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- 2017-01-25 发布于浙江
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项 目 改善前 改善后 活动成长 总分 平均 总分 平均 QCC手法 60 5 82 6.8 1.8 团队精神 96 8 108 9 1.0 脑力开发 96 8 120 10 2.0 沟通协调 60 5 100 8.3 3.3 活动信心 62 5.2 98 8.2 3.0 责任荣誉 60 5 104 8.7 3.7 注:由圈员10人评分,每项每人最高10分,最低1分,总分为 分 (二)无形成果 (二)无形成果 系列1:活动前 系列2:活动后 活动项目 优点 缺点或改进方向 选 题 能把握重点问题 选题时要与当前工作重点及存在 护理问题相结合。 计划制定 活动计划清晰明确 有时未能按时执行 现状把握 大多数圈员能够自觉收集资料 少数圈员缺乏主动性 目标设定 设定的目标与工作要求达到的目标相一致 应再接再厉达到更高目标 十、检讨与改进 活动项目 优点 缺点或今后努力方向 要因分析 通过鱼骨图的方式发现问题,解析重点问题 不断加强品管工具的学习及运用 对策拟定 制定对策简单有效,可行 某些对策因时间紧迫未能很好的施行 实施与评价 圈员认真执行,并带动圈外工作人员认真参与 某些对策结果不理想,还需继续努力 效果确认 有数据显示,设定目标完成 在现有的基础上继续努力,不断改进 十、检讨与改进 类别:□流程改善□提升质量□临床路径 名称:护理计
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