依法治企的几个关键词解析.ppt

三、规章制度 法释［2001］14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条： 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 四、程序 决定之四“保证公正司法，提高司法公信力”： 坚持以事实为根据、以法律为准绳，健全事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正的法律制度。 程序正义与实体正义 辛普森杀妻案中的排除合理怀疑和优势证据规则 四、程序 程序的意义 道格拉斯：正是程序决定了法治与随心所欲或反复无常的人治之间的大部分差异。坚定地遵守严格的法律程序，是我们赖以实现法律面前人人平等的主要保证。 四、程序 三重一大制度：认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。 源自1996年第十四届中央纪委第六次全会公报 四、程序 2010年，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》： 1、重大决策事项：依照法律法规和党内法规规定应当由股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职代