园林中心2011年工作总结.doc

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园林中心2011年工作总结

园林中心2011年工作总结 根据2011年全市经济工作会议提出的城市园林绿化目标任务,按照高档建绿、高标保绿、按章护绿、以法治绿的发展思路,今年年初我中心制定了详细的工作计划,并已付诸实施。现将今年以来的工作情况汇报如下: 一、精心组织、严格要求,绿化建设成效明显。 今年年初,市经济工作会议确定绿化任务20万㎡,截止目前,绿化总投资2110.1万元,其中政府投资336.1万元,社会绿化投资1774万元;新增绿化面积21.37万㎡,完成计划任务的107%,其中道路绿化新增面积1.98万㎡,公园绿地新增面积1.11万㎡,居住区绿化新增面积3.18万㎡,单位庭院绿化新增面积7.10万㎡,生态建设新增绿化面积8万㎡。 公共绿地建设顺利实施 一年来,我中心严格按照《侯马市绿地系统规划》的总体要求,实施城市绿化工程。一是对城市道路、游园、公园、广场及单位庭院绿化等,依照《规划》做好每项绿化工程的设计方案;二是严格按设计方案,高标准、高质量施工;三是把好检查验收关,对不符合规划和设计方案的工程不予验收,同时责令其返工。对城市绿化重点工程,达不到要求的,除返工外,在资金上予以约束管理,达不到标准不予付款。在工程建设中,我们实行了领导包段,各履其职,一杆插到底的标段负责制。各建设标段由班子成员分段主管;各绿化队长和技术科、管理科工作人员现场负责监督施工质量;从平整土地、更换及改良土壤、挖树穴、到遴选苗木,确定规格质量、栽植、施肥、用药、灌溉、后期管护等各个环节,全面跟踪监督,严把质量关,分阶段验收。如前一环节不验收,不准进行下一环节,做到环环相扣、层层把关,从而确保绿化工程按质保量顺利完成。 今年我们组织实施的绿化工程主要有: 1、程王东路绿化工程新增绿化面积1.4万平方米; 2、程王中路绿化改造工程新增绿化面积0.37万平方米; 3、青年路绿化工程新增绿化面积0.2万平方米; 4、呈和园绿化工程新增绿化面积0.11万平方米; 5、东城新区绿化一期工程,共栽植各类乔灌木110余万株。 6、对北环路、高速路连接线等主要街道、游园补植补栽,提档升级,共栽植雪松700余株,黄杨4.7万余株,法桐、白皮松、桧柏、红叶李等乔木700余株。 严格的要求,得力的措施,全面提升了绿化工程质量,真正做到了即增了面积,又保证了质量。 社会绿化建设又添新绿 目前已完成 16个居住区及单位庭院绿化任务,分别为:书香花苑小区绿化、牡丹苑小区绿化、绿洲康城小区绿化、紫金城小区绿化、锦都经典绿化、风雷厂绿化、3606厂绿化、平阳厂绿化、侯北工务段绿化、法院绿化、开发区绿化、轻工城周边绿化、幸福佳园绿化等,以上单位、居住小区新增绿化面积10.28万平方米。 广场、公园建设提档升级 为了让市民公园的建筑设施与绿地、花草树木相互辉映,相映成趣,更具景观效应,更具特色,我们一是对市民公园实施了升级改造工程。充分利用春季苗木补植的大好季节,督促并严格监督中条山林局对市民公园外围死亡雪松及园内短缺苗木进行了补栽补植;二是把广场后平台改造为水磨石铺面,并将晋国铜鼎、疆域图、晋字图案体现其中,在后平台新增太阳能灯40盏、其中庭院灯30盏,射灯10盏,平台周围及文化墙升级为太阳能集中发电、光控照明。新建特色图案栏杆,新颖耀眼,广场面貌又焕发了新的光彩。三是在呈王东路两侧建设街头绿地,扩增绿化面积0.91万㎡,使其绿韵更加可人。 二、建章立制、强化管理,管护质量逐步提升。 创新机制,重典育人。 面对人员少,绿地面积大的实际,如何巩固好国家园林城市的建设成果,我们面临着极大的挑战,班子成员在借鉴外地先进经验,充分征求单位职工意见的基础上,形成了统一共识,即靠制度管人,依制度办事。为此,我们制定了《侯马市绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《侯马市绿地考核检查办法》,依据一个标准,两个办法,采取了如下措施:一是划分等级,明确标准。将全市绿地划分为三个等级,明确等级养护标准;二是实行定岗定员目标责任制管理。对全市公共绿地按管护等级划分到个人,各绿化队统一管理,年初点清苗木,交给管护人,年底交账。对因自身原因造成的苗木损坏,要经济处罚;三是实施考核机制。一月小考,由管理科、技术科组织对苗木管护情况进行检查、督促整改。一个季度一大考,由班子成员、中层干部组织联合考核组,发现问题,限期改正;四是奖优罚劣考核与经验挂钩。对在科室检查中发现的问题按检查办法,只罚不奖。对在季度检查中苗木管护好的个人要进行物质奖励,差的个人通报批评。对屡教不改者,进学习班学习,学习期间发一半工资,学好为止。通过以上措施的实施,人员的主观能动性得以充分发挥,绿地管护

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