传统国有企业中的党务工作行政化的做法，除了通过工会等群众组织作为党建工作的平台发挥作用以外，更多的应该通过发挥党员的先锋模范作用去影响和带动企业的发展。因此，发挥党员的先锋模范作用就成为了强化非公有制企业党建工作的一个重要途径，必须教育引导非公有制企业中的共产党员要永远保持在思想上、政治上的纯洁性，坚定理想信念，自觉执行党的路线、方针和政策；提高业务水平，搞好生产经营，做遵纪守法和生产经营的模范；自觉促进非公有制经济的健康发展；做企业文化建设的先锋，做有理想、有文化、有道德、有纪律的人，与时俱进，开拓创新；做为员工服务的热心人，积极支持工会和共青团等群众组织的工作，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益。 　　当前，非公有制企业党员发挥先锋模范作用还存在很多不足。一是个别党员党性不强，缺乏作为共产党员的光荣感和责任感，混同于普通的企业员工。二是部分党员理想信念不够坚定，缺乏正确的世界观、人生观和价值观。有的过于注重个人的经济利益，甚至有极少数党员存在“拜金主义”思想，逐渐失去了党员的本色，对党的热情渐渐淡化、消失。三是利己思想严重。一些党员放松了对自己的要求，存在浓厚的“雇员”意识，只顾打工赚钱，在宣传党的路线方针政策、维护企业和员工合法权益等方面无所作为，甚至还不如一些普通群众，存在“三重三轻”的现象，即重私利轻公益、重个人轻组织、重雇员轻党员。有的党员理想信念多元，心态失衡，认为千里迢迢只是打工挣钱，别的不去多想也不愿多想。有的认为反正都是替人打工，只要老板有工资发，钱多一点就行，政治热情逐渐消退。这部分党员在对待和处理雇员与党员关系时，大部分是选择宁愿要雇员也不要党员。四是业务素质不高。某些文化水平较低、业务水平不精的党员只能跟着别人当配角，模范带头的职责难以履行。以上种种表现对发挥共产党员在非公有制企业中的先锋模范作用无从谈起，也使得强化非公有制企业党的建设成为一句空话，必须引起重视。要通过教育引导，使非公有制企业中的共产党员切实明确自身的责任和义务，增强党性，振奋精神，自觉发挥先锋模范作用，履行起加强非公有制企业党的建设的光荣使命。 　　二、非公有制企业的共产党员必须努力提高自身的思想素质和业务能力 　　作为非公有制企业的共产党员，一方面要接受雇主的行政领导，适应非公有体制的要求努力工作；另一方面又肩负着党员的义务和责任，既要展示党员的自我形象，又要影响和带动企业其他员工共同执行好党的路线方针政策，促进企业遵纪守法、拓展经营，这就要求非公有制企业的党员自身必须具备良好的思想政治素质和业务工作能力。 　　首先，非公有制企业的共产党员必须从思想上牢固树立先进性的理念。党的十八大修改的《党章》明确指出：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，“要在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。既然我们曾经志存高远、举手宣誓，立志做一名为共产主义奋斗终身的共产党员，那么，即使我们是在非公有制企业工作，也同样要区别于普通群众而具有共产党员必不可少的先进性。尤应看到，保持非公有制企业党员的先进性与发展社会生产力这个最主要的任务是紧密相连的。非公有制经济是我国现阶段经济发展、生产力增长的重要载体，是生产力发展的前沿阵地之一，非公有制企业的党员应努力在这个前沿阵地发挥先进性，充当生力军。同时，非公有制企业也是发展中国先进文化的不可忽略的阵地。非公有制企业的共产党员要成为先进企业文化的自觉学习者、传播者和创造者，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，时刻牢记为人民服务的宗旨，维护职工群众的