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积极推进素质教育 努力办人民群众满意的学校 五原五中2013——2014年度第二学期工作总结 五原县第五中学 2013年12月 积极推进素质教育 努力办人民群众满意的学校 一年来，五中全面推进素质教育，积极改善办学条件，不断深化内部管理，努力营造具有五中特色的文化氛围。加强教育科研，努力提升教师教书育人的素质，促进学生主动、和谐全面发展，为学生终生发展奠定良好的基础。争取在三年内把五中建设成全市办学条件一流、教师队伍素质一流、教学质量一流的名校。践行这样的教育理念，我们开展了一系列扎实有效的工作。 一、民主治校是我校的立校之本，科学管理是我们的强校之路 我校把民主治校作为立校之本，充分发挥全校教职工的主观能动性和聪明才智，既是各项工作的出发点，也是各项工作的归宿。《五原五中2012－2015年教育事业发展规划》三其稿二上教代会全体教职工反复讨论终于完善了这个规划，使规划成为未来三年具有前展性、科学性、可操作性强的规范章程。《五原五中办学章程》经教代会反复讨论形成比较完善的纲领性文献。“五中绩效工资奖励方案”、“中考奖励方案”，无一不是经教代会讨论，全体教师通过实施。五中干部的任用，重大决策，重大开支都做到公开、公示、公正，最大限度地发挥了全校教职工的聪明才智。使学校管理更加规范化、科学化，出现了政通人和、人气旺盛、教师乐教、学生乐学的良好局面。 二、以教师为本，努力培养一流的教师队伍 1、努力培养学为人师，行为世范的教师队伍 我们深知，中国的知识分子自古以来就是一个追求精神价值的群体，他们渴望人格尊重，渴望知识报效祖国，胡萝卜加大棒的方式绝对不适应教师队伍的管理。几年来五中把以人为本的管理思想发挥的淋漓尽致。尊重教师的人格、尊重教师的创造、尊重教师参政议政的权利。教师住院看病，领导们都要去探视，送去慰问金；老人去世，领导都要去慰问，教师过生日学校要送鲜花、生日蛋糕，送写有校长寄语的生日贺卡，对有病、生活困难的教职工每年都要慰问。学校把爱岗敬业、无私奉献作为主流价值观，爱岗敬业、无私奉献也成为五中教师的立业之本，做人之本。五中教师高尚的师德正是对学生进行思想教育的源头活水，滋润着学生的心田，滋养着五中这棵参天大树。 每学期开学报到第一天，作为教师职业道德规范学习日，校长、书记、副校长都要亲自备课，对教师进行师德师风教育，职业道德培训。《做幸福的教师》、《今天我们怎样做教师》、《做教师就要做最好的教师》、《如何做一名优秀的班主任》、《关于学校德育的思考》、《怎样消除教师的职业倦怠感》、《保持心理健康，做幸福的教师》，都是我们学校领导自己多年教育实践智慧的结晶，是全体教师的精神食粮。每年都要召开师德师风建设经验交流会，班主任工作研讨会，班主任工作经验交流会，平时以会代训形式多样，通过诸如此类的培训、教育，拓宽了教师的视野，丰富了他们的见识，陶冶了情况，净化了灵魂，五中教师敬业奉献的精神得到社会各界好评。 2、关注教师的专业成长，不断提高教师教书育人的本领 打造学习型、科研型、专家型的教师队伍一直是我校教师队伍建设追求的目标，学校鼓励教师参加各种培训学习，骨干教师培训、学科带头人培训学习，学校报销报名费、食宿费、路费，教师考取《心理咨询证》给予报销学杂费。不放弃任何一次培训学习的机会，凡包头、伊盟、临河安排的教师培训、学习学校都加倍派教师学习。学校实施名师工程、青蓝工程 ，要求所有环节以上干部听课不低于20节，所有这些工作都促进了教师的专业成长、专业发展，五中近年来办学质量不断提高，正是得益于这支业务素质精、道德水平高的教师队伍。 三、以学生为本，为学生一生发展为奠基 1、让传统文化进校园，注重学生行为习惯养成教育 初中阶段的学生，正是世界观、人生观、价值观的形成期，但远还没有成熟，这个时期如果不加强对学生进行思想道德教育，不帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，一部分学生势必会行为失范，颠倒价值取向。为此，一是利用重大节日，请专家来对师生进行爱国主义教育讲座，让师生了解我们的国情，知道我国近代历史落后就要挨打的屈辱，从而激发学生的爱国热情，也让广大师生明确，没有现代科学技术一打就垮，但没有民族精神，不打就垮，从而激发学生学科学、爱科学、崇尚科学，为中华崛起而读书的民族精神。二是请北京大学青少年素质训练中心特聘专家、青少年成长指导专家刘永刚老师和中国新儒学理学创始人、国学传播专家北京大学和谐之道国学大讲堂特聘心灵导师 11