县政工作议事规则-公司规章制度.doc

县政工作议事规则/公司规章制度 一、为转变政府职能，提高工作效率，改进工作作风，充分发挥县政府各部门和各乡人民政府的作用，强化经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。根据《中华人民共和国各级地方人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，结合县政府工作实际，制定本规则。 二、县政府工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针、政策，以及省委、省政府、州委、州政府、县委、县人民代表大会及其常委会的决策、决议、决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民群众监督，建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的政府。 三、县政府组成人员应履行宪法和法律法规赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。 四、县政府各部门应依法行使职权，推进政务公开，加强协调配合，提高行政质量和效率，切实贯彻落实县政府的各项工作部署。 五、县政府实行县长负责制，县长领导县政府的全面工作，副县长协助县长工作。县长外出期间，由负责常务工作的副县长代行县长职务。 六、副县长按照分工负责处理分管工作；受县长委托，处理其他方面的工作或专项任务。对分管工作和专项任务中的重要情况和重大事件应及时向县长报告，涉及方针政策性的问题，要认真调查研究，向县长提出解决问题的意见。 七、县政府各部门的各委员会主任、局长、名乡人民政府乡长负责处理本部门、本地区的具体工作；受县长或副县长委托，处理其他方面的工作或专项任务。对工作中的重要情况和重大事件应及时向分管副县长报告，由分管副县长负责处理，分管副县长将处理结果应及时向县长报告。 八、县政府各部门对工作中的重要情况和重大事件应采取书面报告的形式，及时向分管副县长和政府办公室报告，政府办公室按行文程序应及时向县长或副县长呈批，并提出建议性承办意见。 九、国民经济和社会发展计划、财政预算、政府规范性文件、大型项目及其他关系全县改革、发展和稳定等重大决策，由县政府全体会议或县政府常务会议讨论、决定。 十、县政府各部门、各乡人民政府提请县政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，深入调查研究分析；涉及相关部门的，应充分协商；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。 十一、县政府各部门、各乡人民政府必须坚决贯彻执行县政府的重大决策，落实责任，确保政令畅通，并在年中和年末向县政府报告落实县政府年度工作安排部署执行情况。县政府办公室应当加强督查、督办工作，适时作出通报。 十二、县政府各部门和各乡人民政府要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整。 十三、县政府各部门和各乡人民政府报送县政府的公文，应当符合国务院《国家行政机关公文处理办法》及有关规定。除县政府领导同志交办事项和必须直接报送的事项外，一般不得直接向县政府领导同志个人报送公文。部门报送县政府的请示性公文，涉及到其他部门且有分歧意见的，主办部门的主要负责人要主动进行部门间协商，不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理意见。 十四、各部门、各乡报送县政府审批的公文，须由部门、乡的主要负责人签署，由县政府办公室按照县政府领导同志分工呈批，重大事项报县长审批。 十五、县政府报送州政府的请示、报告由县长签发，县长外出时由主持工作的常务副县长签发；县政府印发的一般性文件，经县政府分管领导同志审核后，由县政府常务副县长签发。 十六、县政府及各部门要进一步精简公文，部门职权范围内的事务，由部门自行发文或联合发文，不得要求县政府批转或县政府办公室转发。 十七、县政府各部门召开的重要工作会议，需县长或副县长参加的，相关部门应事先书面报告县政府办公室，由政府办公室提出意见报相关领导决定。 十八、县长、副县长原则上不参加县政府各部门召开的一般性业务会议，确需出席时，由县政府办公室安排分管副县长参加。 十九、除县委、县人大及其常委会、县政府、县政协、县人武部统一安排的活动外，县政府领导一般不参加各部门、各乡举办的各种检查、评比、总结、表彰活动。 二十、除重大节日、有重大政治影响或州委、州政府及县委有要求的外，县政府领导一般不参加各部门、各乡、企事业单位举办的开业、奠基、剪彩、纪念等各种庆典活动。 二十一、县政府各部门的主要负责人离开县外出或休假，由本人事前报告分管副县长同意后，由其所在单位将外出时间、地点和代为主持工作的负责人名单等事宜报告县政府办公室。 二十二、 各乡人民政府乡离开乡时，将具体时间、地点和代为主持工作的负责人名单等事宜报告县