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浅析企业基层党建工作 　　摘要：全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设的加强，党员素质的明显提高，会有力地促进企业持续稳定健康发展。 　　关键词：企业 基层党建 队伍建设 　　做好基层党建是保证党的路线方针政策以及企业的各项工作任务得以全面贯彻落实的基础，是夯实组织基础、建好表率队伍、建设和谐企业、推动事业发展的组织保障。 　　1　基层党建工作的主要做法 　　1.1　强化两级党组织自身建设 　　公司党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，公司党委首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组理论学习制度。二是严格党的组织生活。认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。 　　1.2　提高党员干部的素质 　　一是加强党员教育，狠抓党员干部职工的政治理论学习。要求党员干部职工采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”，提高党员同志的政治素质。二是加强党员队伍管理，发挥党员的模范带头作用。“一个党员就是一面旗帜”，要求每个党员都要意识到自己肩负着双重的使命和责任，做思想进步的榜样、努力学习的榜样、安全生产的榜样，处处起先锋模范作用，以表率作用带动身边职工，使党群融为一体。 　　1.3　健全各项工作机制 　　建立健全基层党建工作责任制。深入贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内基层民主建设实施纲要》，强化党员权利和义务教育，促进广大党员树立主体意识。探索实行党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，贯彻落实党委议事规则及党支部议事规则，采取多种形式，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。同时加强党建工作研究。充分发挥党建研究分会作用，结合单位经营管理、安全生产等有针对性的开展党建工作研究，推进党建工作创新，解决党建工作中的新情况、新问题，不断提升领导班子的决策能力和执政水平，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 　　1.4　增强党组织凝聚力、向心力 　　一是建活动阵地，基层支部全部建有组织活动场所。设有活动室、会议室等，建立健全了各类规章制度和档案资料，对进一步发挥基层组织作用、丰富职工文化生活、培训党员提供了有力保证。党委还充分发挥组织活动场所的综合效益，坚持一室多用，利用活动场所对党员进行教育培训，成为广大党员职工了解党的方针政策、开展教育培训、参加文化娱乐活动的主要阵地。二是利用黑板报、活动日和简报，加强形势任务教育和政策、措施宣传，增强了党员干部职工认清形势、干事创业、共促发展的信心和力量。三是认真贯彻公司日常性思想政治工作规定，坚持把思想引导、解疑释惑、人文关怀与解决实际问题结合起来，提高了工作的针对性和实效性。四是深入推进企业文化建设。通过开展各种形式的教育培训活动，努力打造一支勤于学习、业务熟练、技术过硬、履职尽责、爱岗敬业的高素质干部职工队伍。出台了企业文化安排意见，从规范职工日常行为、管理行为、作业行为抓起，引导教育职工养成整齐划一、行为规范、举止文明的良好工作习惯，严格落实各项规章制度，推动企业管理升级和职工素质提升。 　　2　基层党建工作建议 　　2.1　大力推进基层党建工作创新，巩固和加强党的基层组织 　　扩大基层党组织的覆盖面，创新完善基层党组织设置形式；创新基层党组织活动内容方式，找准各类基层党组织开展活动、发挥作用的着力点和载体，开展创先争优活动，深化基层党建工作；建立健全教育、管理、服务党员长效机制，作好发展党员工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，及时处置不合格党员。 　　2.2　加强干部监督管理和制度建设 　　健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，加强对干部选拔任用工作的集中检查和重点抽查，及时发现和督促纠正存在的问题；继续搞好组织工作满意度调查，提高选人用人公信度，形成信访、电话、网络“三位一体”的群众监督体系。加强制度建设，不断探索电力企业基层党建工作的新思路和新方法结合地税工作实际，制定和完善党委（支部）工作制度，使党建工作经常化和制度化；形成发展党员工作规程，对党员的条件和标准，积极分子的培养，预备党员的考察考核等做出具体的规定；建立党组（支部）理论学习制度，加强党员党性修养，提高思想道德素质；特别要把党员的考核工作具体化，明确考核内容和方法，并与工作实绩相结合，与群众评议结果相结合，增强可操作性和实效性，确保党员队伍素质得到巩固和提高。 　　2.3　密切联系职工，保持扎实党建工作作风 　　党的基层组织建设，面对的是职工深层次的思想问题。这就要求我们对新情况，新问题，用密切联系群众的作法，实事求是的态度，企业改革与职工群众的思想认识结合起来。通过公开、公正、透明的工作方式