石油钻井工程企业七一党内表彰大会党总支经验发言材料经验材料.docVIP

石油钻井工程企业七一党内表彰大会党总支经验发言材料经验材料.doc

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石油钻井工程企业七一党内表彰大会党总支经验发言材料经验材料.doc

石油钻井工程企业七一党内表彰大会党总支经验发言材料经验材料... 石油钻井工程企业七一党内表彰大会党总支经验发言材料 围绕钻井生产重点 发挥党员先进作用 为创造良好经济效益提供有力保证 **公司**分公司党总支 我们公司***分公司现有职工**名,党员***名。两年来,在上级党委的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,坚持以经济效益为中心,突出钻井生产中的“精品”工程、科技进步、成本控制三个重点,充分发挥党员队伍的先进作用,为生产发展和效益提高提供了有力保证。2003年以来,分公司累计交井**口,完成钻井进尺***米,井身、固井质量合格率均达100%,经济效益连续两年在一线分公司中名列首位;连续两年被评为局安全生产先进单位,今年党总支被局党委评为先进基层党组织。我们的主要做法是: 一、以提高钻井质量为重点,充分发挥党员在打造“精品工程”中的“塑造者”作用 我们分公司主要在地区市场施工。面对工作量不足、市场竞争激烈的客观现实,要完成生产经营承包指标,就必须认真“精雕细刻”好每一口井,在施工质量上“精益求精”,努力实现口井最佳效益。我们开展了“精品工程”活动,充分发挥党员在打造“精品工程”中的“塑造者”作用,立足岗位干“精品”活,打“精品”井。 党总支从三个环节入手:首先,强化党员的“精品”意识,持续开展形势任务教育。编发了形势任务宣讲材料,党政领导班子成员深入基层,和党员面对面座谈,开展“塑造‘精品’我有责,我为‘精品’做什么”为主题的讨论,引导广大党员正确认识分公司面临的形势,理解把握“精品工程”的深刻内涵和重要意义,把“每口井都来之不易,每口井都要倍加珍惜,每口井都要打成精品”的思想根植于每个党员心中,使党员自觉抬高工作起点,认真打好每一米进尺,为甲方提供优质服务。其次,党总支充分发挥组织引导职能,把党员的“塑造者”作用溶入“精品工程”全过程,建立起党员打造“精品”的责任机制。建立起两级班子、支部与党员生产骨干的质量承包责任制,根据岗位进行目标分解,将单井质量目标承包到班组和党员个人,给每名党员压担子,让他们各道工序、各项工作讲优质,确保口井施工创精品。施工前,组织党员生产骨干开“诸葛亮会”,找出影响三大质量的关键问题,组织党员立项攻关。施工中,党员技术骨干总是按小于设计靶心半径的标准来施工,加密监测井眼走向,保证了一次定向成功率;为保护油气层,党员技术骨干科学配制泥浆,确保油气层井段“压而不死、活而不喷”,加快油层钻穿速度,深受甲方满意。**队在**块**号平台7口井平均井深1250米,均是双靶心定向井,设计靶心半径仅为5米,该队仅用20天全部交出,口口井质量全优,为甲方早日投产新井创造了条件,甲方称该平台是“精品中的精品”。三是发挥党员的主观能动性,让党员在打造“精品”过程中发扬实干精神,事事起表率作用。支部班子成员每月都在井上工作24天以上,每天24小时班班有党员干部跟班作业,解决施工中的难题。遇到起下钻、下套管紧急任务,党员干部和大班总是组成临时班组,替换小班人员休息,遇到生产骨干外出学习培训或岗位缺员,党员总是抢着替班顶岗。***队在***井施工中,恰逢机房大班、党员王***的妻子住院做手术。当时井深已达3500米,老王考虑到机房人员新、经验少,井下情况复杂,一旦设备出现意外,后果不堪设想。他毅然决然的回到井上,和机房其他几名党员齐心协力,保证了设备正常运转。该井完钻井深3565米,仅用时31天,创了该区块3000米以上深井钻速的最快纪录。 通过充分发挥党员在“精品工程”中的“塑造者”作用,钻井速度和施工质量均有明显提高。两年来,我们所交井的工程质量达到一次定向成功率100%,完井电测一次顺利通过,井身固井质量合格率100%。塑造了精品形象,打出了品牌效应。 二、以推进技术进步为重点,充分发挥党员在科学打井中的“领跑者”作用 随着油田勘探开发向深层次、新领域延伸,施工和创效的难度越来越大。党总支牢固树立“科技是第一生产力”的思想,教育党员树立“科技是先导,党员要领跑”意识,充分发挥党员在科学打井中的“领跑者”作用,带领广大职工学技术、提素质,推进技术进步。 首先,针对井队技术人才断层,技术力量薄弱的现状,组织党员在提高业务素质上带头“领跑”。总支把提高党员技术素质作为提高队伍整体素质的切入点,对党员岗位进行调整,保证班班有党员;开展“党员岗位技能升级达标”竞赛活动,以此促使党员对自己高标准,严要求,带头严格遵守技术和操作规程,进而带动全体职工上标准岗、干标准活。利用倒班休息时间开办技术培训班,选送党员技术骨干外出培训,开展“精一门、会两门、学三门”、“党员职工结对子”等活动,为职工学技成才创造了条件。几年来一批拔

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